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Job Description

透過連結投遞履歷:https://popdaily.teamdoor.io/s/K9L5KX

關於 PopDaily

PopDaily 是台灣最大的女性社群內容媒體。近年來,為了讓閱聽者有豐富完整的內容閱讀場景與體驗,開始從媒體核心轉型成產品核心,並藉由生活探索、美食地圖以及匿名聊天為始打造 PopDaily App,打造一個生活化且有溫度的女性社區。

PopDaily 要讓女性更輕鬆的找到「更喜歡的生活方式」
我們期待藉由產品獨特的體驗和功能,讓使用者們開始經營、紀錄並分享彼此的生活,而且可以看到喜歡的內容、吃到喜歡的食物、逛到喜歡的店家、去到喜歡的景點、買到喜歡的東西、找到喜歡的人;讓使用者因為我們產品的幫助,滿足自身生活品味中的方方面面,食衣住行、吃喝玩樂。


角色工作的職責

  • 建立明確的願景和產品路線,引導團隊理解產品策略並在實踐上勇於挑戰
  • 協助跨職能團隊的不同小組,一同合作進行專案任務
  • 以數據驅動為核心,定義每項專案的框架與任務的優先級
  • 協助產品團隊建立數據量測指標與計畫,確保每次開發週期驗證相對成果
  • 與設計團隊一同打磨產品使用者體驗,在瀏覽與互動行為對標市場上領先地位的產品
  • 緊密地與工程團隊研討技術債的減量,逐步打造可靠穩定且具延伸性的產品架構
  • 幫助整個團隊產品重構的交付,從零到一走到快速迭代的開發環境
  • 評估產品商業和業務上的機會,清晰展示產品的總體戰略
  • 建立內容的推薦機制與框架,有效吸引使用者從社群移轉到產品上留存
  • 和產品營運擬定客戶關係服務的流程,快速反應產品臨時性的問題回報
  • 能與外部戰略性夥伴建立關係,提供產品體驗與技術合作上的洞見

工作所擔負的角色

我們尋找具有豐富經驗,溫柔且堅定的產品領導者。期待您熱愛社群與內容,且對於開發的技術架構、使用者體驗與設計富有好奇心與想法。你理解產品從零到一這段過程,願意激勵並提高團隊生產力,然後為我們的營運的編輯、招募的創作者及一般使用者提供高質量的體驗和服務。
我們需要產品務實的增長,期待藉由您對於市場的理解、數據的洞察以及個人創意的發揮,為開發團隊帶來方向。您會和業務、工程、數據、設計和內容營運息息相關,您不僅是這些人的合作夥伴,也是掌舵者;隨著時間,您將為產品鋪設可實踐的路線,打造以產品為核心的運作文化。

Requirements

我們期望有的經驗和特質

  • 八年以上的軟體產品開發經驗
  • 至少四年曾擔任開發人員、使用者體驗或是軟體產品管理經驗
  • 至少四年以上敏捷開發團隊經驗,曾擔任敏捷教練幫助產品快速迭代與測試
  • 優先考慮使用者體驗和軟體工程相關學位背景
  • 優先考慮曾在 Web/App 端同時進行產品營運與開發經驗
  • 優先考慮推薦演算、內容貼標、搜尋和廣告的開發經驗
  • 熱衷於提高開發團隊的交付水平與量體,以及建構自動化且清晰的工作流程
  • 對於個別團隊的工作難題有足夠背景經驗,展現出相對的同理心並提供協助與支持
  • 具備體驗、技術與商業三方考量下排定專案與功能優先級的能力
  • 對於各項技術前沿、設計與生產力工具充滿熱情與好奇心
  • 在快速變動與模棱兩可的矩陣式組織依然能有效推動工作
  • 出色的溝通協作與人際交往能力,能與各營運與業務合作單位良好互動
  • 對多元與歧異的意見能保持高容忍與開放態度,且有幽默感
  • 熱愛社群內容相關產品,且對相關產業的運作與商業模式具有領先思維
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About us

2015 年,PopDaily 共同創辦人們的願景 - 幫助人們過更好的生活。

我們不斷反思著:「能不能提供更好的內容,幫助年輕人建立他/她的價值觀?有沒有平台可以提供與傳達充滿正向、美好內容呢?」

從十幾個人的工作團隊開始,以圖文、影音報導模式,經營以年輕女性文化為核心的媒體品牌,同時也藉由開設不同類型的專頁,協助閱聽者做興趣分群,藉由經營不同社群、持續優化產品體驗,提升內容的整體網路覆蓋。

到 2020 年,PopDaily 海內外團隊夥伴人數近百餘人。我們成長的腳步沒有停下,並轉型成女性圖文創作平台,讓不同的閱聽者在不同的動機、使用場景,都能藉由關鍵字搜尋、演算法,在 PopDaily 獲得生活所需的靈感和新知。



PopDaily 的願景 /
「 持續創造優質的內容,對社會產生正面的影響 」
「 滿足女孩的生活所需,提供最好的產品體驗 」
「 透過開放、友善的平台,鼓勵女孩們創作及分享自己的生活和價值觀」

你該加入PopDaily 的理由/
1. 我們對世界保持好奇心和熱情,並鼓勵學習,希望你和PopDaily 一起成長
2. 我們有著清晰的願景,並大膽嘗試創新的想法
3. 我們持續招募最優修的員工,你能和最優秀的夥伴一同工作,彼此互相學習給予回饋
4. 我們喜歡團隊合作,希望每個人都能大聲說出自己的想法,激盪出更好的結果
5. 我們致力減少每個工作中不必要的環節,保持快且靈活



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