【IE專員】海外幹部(擴大增才)

Updated 3 Months agoEngineering » Other
信源企業股份有限公司 work environment photo信源企業股份有限公司 work environment photo信源企業股份有限公司 work environment photo信源企業股份有限公司 work environment photo

Job Description

1.負責工序分析、工時標準設定、設備需求計算、做工簡化研究等相關工作執行 ;
2.收集並建立車縫生產資料,分析車縫效率及異常點,參與提升各種工段效率以提升車縫效率 ;
3.建立IE資料庫及績效評估報表,協助產線快速轉款及線平衡;
4.協助新產品生產流程開發
5.內部人才培育計畫執行
6.其他主管交辦事項



Requirements

1.熟悉成衣製造流程 。
2.IE相關流程與管理方面的知識與訓練。
3.規章制度的建置和宣傳及執行管理能力。
4.協調、溝通能力。
5.綜合分析、歸納和規劃設計能力。

整理分析生產紀錄報告
協助改善產品良率
建立標準生產流程
產品生產製程規劃及工時估算
標準作業流程規劃

Personal Invitation Link

Please Log In or Sign Up to get your personal invitation link.

信源企業股份有限公司

台北市內湖區行善路456號

About us

公司簡介
信源企業股份有限公司成立於1972年,為亞洲卓越成衣製造業者之一。為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們每年提供超過6500萬件的高性能成衣,並很榮幸為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴。信源企業引以為傲的是與品牌夥伴保持長久良好的合作關係,同時也善盡對社會的責任。

經營理念
信實為企業永續經營之本源,除以「信源」為企業命名外;「信實」、「當責」、「創新」是企業的核心價值,也是經營的座右銘,我們堅持展現在具體的客戶服務、工作夥伴等合作關係中,以『打造世界第一流的運動服裝企業』為願景與使命。
我們不盲目的追求多角化經營,以保持高敏銳度,專注於拉大競爭同業差距,以提升企業的獲利,而非市佔率。

一、顧客導向
價值創造,超越顧客需要。
利用工廠所在國家稅賦、人力及環境優勢;合理化降低成本,回饋客戶及同仁,以創造雙贏。

二、策略與領導力
企業領導人擬定策略,讓組織所有成員遵循共同目標與方向;在追求顯性的獲利力的同時,也注重隱性的人才力、能力、資訊力與市場力。 

三、企業社會責任
不是單純的行善,而是對社會產生真正的影響力,創造正和競爭、促進創新,為社會創造龐大價值;如:參與學校建設捐助與贊助教育金

Team

Default avatar

Other Popular Jobs at 信源企業股份有限公司

【網管主管】海外網管主管

Full-timeMid-Senior level2K ~ 3K USD/monthUpdated about 1 month ago