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台新國際商業銀行 TAISHIN BANK

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About

Company summary

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台新金控創立於2002年2月18日,旗下涵蓋銀行、人壽、證券、資產管理及創投等子公司。

願景為讓客戶認同與肯定我們是穩健成長且值得信賴的金融機構;透過優質的服務(service excellence)與創新(innovation),讓我們與客戶一起成功,承諾永無休止的創新,以致力於達到客戶及股東財務的成功為自我期許,並跟隨市場環境的變化調整最適宜的營運方向。

台新年輕且充滿了活力,也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神:誠信〈Integrity〉、承諾〈Commitment〉、創新〈Innovation〉、合作〈Collaboration〉,不斷地求進步。哪些時候應該改變,我們就變;什麼地方需要創新,我們就改革,也唯有如此才能以更快的步伐因應這個快速變動的時代。

關於未來,我們擬訂了三年策略,以期能在整體發展上表現得更加出色,然而,要成就大事業,必先有好的人才,於是我們成立『台新大學』,就是希望能夠讓人才匯集於台新、成長於台新、發揮於台新。如果您贊同我們的經營理念,樂於接受挑戰,對未來同樣有一個美麗的願景,歡迎您加入台新大家庭,與我們一起再創高峰!

Products or services

銀行、票券、信用卡、信託、證券、人壽、期貨、創投及其他經主管機關認定與金融業務相關之事業。

Mission

這幾年來,台灣金融業正經歷著各種不同的變動與衝擊-新外商銀行以及國際大型證券投資機構等加入此一市場,帶來了新的金融商品與新的金融商業模式,使得競爭更為劇烈;隨著金融控股公司成立,更完整且多元的金融服務紛紛出爐。此外,顧客需求增加、對產品品質及服務效率的要求更高。這些變動促使我們決定採取一個全新的營運策略,以便在金控初始的渾沌市場中脫穎而出。

策略上,台新委請了國際一流的經營顧問公司,很務實的從市場調查著手、分析我們暨有顧客結構與未來市場趨勢、考量我們本身的競爭優勢,並結合他國經驗、制定出我們全新的經營策略。此一策略的核心方向,是我們摒棄了過去以產品為導向,先有產品才找市場的模式;改採以顧客為導向,從客戶的需求著眼,為客戶量身訂製產品,追求以『服務客戶、滿足客戶、為客戶創造價值』的市場策略。

Employee benefits

【員工優惠】

•員工房屋貸款優惠利率

•員工信用貸款優惠利率

•員工外幣換匯優惠利率

•理財商品手續費優惠

【團體保險】

•壽險/意外險

•醫療險、傷害醫療險、防癌險

•子女配偶醫療險

【職福會】

•結婚、喪葬、生育、住院、社團、子女教育福利

•三節禮金

•生日及旅遊補助

【婚喪慶弔】

•結婚補助

•喪葬補助

【教育訓練補助】

•外語及電腦進修

•金融證照考試

【其它】

•久任獎勵(依年資)

•健康檢查

•飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠

•台新藝術基金會課程優惠

•台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、授乳室

•活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析

•員工生活服務方案

Photos

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協理
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資深經理
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經理
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資深經理
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經理
為培育新世代財務顧問,並以養成中高階財務顧問為目標,台新銀行推出完整的培訓計畫,養成您理財專業,成為未來頂尖財務顧問!! 業界首創財務顧問菁英式培訓計畫: .專業培訓:培訓期需達成各項評核指標門檻,集中訓練期住宿全額補助 (需符合公司住宿規範) .輔導考照:安排考照時程 .階段評核:每月評核,強化團隊意識凝聚 .客戶經營全方位訓練內容:設計最完整的培訓內容
台灣台北市
36K ~ 41K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

1、促刷活動:3C、電信、查核定稅等產業行銷活動規劃、商戶洽談、異業合作、上簽執行、成效追蹤、預算控管、結案報告。 2、產業經營:掌握市場趨勢及競品動態,提出因應經營策略與行動方案,確保信用卡簽帳成長幅度跟上產業脈動。
114台灣台北市內湖區
40K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

【Retention】高貢獻客戶停卡挽留專案(70%) 1.建置高貢獻客戶之停卡挽留機制:針對兩大通路(客服/TM)提供「話術、年費減免、促刷方案」等挽留工具,提高挽留成功率,降低高貢獻度客戶流失。 2.卡友挽留方案之規畫與執行設計:客戶分群活動執行 3.執行通路之獎酬/激勵活動規畫與執行。 4.績效追蹤:報表產製、預算控管、結案報告。 【Usage】產業簽帳經營(30%):影城等 1.活動...
114台灣台北市內湖區
40K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

1.保險、基金、證券產業經營-經營保險、基金、證券等刷卡簽帳機會,進行產業動態剖析、消費行為分析、年度及季節專案規劃、優惠洽談、通路開發及管理、成效追蹤 2.異業合作-尋找異業合作機會,減降成本,增進收入。
114台灣台北市內湖區
40K+ TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

負責信用卡客群(有效卡、收益貢獻度)經營 1.針對信用卡客戶分析、進行貼標(呆期貼標、貢獻度貼標) 2.針對客群分眾經營,於人員通路/數位化通路溝通、促動、挽留 3.針對分眾活動成效、預算進行管理,確保達成目標收益 4.相關系統需求開發及優化,以提高數位化通路佔比
114台灣台北市內湖區
40K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility