新光三越百貨股份有限公司 cover image
Logo of 新光三越百貨股份有限公司.
Logo of 新光三越百貨股份有限公司.

新光三越百貨股份有限公司

Logo of 新光三越百貨股份有限公司.
新光三越百貨股份有限公司
Logo of 新光三越百貨股份有限公司.
新光三越百貨股份有限公司
会社について

企業概要

YouTube video player

新光三越是一家以人為核心的百貨公司。

不只是顧客,每一家前來設櫃的廠商,每一位我們的同仁,都是我們常存於心的惦記。我們重視每一位來店的顧客,珍惜每一刻在買場中的相處,也期待日後每一個在線上的點擊、觀看,或是一鍵購買。

目前新光三越在台灣北、中、南共有20 個據點,總面積達 120 萬平方米,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪。

新光三越一直以來以善盡企業社會責任為使命,除長期推動藝文展覽延續在地生活文化的傳承之外,並期對當地環境的發展貢獻微薄之力,新光三越將抱持取之於社會、用之於社會的宗旨持續關懷台灣、回饋社會,並稱職地扮演促進全民福祉的流通業領航者,深入台灣各個角落,服務更多的人群。

如果你對時尚潮流有敏銳的嗅覺,對線上線下整合行銷有滿腦的鬼點子,從小到大做最多的是服務股長,也是個願意融入的team player… 斜槓魂上身的你,想要在人生的精華階段,留下一頁充滿成長的歡笑淚水的篇章,那歡迎加入新光三越百貨,為自己,為臺灣的美好生活共同努力!

迎接新百貨零售年代,新光三越邀您加入,歡迎來 蛻變徵鮮

製品・サービス

目前新光三越在台灣北、中、南共有20個據點,總面積達120萬平方米,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗。

第一家分店誕生

1991年10月,新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,而今,緊鄰捷運中山站的台北南西店一館、二館、三館,不但成為引領西區流行消費的金三角,台北南西商圈目前更是多元化的流行商圈。

開啟大型店舖的新式經營型態

2000年,新光三越台中中港店開啟了新光三越進入大型店舖經營的里程碑,迅速帶動七期重劃區的繁榮發展,營運第三年起即締造年營業額百億元的佳績,更讓台中中港店在中部市場佔有一席之地。

自開店來最大分店於2002年開幕

2002年6月開幕的台南西門店,是新光三越最大的分店。國際名品的完整進駐以及美輪美奐的硬體設計,首度為南台灣帶來了全新的購物型態及國際性的消費視野。

水平式新購物體驗

自1997 年起,新光三越於台北都會精華區-信義計畫區,階段性為大家呈現的「台北信義新天地」,從提供消費者購物經驗,提升到帶給人們更多愉悅的生活經驗,不僅串連空橋的「水平式」購物概念,更清楚地為消費者規劃了專屬的購物空間。從首家A11 開幕,到A8、A9、A4 陸續就位;至今,位居信義計畫區的新光三越台北信義新天地,更成為來自世界各地人士到台北必定造訪的景點之一。

複合式綠地建築 購物新享受

2010年春天開幕的高雄左營店,挾三鐵共構的交通便捷優勢,是全台唯一擁有12,000坪綠地、70,000棵花木,匯集國內外1,000個經典品牌,結合百貨、市集以及公園所建構而成的最美麗的生活購物中心

ミッション

新光三越一直以來秉持『顧客至上、真心誠意』的經營理念,

堅守企業的核心價值─穩健踏實、勤奮樸實、信用誠實,

以成為台灣最好最大的連鎖百貨公司為目標。

福利厚生

勞基法保障的「我們都有」

勞基法沒寫的「我們再加碼」

加碼福利是什麼?

◎年終獎金

◎年度紅利

◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金

◎團體保險(壽險、意外傷害險)、疫苗接種險

◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金)

◎定期員工健康檢查

◎尾牙及摸彩

◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等)

◎員工購物優惠折扣

◎完善的教育訓練制度

◎完善的升遷管道

職場環境

写真

チーム

View all
Avatar of the user.
人力資源部
Avatar of the user.
副理
Avatar of the user.
課員
Avatar of the user.
專員

求人

View all
1.點數生態圈合作夥伴洽談、強化新會員招募並深化會員服務。 2.數位行銷、BD專員。 3.於新光三越app上,針對點數生態圈夥伴規劃專區經營,優化會員user flow、提升生態圈夥伴商品能見度以及兌換成效。 4. 點數生態圈活動檔期行銷企劃與執行、活動效益追蹤與優化評估。 5. 跨部門溝通協調,爭取跨部門支援,達成精準溝通品質並成功推動專案執行。 6. 主管交辦事項。
110台灣台北市信義區
38K ~ 43K TWD / 月
3 years of experience required
マネージャー職経験なし

1.依照公司既定之政策或目標,擬訂年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作。 2.協助公司內部控制之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善。 3.落實內部控制之制度推行,配合內稽內控制度落實與執行。 4.出具撰寫稽核報告及缺失追蹤與問題改善,提出適切的內控建議及異常事項改善進度。 5.檢查及評估公司內部控制制度之充分性、有效性,及各單位完成所賦予責任之績效品質。 6.執行營運或專案...
110台灣台北市信義區
38K ~ 45K TWD / 月
2 years of experience required
マネージャー職経験なし