"回到樸實快樂的初衷"

公司名稱主要由「樸實」、「快樂」兩個單詞結合後，創造出新的名詞「樸樂」。發自內心的初衷，從自己本身開始，希望能讓企業團隊及求職者保持原有的核心理念價值，藉由我們團隊的協助下，能夠帶給客戶的是高專業、高品質、多樣化的服務，期望能夠與客戶攜手一同面對這瞬息萬變的資訊環境，而不被市場淘汰，達到共同成長之目標，可以幫助更多企業團隊發聲，找到一起實現夢想的夥伴。同時，我們也希望幫助有志青年找到適合自己的諾亞方舟，發揮自己的實力，闖出一條屬於自己的航道。

"相信以下的經驗大家應該都不陌生"

打開傳統人力銀行找工作，看著成千上萬的公司與職缺，卻像瞎子摸象般毫無頭緒？在充斥廣告版面下力打廣告的企業徵才訊息，既期待又怕收傷害的感覺，Plur都懂。

台灣其實還有很多很有願景與實力的數位產業、中小企業與金融企業，這些企業也非常需要一流的人才進駐替企業本體創造新價值及固守原有理念，但是由於知名度不高或是刊登求才資訊的預算不多，而常常被擠壓在傳統人力銀行的廣告徵才訊息之下。

數十年的產業生態變遷，台灣許多產業因為跟不上時代變遷的腳步逐漸萎縮，Plur深信只有更多新生的產業與企業的崛起，才能翻轉現存的困境。透過Plur這個平台我們希望幫助台灣產業跟讓有志青年有機會親手創造不一樣的未來。

1.數位產業徵才

2.軟體專案開發

3.系統翻新及維護

4.資訊顧問駐點服務

"Our mission is to help talents find happiness at work"

Good thoughts, good words, good deeds.

基本福利：

．保障年薪13個月。

．依照個人績效表現，每年給予薪資成長空間

．三節禮金or禮品。

．尾牙or春酒晚會。

．常態性舉辦公司內部活動

．員工旅遊

．基於勞基法以上的休假制度（可依照員工需求調整）。

其他福利：

．結婚給紅包（結婚禮金）。

．生小朋友也給紅包，生幾次給幾次（生育獎金）。

．定期健康返校日(健檢)。

教育訓練：

．公司不定期發送各類新技術相關資訊，提供每個夥伴新技術導向。

．不定期安排教育訓練課程，提升技術水平。