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求人
The employer was active 1日 ago
1.經營管理績效指標彙總及分析 2.海外分行財務報表編制及預算編審分析 3.同業資訊蒐集及製作分析報告 4.轉投資效益評估及投後管理 5.費用分攤機制檢視及協助建構管理模式 6.其他主管指派專案及績效管理作業
1.經營管理績效指標彙總及分析 2.海外分行財務報表編制及預算編審分析 3.同業資訊蒐集及製作分析報告 4.轉投資效益評估及投後管理 5.費用分攤機制檢視及協助建構管理模式 6.其他主管指派專案及績效管理作業
信義區, 台北市, 台灣
Negotiable
3 years of experience required
マネージャー職経験なし
執行自營債業務推廣、產品介紹與行銷規劃,包括自營債業務教育訓練、銷售、前線問題答覆及相關系統推動。
執行自營債業務推廣、產品介紹與行銷規劃,包括自營債業務教育訓練、銷售、前線問題答覆及相關系統推動。
信義區, 台北市, 台灣
Negotiable
5 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.運用內外部資料庫進行各類業務分析,提供數據做為決策支援,找出潛在商機。 2.結合社群行為資料與客戶資料,進行客戶樣貌分析、分群貼標,掌握目標行銷客群。 3.資料庫客戶精準行銷名單產出及行銷流程優化管理。 4.依數據提出策略與活動規劃,定期追蹤與分析各行銷活動之分群回應率與經營成效。 我們期待你有的特質與能力 1.數據分析能力、邏輯性思維,從資料中洞察分析問題並提出建議 2.具資料視覺化、...
1.運用內外部資料庫進行各類業務分析,提供數據做為決策支援,找出潛在商機。 2.結合社群行為資料與客戶資料,進行客戶樣貌分析、分群貼標,掌握目標行銷客群。 3.資料庫客戶精準行銷名單產出及行銷流程優化管理。 4.依數據提出策略與活動規劃,定期追蹤與分析各行銷活動之分群回應率與經營成效。 我們期待你有的特質與能力 1.數據分析能力、邏輯性思維,從資料中洞察分析問題並提出建議 2.具資料視覺化、...
信義區, 台北市, 台灣
Negotiable
3 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.LINE官方帳號營運 A.平台功能開發規劃、團隊協作(外部協力廠商/工程師)、驗收測試、時程進度控管。 B.持續管理及優化用戶自動化流程腳本,以提升客戶轉換與回流。 C.LINE會員制度、會員貼標及獎勵機制設計。 2.客群行銷活動推動 A.結合社群行為資料與客戶資料進行客戶樣貌分析。 B.挖掘數據提出策略方向,優化客群經營機制(新客開發、舊客深化、呆戶活化),擬定目標與行銷計劃、效益評估...
1.LINE官方帳號營運 A.平台功能開發規劃、團隊協作(外部協力廠商/工程師)、驗收測試、時程進度控管。 B.持續管理及優化用戶自動化流程腳本,以提升客戶轉換與回流。 C.LINE會員制度、會員貼標及獎勵機制設計。 2.客群行銷活動推動 A.結合社群行為資料與客戶資料進行客戶樣貌分析。 B.挖掘數據提出策略方向,優化客群經營機制(新客開發、舊客深化、呆戶活化),擬定目標與行銷計劃、效益評估...
信義區, 台北市, 台灣
Negotiable
3 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
台灣台北市
38K ~ 45K TWD / 月
1 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
台灣台中市
38K ~ 45K TWD / 月
1 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
台灣
34K ~ 45K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
1. 健全的培訓機制,打好金融從業人員的基礎。 2. 9 個月專業養成養成計畫,不用擔心沒有理專經驗。 3. 理財主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 4. 豐富的客戶資源,階段性目標達成。
1. 健全的培訓機制,打好金融從業人員的基礎。 2. 9 個月專業養成養成計畫,不用擔心沒有理專經驗。 3. 理財主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 4. 豐富的客戶資源,階段性目標達成。
104台灣台北市中山區
38K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。
1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。
台灣
38K ~ 65K TWD / 月
1 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
800台灣高雄市新興區
Negotiable
10 years of experience required
従業員1-5人のマネージャー職
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
700台灣台南市中西區
Negotiable
10 years of experience required
従業員1-5人のマネージャー職
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。
104台灣台北市中山區
Negotiable
10 years of experience required
従業員1-5人のマネージャー職
♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
台灣
30K ~ 50K TWD / 月
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
220台灣新北市板橋區
Negotiable
3 years of experience required
マネージャー職経験なし
♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
台灣
30K ~ 50K TWD / 月
1 years of experience required
マネージャー職経験なし
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
300台灣新竹市北區
Negotiable
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
104台灣台北市中山區
Negotiable
5 years of experience required
マネージャー職経験なし
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
105台灣台北市松山區
Negotiable
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
台灣高雄市鼓山區高雄
38K ~ 45K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.健全的培訓機制-從存匯學起,打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫,適合沒有經驗的你。 3.漸進式業績目標-逐步挑戰自我,看見自己的成長。 4.一對一導師指導-理財主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 5.豐富的客戶資源-不需要向親朋好友銷售,沒有人情壓力。
1.健全的培訓機制-從存匯學起,打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫,適合沒有經驗的你。 3.漸進式業績目標-逐步挑戰自我,看見自己的成長。 4.一對一導師指導-理財主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 5.豐富的客戶資源-不需要向親朋好友銷售,沒有人情壓力。
110台灣台北市信義區
35K TWD / 月
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし
~新光銀行儲備個金人才計畫,歡迎加入~ 1.健全的培訓機制-從存匯學起,打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫,適合沒有經驗的你。 3.貼心指導-主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 [工作內容] 1.開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷理財/消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 2.深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務...
~新光銀行儲備個金人才計畫,歡迎加入~ 1.健全的培訓機制-從存匯學起,打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫,適合沒有經驗的你。 3.貼心指導-主管/資深同仁當導師,有人帶、學更快。 [工作內容] 1.開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷理財/消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 2.深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務...
110台灣台北市信義區
30K ~ 35K TWD / 月
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
807台灣高雄市三民區
34K ~ 45K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識及信託證照、內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識及信託證照、內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
105台灣台北市松山區
34K ~ 45K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
807台灣高雄市三民區
34K ~ 45K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識及信託證照。 3.正式行員非約聘人員。
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識及信託證照。 3.正式行員非約聘人員。
400台灣台中市中區
34K ~ 45K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし
1.0800客服中心電話諮詢工作 2.了解客戶來電需求並提供相關資訊及解決方案 3.據作業準則執行客戶各項線上申請、業務交易及資料異動作業 《本職位為正式員工,享所有正職行員福利》
1.0800客服中心電話諮詢工作 2.了解客戶來電需求並提供相關資訊及解決方案 3.據作業準則執行客戶各項線上申請、業務交易及資料異動作業 《本職位為正式員工,享所有正職行員福利》
105台灣台北市松山區
30K+ TWD / 月
No requirement for relevant working experience
マネージャー職経験なし