兒童籃球課程研發專員

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Job Description

▍申請方式&須知

申請職缺:https://www.surveycake.com/s/eM3LB

P.S 直接透過平台投遞履歷者,我們看不到喔!

在填完申請表單後,您將可能在 7-14 個工作天內收到來自 斯科特 工作團隊的相關面試通知,請確認您填寫的 Email 是否正確,並留意我們的通知信件。

填寫表單 → 面試通知 → 面試初審 → 面試複審 → 確認到職日 → 正式入職

▍工作重點

在兒童籃球運動課程中,最不可或缺的腳色就是教練,在這份工作中,你將會積極處理關於教學、管理、教練培訓…等工作。你將能透過這項工作,接觸各項標準作業流程( SOP) 與課程研發的過程,增強相關專業領域的能力。

▍工作內容

1. 教練協調、排班

    協助整理製作相關班表資料,並與教練協調出缺勤與否。

    2. 課程內容研發

      協助相關兒童(7-15歲)籃球課程之研發,並監控成效表現

      3. 教練培訓

        協助公司於教練培訓計畫之執行、修正與調整。

        4. 專案表現管理

          管理監控教練於各課程中之表現狀況,並定期與教練進行討論改進。

          Requirements

          ▍必備條件

          【基本面】

          1. 對於運動教育相關產業,或對於 專業運動課程、孩童教育產業有強烈興趣。

          2. 擁有1年以上孩童(7-15歲)籃球教學經驗。

          3. 能配合工作需求調整工作時間,並有可能會有短程出差之需求。

            【技能面】

            1. 熟悉Excel、Word、Power Point、Google Drive等基本文書作業軟體。

            2. 擁有兒童籃球課程設計能力,並了解不同年齡層之孩童特性。

              3. 表達能力強,不害怕與同事、教練進行大量協調溝通工作。

              4. 能夠快速了解教練需求並妥善處理公司與教練間的關係維護。

              【特質面】

              1. 擁有「目標導向」的觀念, 以達成目標為工作配置的準則。

              2. 「對談敏銳度」,能在與陌生對象交談中快速了解對方

              3. 「細心、貼心」,能成為公司與教練中間柔軟的橋梁,細心且貼心的處理各項問題。

              4. 「思緒敏捷」,能快速地因應狀況,舉一反三,提出解決方案。

              ▍加分條件

              1. 具有舉辦寒暑期營隊之經驗(以7-15歲孩童之籃球營隊尤佳)

              2. 具有HBL/UBA之甲/乙組校隊訓練經歷

                3. 具有小型規模(10-50人)之 演講/上台/教學/示範經驗
                4. 具備汽機車與汽機車駕照

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                斯科特顧問有限公司

                台北市松山區八德路四段123號五樓之3

                About us

                斯科特運動團隊 專注於以創新的方式提供最適合需求且有細膩品質的運動課程。從2019年創立以來,已累計舉辦過超過100場課程活動,並服務超過20,000人次。成為市場上運動服務團隊的領頭羊是我們的近期目標,創造全新的運動教學運作模式,提升運動服務水平是我們的終極使命。我們用創新的方法,針對學員特性的不同提供適合的訓練方法,內容和地點,讓每位學生都能夠在斯科特服務下讓運動能力和生活教育全面提昇,同時得到頂級的課程享受。

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