About

Company summary

永豐金控深耕台灣近70年,一直以傳承家庭與社會的財富為首要使命,同時也肩負著客戶對永豐的信賴與託付,我們以創新產品與卓越的服務陪伴客戶,創造企業永續經營的價值,實現「客戶喜歡、股東滿意、社會尊敬、同仁驕傲」的四大願景,扮演企業與社會公民的角色,積極朝「兩岸三地最靈活便利的金融品牌」目標邁進;讓財富永傳子孫,是我們對客戶的承諾。

今年我們以「永續創造價值」、「傳遞陽光希望」、「財富匯通天下」及「富有社會人才」四大主軸,闡述企業的永續經營創造的社會價值;包含用心培育人才,關懷同仁家庭與生活,與同仁一起致力於創造客戶財富,並以工作的熱情與真摯的用心,共同守護客戶的資產。數位化的時代,虛擬通路的崛起,唯有「簡單金融」匯通天下的概念,讓客戶隨需便利使用金融服務與產品,創造物質與生活的財富;並企盼在環保、在地文化及音樂教育持續耕耘,提升我們生活環境中的人文溫度,打造令人嚮往的企業文化與社會公民。

Products or services

永豐金證券業務涵蓋經紀、自營、承銷、國際、債券、新金融商品等,以國內外法人機構及一般投資大眾為服務對象,經紀和承銷等業務排名均居業界領導地位;發展至今已成為資本額162.12億元、擁有55個營業據點之大型證券商。

Mission

放眼全球,永豐金證券積極佈局海外市場,於香港、上海、倫敦等地設立服務據點,架構最佳整合之區域性平台,發展財富管理業務,並以「提供兩岸四地客戶金融整體解決方案的靈活健康品牌」及「證券產業金融創新領導者」為期許,以創新、均衡的經營策略及專業的服務,為客戶提供最佳的整合性金融服務。

Employee benefits

薪獎設計:每位新進同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
各類保險:所有金控同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
年度健檢:同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
補助項目:同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
優惠貸款:所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
休假制度:提供同仁優於勞基法的給假制度,新進同仁到職,就享有依年度比例的年假,另隨年資與職等的晉升年假也隨之增加,讓同仁在工作與生活中取得平衡。

Team

莊淑芬

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