產業類別：批發·零售  

•  工作內容

   

   崗位職責
  1、建立本品類營運業務標準體系；
  2、建立業務各個工坊操作標準，並有效監控落地；
  3、監控整體資料，提升營運標準水準；
  4、線下其他工標準工作（前期籌備建店等資源溝通協調工作）。
  5.門店營運管理

   

  成長機制：  
  

  • 完善的入職培訓及在職培養機制；  

  • 核心菁英以師帶徒，為新人的成長保駕護航；  

   

  企業簡介：  

  公司成立於 2001 年，十年創業，飛躍發展，，目前已發展超 600 多家連鎖超市，經營面積超過 500 萬平方米，公司將不斷夯實基礎建設，打造智慧科技永輝，用科技賦能供應鏈體系，用科技賦能零售，滿足用戶需求，為用戶提供健康、安全、高性價比的食品。  

  公司把握消費升級浪潮，創新探索出零售新業態，開發運用生活 APP、微信公眾號、小程式等線上服務平臺，為使用者提供線上線下融合的驚喜消費體驗。  

  公司從自身優勢出發，結合對零售行業本質的獨到理解，以用戶需求為中心，構建自身獨特的新零售業務模式：以領先的全球供應鏈體系，為用戶提供頂級生鮮、優質商品；以創新的零售新業態，不斷探索、構建全新消費場景；以先進的互聯網技術，實現線上線下一體化的驚喜消費體驗。  

  截至目前，公司已經在全國範圍內擁有生鮮餐飲+零售的體驗式混合業態超級物種超過三十家、滿足城市人生活所需的生鮮便利店超過兩百家、全球直采精品超市 數百家。  

  公司將繼續拓展自身新零售業態，預計到 2018 年超過 1000 家，滿足使用者需求，提供安全、健康、高性價比的食品。  

   

  企業願景：讓用戶更喜歡 讓創業更容易  

  核心價值觀  

  • 融合共用，成於至善  

  • 幫助他人成功，自己才能成功  

  • 用對待家人的方式對待他人  

  • 用雙手改變命運，為自己、為家人創業經營理念：提供好商品、服務好顧客、照顧好員工

額外福利:

          • 探親年假 10 天/年  

          • 返台機票 4 套