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About

Company summary

三和技研為台灣第一家自主開發FPD Robot並導入量產的專業領導設備製造商,自行研發設計的產品並已取得台灣智慧財產局『多軸式機械手臂結構』新型專利核准,是一家以專業技術為核心、不斷改革創新、秉持熱忱服務精神的專業設備製造商,期許不斷改善並完備公司體制,持續提供更迅速且完整的技術服務,堅持『最高品質及最佳技術』之誠信原則,滿足客戶所有需求,進而達到以技術、服務與價格優勢領導市場。 本公司客戶遍及半導體、液晶面板之各大廠以及相關之設備製造商。自成立十多年以來,年年都有高度的成長,近年來更是積極參與海內外半導體、光電、太陽能等全球國際級的大型展覽,我們以優良的團隊合作精神,共同創造獲利共享,以達到公司一致的理念與目標,希望懷抱理想的您能夠珍惜三和的機會舞台,一同來加入我們的團隊!
公司網站:http://www.sanwa-eng.com.tw/

公司104連結:https://www.104.com.tw/company/crbyimg

Products or services

SEMI & LCD ROBOT 的設計與製造

SEMI & LCD 自動化設備的設計與製造

各式大氣 , 真空ROBOT的維修

Mission

技術為根、服務為本、誠信為上。

鑒於高科技產業不斷發展與創新,三和自成立以來一直都秉持著精實與虛心的態度,以技術為基礎,持續研發,精益求精,提高各項能力,開發最先端、最符合各種需求的設備;更以完善的後勤技術單位,提供迅速且完整的技術服務,並秉持“最高品質及最佳技術”之誠信原則,滿足客戶的所有需求。

Employee benefits

◆獎金/禮金類 1.年終獎金 2.三節禮金(勞動節、端午節、中秋節) 3.生日禮金 4.營運績效獎金(年薪約為14~16個月,依公司營運狀況及個人績效而定) 5.結婚禮金 6.生育禮金

◆保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.團體保險 4.雇主意外責任險 (外勤人員) 5.旅遊平安險 6.退休金個人帳戶制提撥6%

◆休閒/活動類 1.職工福委會年度活動 2.熱情有勁、滿載而歸的尾牙 3.舒活身心的員工旅遊:依當年年度績效辦理(我們的足跡已踏遍了關島、帛琉*2、2011港澳、2012長灘島、2013普吉島、2014峇里島、2015下龍灣、2016曼谷、2017大阪&帛琉、2018石垣島&濟州島&東京、2019沖繩...) 4.員工球類競賽 5.不定期舉辦各項福委相關活動

◆溫馨環境 1.免費無限暢飲研磨極品咖啡 2.微波爐、電磁爐、電鍋、冰箱供應 3.不定期提供各式風味零食(各廠辦理) 4.免費提供加班餐點 5.全空調作業及辦公環境 6.溫馨媽媽哺乳室(總廠) 7.全廠提供天然健康純淨飲用水 8.冬天備有日本原裝進口煤油暖爐

◆制度類 1.人才發展適性評量 2.全方位教育訓練體系 3.員工創意提案制度 4.優於同業薪獎制度 5.人性化管理制度 6.暢通升遷與溝通管道 7.KPI績效考核制度 8.年度調薪機制 9.社內外在職進修教育訓練 10.私車公用油資、e-tag補助

◆休假制度 1.週休二日 2.符合勞基法制度 3.女性員工生理假 ◆補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.生日禮金 4.急難救助 5.其他專案補助 6.社內外進修教育訓練補助 7.住院慰問金及喪葬補助

◆其他 1.員工免費汽車停車場和機車、腳踏車專用停車棚 2.員工年度免費之健康檢查 3.產官學合作: PMC工業局智慧機器人競賽/台北科技大學產學合作/高雄應用科技大學產學合作/明新科技大學產學合作/大華技術學院人力資源產學合作 4.勞工心理輔導專業咨詢及法律諮詢服務 5.不定期日文訓練課程

Photos

Tech stack

python
Python
csharp
C#
cplusplus
C++
1.Robot產業零組件採購與管理(交期、品質、成本); 2.供應商溝通與管理; 3.採購詢比議價; 4.訂單管理與交期跟催; 5.進出口報關作業; 6.跨部門溝通與協調; 7.主管交辦事項。
30K ~ 70K TWD / month
No requirement for relevant working experience

1. 三年以上客服經驗; 2. 懂電路概念; 3. 可接受on call者; 4. 可接受短期外派出差; 5. 富有責任心及向學者。
35K ~ 70K TWD / month
No requirement for relevant working experience

1. 機械手臂、自動化設備維修及故障排除(必要時需外勤至客戶處安裝或檢查); 2. 配合組織事務或專案任務執行作業; 3. 技術文件撰寫; 4. 主管交辦事項。
30K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience