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The employer was active 3 days ago
『台新金控儲備菁英計畫』因應全球化,專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫,為期二年的完整培訓,是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓,進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。 ---------------------------------------------------------------------------------------...
『台新金控儲備菁英計畫』因應全球化,專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫,為期二年的完整培訓,是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓,進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。 ---------------------------------------------------------------------------------------...
台灣台北市
70K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
『台新金控儲備菁英計畫』因應全球化,專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫,為期二年的完整培訓,是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓,進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。 ★組別分類: (1)個人金融儲備菁英 (2)數位金融儲備菁英 (3)數據分析儲備菁英 (4)法人金融儲備菁英 (5)國際金融儲備菁英 (6)金融市場儲備菁英 (7)證券市場儲...
『台新金控儲備菁英計畫』因應全球化,專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫,為期二年的完整培訓,是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓,進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。 ★組別分類: (1)個人金融儲備菁英 (2)數位金融儲備菁英 (3)數據分析儲備菁英 (4)法人金融儲備菁英 (5)國際金融儲備菁英 (6)金融市場儲備菁英 (7)證券市場儲...
台灣台北市
70K+ TWD / month
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為培育新世代財務顧問,並以養成中高階財務顧問為目標,台新銀行推出完整的培訓計畫,養成您理財專業,成為未來頂尖財務顧問!! 業界首創財務顧問菁英式培訓計畫: .專業培訓:培訓期需達成各項評核指標門檻,集中訓練期住宿全額補助 (需符合公司住宿規範) .輔導考照:安排考照時程 .階段評核:每月評核,強化團隊意識凝聚 .客戶經營全方位訓練內容:設計最完整的培訓內容
為培育新世代財務顧問,並以養成中高階財務顧問為目標,台新銀行推出完整的培訓計畫,養成您理財專業,成為未來頂尖財務顧問!! 業界首創財務顧問菁英式培訓計畫: .專業培訓:培訓期需達成各項評核指標門檻,集中訓練期住宿全額補助 (需符合公司住宿規範) .輔導考照:安排考照時程 .階段評核:每月評核,強化團隊意識凝聚 .客戶經營全方位訓練內容:設計最完整的培訓內容
台灣台北市
36K ~ 41K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1、促刷活動:3C、電信、查核定稅等產業行銷活動規劃、商戶洽談、異業合作、上簽執行、成效追蹤、預算控管、結案報告。 2、產業經營:掌握市場趨勢及競品動態,提出因應經營策略與行動方案,確保信用卡簽帳成長幅度跟上產業脈動。
1、促刷活動:3C、電信、查核定稅等產業行銷活動規劃、商戶洽談、異業合作、上簽執行、成效追蹤、預算控管、結案報告。 2、產業經營:掌握市場趨勢及競品動態,提出因應經營策略與行動方案,確保信用卡簽帳成長幅度跟上產業脈動。
114台灣台北市內湖區
40K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
【Retention】高貢獻客戶停卡挽留專案(70%) 1.建置高貢獻客戶之停卡挽留機制:針對兩大通路(客服/TM)提供「話術、年費減免、促刷方案」等挽留工具,提高挽留成功率,降低高貢獻度客戶流失。 2.卡友挽留方案之規畫與執行設計:客戶分群活動執行 3.執行通路之獎酬/激勵活動規畫與執行。 4.績效追蹤:報表產製、預算控管、結案報告。 【Usage】產業簽帳經營(30%):影城等 1.活動...
【Retention】高貢獻客戶停卡挽留專案(70%) 1.建置高貢獻客戶之停卡挽留機制:針對兩大通路(客服/TM)提供「話術、年費減免、促刷方案」等挽留工具,提高挽留成功率,降低高貢獻度客戶流失。 2.卡友挽留方案之規畫與執行設計:客戶分群活動執行 3.執行通路之獎酬/激勵活動規畫與執行。 4.績效追蹤:報表產製、預算控管、結案報告。 【Usage】產業簽帳經營(30%):影城等 1.活動...
114台灣台北市內湖區
40K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
1.保險、基金、證券產業經營-經營保險、基金、證券等刷卡簽帳機會,進行產業動態剖析、消費行為分析、年度及季節專案規劃、優惠洽談、通路開發及管理、成效追蹤 2.異業合作-尋找異業合作機會,減降成本,增進收入。
1.保險、基金、證券產業經營-經營保險、基金、證券等刷卡簽帳機會,進行產業動態剖析、消費行為分析、年度及季節專案規劃、優惠洽談、通路開發及管理、成效追蹤 2.異業合作-尋找異業合作機會,減降成本,增進收入。
114台灣台北市內湖區
40K+ TWD / month
1 years of experience required
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負責信用卡客群(有效卡、收益貢獻度)經營 1.針對信用卡客戶分析、進行貼標(呆期貼標、貢獻度貼標) 2.針對客群分眾經營,於人員通路/數位化通路溝通、促動、挽留 3.針對分眾活動成效、預算進行管理,確保達成目標收益 4.相關系統需求開發及優化,以提高數位化通路佔比
負責信用卡客群(有效卡、收益貢獻度)經營 1.針對信用卡客戶分析、進行貼標(呆期貼標、貢獻度貼標) 2.針對客群分眾經營,於人員通路/數位化通路溝通、促動、挽留 3.針對分眾活動成效、預算進行管理,確保達成目標收益 4.相關系統需求開發及優化,以提高數位化通路佔比
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40K+ TWD / month
2 years of experience required
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1.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求,規劃信用卡產品經營策略並落實,促動客戶辦卡並用卡。 2.獨立與外部廠商/跨組織洽談合作,爭取資源提升績效。 3.策劃活動並製作宣傳物等,提升客戶申辦及用卡誘因。
1.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求,規劃信用卡產品經營策略並落實,促動客戶辦卡並用卡。 2.獨立與外部廠商/跨組織洽談合作,爭取資源提升績效。 3.策劃活動並製作宣傳物等,提升客戶申辦及用卡誘因。
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