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人資經理 Manager, Human Resources

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Job updated over 1 year ago

Job Description

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  • 負責公司招募、獵頭,主動經營人力市場、吸引人才主動應徵。
  • 負責公司人員定期考核,協助各部門主管評核員工績效並提供建議。
  • 負責評估、規劃公司整體人力配置,即時給予主管人力調整建議。
  • 打造良好的工作環境、氛圍及文化,編列辦公室管銷及福委目標、預算,協助工作夥伴身心靈正向、健康。
  • 協助員工專業成長,安排公司內訓及相關課程。
  • 協助公司跨部門溝通協調,確保各部門協作及溝通順暢。

Requirements

Requirements

  • 10年以上直接管理20人以上經驗。
  • 具備跨領域產業常識,能掌握公司不同階段、各部門之人力需求。
  • 具備業界產業人脈,活躍參與產業活動。
  • 為公司於人力資源市場門面,善於溝通、說服。
  • 精通中、英文。
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10 years of experience required
70,000 ~ 120,000 TWD / month
Managing 15+ staff
Partial Remote Work
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Logo of 共宅一生股份有限公司(玖樓).

About us

成立於2016年,旗下品牌9floor玖樓,為台灣 Co-Living Space 領導品牌。

服務範疇涵蓋房地產整合行銷(Real Estate Integrated Marketing )、服務式公寓(Service Apartments)、社會住宅社區企劃(Social Housing Community Design )。為台灣屈指且領先的空間創新服務團隊,協助眾多空間資產的創意內容轉型,客戶涵蓋指標建商、公部門,到文創與新創產業,如璞園建設、宏泰集團、台糖、冠德建設、耕薪建設、台北市政府、新北市政府、台大、台北電影節、台衫資本、AAMA等。

我們正積極尋找綜合型的專業人才,從飯店、酒店式公寓、創意企劃、社群行銷,到社區營造及地方創生,若你想跳脫傳統產業框架,同時繼續一展專業長才,我們將是你最好且唯一的選擇。

指標專案/作品
  • 2018~迄今- 青銀共居計畫(新北市政府城鄉局)
  • 2019~2020-萬華玖樓
  • 2020~迄今- PURE Co-living by 9floor (玖樓璞園)


獲獎紀錄

    • 2021 台北市老屋新生大獎 (TAIPEI)
    • 2021 台北市亮點企業(台北市政府產發局)
    • 2021 金點設計獎 標章(TAIWAN)
    • 2019 《La Vie》創意力100 (TAIWAN)
    • 2019 TED WEEKEND panel speaker (TAIPEI)
    • 2018 Tatler Generation (TAIWAN)
    • 2018 Shopping Design Award best 100 (TAIWAN)
    • 2018 Good Design Award(JAPAN)
    • 2017 (The News Lens)未來大人物 (TAIWAN)
    • 2017 Asia Social Innovation Award (HONG KONG)
    • 2016 Asia Network for Young Social Entrepreneurs(SEOUL)
募資紀錄
  • 2018年獲種子輪資金(活水社會影響力創投領投)

媒體報導
  • 新新聞
  • 蘋果地產
  • shopping design
  • La Vie
  • 小日子
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