新光銀行 cover image
Logo of 新光銀行.
Logo of 新光銀行.
新光銀行
Logo of 新光銀行.
新光銀行
Logo of 新光銀行.
新光銀行
Jobs
新光銀行儲備企金ARM計畫,歡迎加入~ 1.健全的培訓機制-從存匯學起,打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫,適合沒有經驗的你。 3.貼心指導-主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 [工作內容] 1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追...
新光銀行儲備企金ARM計畫,歡迎加入~ 1.健全的培訓機制-從存匯學起,打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫,適合沒有經驗的你。 3.貼心指導-主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 [工作內容] 1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追...
110台灣台北市信義區
38K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.同業行銷資訊蒐集與分析,並利用客戶分析資料規劃行銷活動 2.跨部門行銷溝通,以落實執行行銷活動,提升數位用戶數及數位收益 3.經營數位社群增加本行網路聲量及品質以提升客戶滿意度
1.同業行銷資訊蒐集與分析,並利用客戶分析資料規劃行銷活動 2.跨部門行銷溝通,以落實執行行銷活動,提升數位用戶數及數位收益 3.經營數位社群增加本行網路聲量及品質以提升客戶滿意度
105台灣台北市松山區
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.執行資料探勘,挖掘暨有潛力客群,達成各項數位關鍵績效指標。 2.協助擬定數位客群經營計畫,提升關鍵客群人數及產品持有數。 3.與業務單位溝通分析需求並運用資料處理技術產出分析結果。 4.能具體從數據中指出現況的重點趨勢、差異(跨期)、變化等,並提出建議。
1.執行資料探勘,挖掘暨有潛力客群,達成各項數位關鍵績效指標。 2.協助擬定數位客群經營計畫,提升關鍵客群人數及產品持有數。 3.與業務單位溝通分析需求並運用資料處理技術產出分析結果。 4.能具體從數據中指出現況的重點趨勢、差異(跨期)、變化等,並提出建議。
105台灣台北市松山區
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
個人網路銀行、企業網路銀行、行動支付、第三方支付、行動 APP 等程式設計。
個人網路銀行、企業網路銀行、行動支付、第三方支付、行動 APP 等程式設計。
105台灣台北市松山區
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.信用卡各通路異業活動洽談、開發及合作,以創造提升信用卡使用率。 2.規劃舉辦各種信用卡相關活動,增加信用卡收益。 3.追蹤及檢視並達成負責信用卡之業務預算目標達成。 4.協調內部、跨單位溝通,以專案管理模式實現信用卡通路經營、專案建置等開發執行。
1.信用卡各通路異業活動洽談、開發及合作,以創造提升信用卡使用率。 2.規劃舉辦各種信用卡相關活動,增加信用卡收益。 3.追蹤及檢視並達成負責信用卡之業務預算目標達成。 4.協調內部、跨單位溝通,以專案管理模式實現信用卡通路經營、專案建置等開發執行。
105台灣台北市松山區
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
1.規劃金控銀證數位專案之,以提升銀證共同行銷之效益。 2.規劃證券產業數位系統需求,以利爭取分戶帳、線上開戶等專戶,增加活期款量及手續費收入。 3.規劃新型態線上服務,以滿足券商及投資人需求,提升活期存款量及增加手續費收入。 • 規劃設計證券業介接銀行之數位工具/產品,以提升券商對本行粘著度。 4.規劃/優化證券劃撥交割作業流程數位化,以提升本行作業效率及降低錯誤率。 5.跨部門(法遵、I...
1.規劃金控銀證數位專案之,以提升銀證共同行銷之效益。 2.規劃證券產業數位系統需求,以利爭取分戶帳、線上開戶等專戶,增加活期款量及手續費收入。 3.規劃新型態線上服務,以滿足券商及投資人需求,提升活期存款量及增加手續費收入。 • 規劃設計證券業介接銀行之數位工具/產品,以提升券商對本行粘著度。 4.規劃/優化證券劃撥交割作業流程數位化,以提升本行作業效率及降低錯誤率。 5.跨部門(法遵、I...
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility
1.分析客戶屬性及市場競爭情勢,規劃市場新產品與行動方案以滿足客戶需求,增加收益並提升產品競爭力及市場能見度。 2.訂定專案目標及預算,規劃業務推廣流程,確保活動執行順利,達成年度目標。 3.追蹤及檢視專案成效,提出改善建議,做為未來專案方向之參考。 4.發掘消金數位產品潛在商機,進行可行性評估,並擬定優先順序與行動方案。 5.協助執行消金產品策略導入策略系統,掌握測試進度,追蹤、分析測試案結果。
1.分析客戶屬性及市場競爭情勢,規劃市場新產品與行動方案以滿足客戶需求,增加收益並提升產品競爭力及市場能見度。 2.訂定專案目標及預算,規劃業務推廣流程,確保活動執行順利,達成年度目標。 3.追蹤及檢視專案成效,提出改善建議,做為未來專案方向之參考。 4.發掘消金數位產品潛在商機,進行可行性評估,並擬定優先順序與行動方案。 5.協助執行消金產品策略導入策略系統,掌握測試進度,追蹤、分析測試案結果。
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
1.大數據分析與探勘,包括客戶分析(CI)、獲利分析(FI)、行銷分析(MI)、風險分析(RI)、數位意圖分析(DI)、社群網絡分析(SI) 、文字探勘(TI)等 2.機器學習模型開發,包括行銷互動評分模型、行為預測模型、產品推薦模型、NLP模型等 3.建構MLaaS (Machine Learning as Servie) 平台與應用 4.處理與分析大量多元及即時資料,大數據徵信、創新數據...
1.大數據分析與探勘,包括客戶分析(CI)、獲利分析(FI)、行銷分析(MI)、風險分析(RI)、數位意圖分析(DI)、社群網絡分析(SI) 、文字探勘(TI)等 2.機器學習模型開發,包括行銷互動評分模型、行為預測模型、產品推薦模型、NLP模型等 3.建構MLaaS (Machine Learning as Servie) 平台與應用 4.處理與分析大量多元及即時資料,大數據徵信、創新數據...
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.負責新式B2B API/ API Banking應用專案,規劃、導入、管理、執行與追蹤。 2.負責新創業者及合作企業戶等創新應用串接導入、營運及協助串接問題排除。 3.完成專案需求分析、系統分析與設計、規格開立,並協助規劃應用系統架構。 4.協助API相關金融科技之創新研究與制定API開發標準及生命週期管理規範。
1.負責新式B2B API/ API Banking應用專案,規劃、導入、管理、執行與追蹤。 2.負責新創業者及合作企業戶等創新應用串接導入、營運及協助串接問題排除。 3.完成專案需求分析、系統分析與設計、規格開立,並協助規劃應用系統架構。 4.協助API相關金融科技之創新研究與制定API開發標準及生命週期管理規範。
105台灣台北市松山區
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility
存匯款產品規劃/架構數位流程/資訊系統溝通協調/市場業務開拓 <職務需求> 1.喜歡面對挑戰、擁有客戶服務熱忱 2.具良好數字概念及市場敏銳度。 3.了解金融相關法令及和政府機關往來經驗。 4.營運簡報撰寫。 5.具數位平台資訊架構有溝通能力。
存匯款產品規劃/架構數位流程/資訊系統溝通協調/市場業務開拓 <職務需求> 1.喜歡面對挑戰、擁有客戶服務熱忱 2.具良好數字概念及市場敏銳度。 3.了解金融相關法令及和政府機關往來經驗。 4.營運簡報撰寫。 5.具數位平台資訊架構有溝通能力。
105台灣台北市松山區
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
1.數據分析挖掘潛力客戶、客戶行為、客戶樣貌、通路接觸、消費偏好,擬定商機地圖 2.數據驅動擬定客群經營地圖、客戶經營策略、創新行銷模式與企劃、全通路經營 3.數位化客群經營包括客戶旅程經營、社群客群經營、會員任務經營、客戶網絡經營 4.虛實整合行銷執行客群專屬行銷活動規劃、設計、執行、測試、追蹤、與優化 5.達成客戶的獲取、活化、互動、跨售、推薦等目標
1.數據分析挖掘潛力客戶、客戶行為、客戶樣貌、通路接觸、消費偏好,擬定商機地圖 2.數據驅動擬定客群經營地圖、客戶經營策略、創新行銷模式與企劃、全通路經營 3.數位化客群經營包括客戶旅程經營、社群客群經營、會員任務經營、客戶網絡經營 4.虛實整合行銷執行客群專屬行銷活動規劃、設計、執行、測試、追蹤、與優化 5.達成客戶的獲取、活化、互動、跨售、推薦等目標
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
數位產品規劃、數位產品行銷、行動支付、第三方及電子支付、AI產品規劃
數位產品規劃、數位產品行銷、行動支付、第三方及電子支付、AI產品規劃
106台灣台北市大安區
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.社群經營、數位廣告投放、數據成效分析。 2.數位行銷活動企劃與執行、活動效益分析及客戶體驗。
1.社群經營、數位廣告投放、數據成效分析。 2.數位行銷活動企劃與執行、活動效益分析及客戶體驗。
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
數位貸款產品規劃/架構數位貸款流程 /資訊系統溝通協調 <職務需求> 1.能透過多樣資訊及經驗迅速整合並解決客戶問題。 2.具數位平台資訊溝通及創新相關經驗者佳。 3.了解金融相關法令。 4.將業務需求轉化為資訊需求規格書的能力。
數位貸款產品規劃/架構數位貸款流程 /資訊系統溝通協調 <職務需求> 1.能透過多樣資訊及經驗迅速整合並解決客戶問題。 2.具數位平台資訊溝通及創新相關經驗者佳。 3.了解金融相關法令。 4.將業務需求轉化為資訊需求規格書的能力。
105台灣台北市松山區
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
1.發展以支持業務能力為核心的數據工程與數據治理架構 2.建構以客戶為中心的數據應用處理平台 (Data Fabric) 3.建構數據工作流 (Data Pipeline)、導入數據工程自動化和敏捷實踐 (AI-and ML-Augmented) 4.數據架構規劃、數據源開發、數據蒐集與處理、數據探勘與加值 5.支持資料科學、監控資料使用模式(Patterns) 、管理數據應用處平台 6.數...
1.發展以支持業務能力為核心的數據工程與數據治理架構 2.建構以客戶為中心的數據應用處理平台 (Data Fabric) 3.建構數據工作流 (Data Pipeline)、導入數據工程自動化和敏捷實踐 (AI-and ML-Augmented) 4.數據架構規劃、數據源開發、數據蒐集與處理、數據探勘與加值 5.支持資料科學、監控資料使用模式(Patterns) 、管理數據應用處平台 6.數...
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.推動市場風險管理機制,以建立完善之風險管理程序及評估系統 2.蒐集相關部門之市場風險相關資料,以計算市場風險之風險性資產 3.執行本行市場風險事件資料蒐集機制、風險控制自評制度,以監控作業風險,並作為本行市場風險衡量方法之標準 4.編製市場風險之分析報告,以呈報上級瞭解本行市場風險管理執行狀況並供決策參考
1.推動市場風險管理機制,以建立完善之風險管理程序及評估系統 2.蒐集相關部門之市場風險相關資料,以計算市場風險之風險性資產 3.執行本行市場風險事件資料蒐集機制、風險控制自評制度,以監控作業風險,並作為本行市場風險衡量方法之標準 4.編製市場風險之分析報告,以呈報上級瞭解本行市場風險管理執行狀況並供決策參考
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
台灣
32K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
台灣台中市
38K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
台灣台北市
38K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1.執行及承辦債權收回方案。 2.撰寫法律書狀、出庭、查封。 3.與客戶協商還款方案。 4.控管時效及各項作業依規辦理。
1.執行及承辦債權收回方案。 2.撰寫法律書狀、出庭、查封。 3.與客戶協商還款方案。 4.控管時效及各項作業依規辦理。
106台灣台北市大安區
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
1.文書登打作業及主管交辦事項。 2.需具學生身份。 3.工作時間固定為星期一至五08:30至17:30。 4.有意願者請填寫本行制式履歷表。 5.本職缺為正式人員。
1.文書登打作業及主管交辦事項。 2.需具學生身份。 3.工作時間固定為星期一至五08:30至17:30。 4.有意願者請填寫本行制式履歷表。 5.本職缺為正式人員。
100台灣台北市中正區
26.4K ~ 26.4K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.執行一般、職災傷病防治與統計分析、防疫管理及緊急救護之護理措施。 2.規劃執行健康促進方案及衛生教育、預防保健等健康問題之護理指導與諮詢。 3.各地健康檢查作業執行、員工健檢資料統計分析、評估及異常追蹤管理。 4.保健室器材維護與各所轄單位急救箱管理。 5.配合政府機關規劃推展健康活動及其他有關員工健康服務之交辦事項。
1.執行一般、職災傷病防治與統計分析、防疫管理及緊急救護之護理措施。 2.規劃執行健康促進方案及衛生教育、預防保健等健康問題之護理指導與諮詢。 3.各地健康檢查作業執行、員工健檢資料統計分析、評估及異常追蹤管理。 4.保健室器材維護與各所轄單位急救箱管理。 5.配合政府機關規劃推展健康活動及其他有關員工健康服務之交辦事項。
110台灣台北市信義區
Regular earnings reach NT$40,000
1 years of experience required
No management responsibility
1.文書登打作業及主管交辦事項。 2.需具學生身份。 3.工作時間固定為星期一至五08:30至17:30。 4.有意願者請填寫本行制式履歷表。 5.本職缺為正式人員。 6.夜間部在校生優先。
1.文書登打作業及主管交辦事項。 2.需具學生身份。 3.工作時間固定為星期一至五08:30至17:30。 4.有意願者請填寫本行制式履歷表。 5.本職缺為正式人員。 6.夜間部在校生優先。
110台灣台北市信義區
26.4K ~ 26.4K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.執行電話外撥銷售作業,向客戶推廣個人信貸相關產品,以配合行銷策略達成業績目標。 2.協助回覆客戶進線問題並確認客戶需求,適時推廣個人信貸產品,增加銷售機會。 3.執行電話銷售及客服相關作業,須符合內部工作流程暨相關法令規範,提高客戶滿意度,建立本行良好形象。 4.個人信貸案件客戶資料及財力文件完整,以確保案件核貸之品質。
1.執行電話外撥銷售作業,向客戶推廣個人信貸相關產品,以配合行銷策略達成業績目標。 2.協助回覆客戶進線問題並確認客戶需求,適時推廣個人信貸產品,增加銷售機會。 3.執行電話銷售及客服相關作業,須符合內部工作流程暨相關法令規範,提高客戶滿意度,建立本行良好形象。 4.個人信貸案件客戶資料及財力文件完整,以確保案件核貸之品質。
105台灣台北市松山區
26.4K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.執行電話外撥銷售作業,向客戶推廣個人信貸相關產品,以配合行銷策略達成業績目標。 2.協助回覆客戶進線問題並確認客戶需求,適時推廣個人信貸產品,增加銷售機會。 3.執行電話銷售及客服相關作業,須符合內部工作流程暨相關法令規範,提高客戶滿意度,建立本行良好形象。 4.個人信貸案件客戶資料及財力文件完整,以確保案件核貸之品質。
1.執行電話外撥銷售作業,向客戶推廣個人信貸相關產品,以配合行銷策略達成業績目標。 2.協助回覆客戶進線問題並確認客戶需求,適時推廣個人信貸產品,增加銷售機會。 3.執行電話銷售及客服相關作業,須符合內部工作流程暨相關法令規範,提高客戶滿意度,建立本行良好形象。 4.個人信貸案件客戶資料及財力文件完整,以確保案件核貸之品質。
400台灣台中市中區
26.4K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1. 健全的培訓機制,打好金融從業人員的基礎。 2. 9 個月專業養成養成計畫,不用擔心沒有理專經驗。 3. 理財主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 4. 豐富的客戶資源,階段性目標達成。
1. 健全的培訓機制,打好金融從業人員的基礎。 2. 9 個月專業養成養成計畫,不用擔心沒有理專經驗。 3. 理財主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 4. 豐富的客戶資源,階段性目標達成。
104台灣台北市中山區
38K ~ 38K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。
1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。
台灣
38K ~ 65K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
800台灣高雄市新興區
Regular earnings reach NT$40,000
10 years of experience required
Managing 1-5 staff
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
700台灣台南市中西區
Regular earnings reach NT$40,000
10 years of experience required
Managing 1-5 staff
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
104台灣台北市中山區
Regular earnings reach NT$40,000
10 years of experience required
Managing 1-5 staff