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2B新光銀行-消金商品規劃人員

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職缺 4 個月前更新

職缺描述

1.分析客戶屬性及市場競爭情勢,規劃市場新產品與行動方案以滿足客戶需求,增加收益並提升產品競爭力及市場能見度。
2.訂定專案目標及預算,規劃業務推廣流程,確保活動執行順利,達成年度目標。
3.追蹤及檢視專案成效,提出改善建議,做為未來專案方向之參考。
4.發掘消金數位產品潛在商機,進行可行性評估,並擬定優先順序與行動方案。
5.協助執行消金產品策略導入策略系統,掌握測試進度,追蹤、分析測試案結果。

職務需求

1.大學商學或數理統計相關科系畢業。
2.3年以上銀行授信業務相關經驗,具銀行消金數位產品模型建置或具數理、銀行業PM經驗尤佳。
3.基本英文聽、說、讀、寫能力。

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1
需具備 3 年以上工作經驗
經常性薪資達 NT$40,000
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關於我們

本行於民國86年1月改制商業銀行,前身為歷史悠久的台北三信,創立於民國7年4月,原名「艋舺信用組合」,是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。

在台灣光復後,由於國民政府頒布新法令,於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組,並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月,再度因法令修改,變更有限責任組織為保證責任組織,並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱,也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後,為配合政府政策,協助解決金融問題,分別於民國86年概括承受新竹二信,成為民營銀行合併信合社之首例,次年更概括承受台中八信,將營業區域擴大至中部地區;90年9月初概括承受嘉義二信後,旋即在行政院金融重建基金機制運作下,於月中概括承受岡山信用合作社,而將營業區域擴及全台,分行家數達到80家。

民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策,本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司,為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模,暨強化業務競爭能力,於12月31日將本行與台灣新光商業銀行(係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行,並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行)合併,合併後以本行為存續銀行,惟名稱變更為台灣新光商業銀行,全台分行家數達108家。

展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作,發揮整體行銷推廣綜效,將大幅提升金融營運效益,實質增進銀行業務之發展,健全經營規模暨提供更完善之金融服務。


團隊

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職缺

全職
初階
1
3萬+ TWD / 月
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全職
初階
1
經常性薪資達 NT$40,000
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