【2019 職場新鮮人計畫】廠務工程師 Facilities Engineer (限2019年畢業或2018年畢業且正職工作未滿一年者申請) - (1900041V)

Texas Instruments 德州儀器

Texas Instruments 德州儀器 work environment photo

Job Description

【About TI】
Texas Instruments Incorporated (TI) is a global semiconductor design and manufacturing company that develops analog ICs and embedded processors. By employing the world’s brightest minds, TI creates innovations that shape the future of technology. TI is helping about 100,000 customers transform the future, today. We’re committed to building a better future – from the responsible manufacturing of our semiconductors, to caring for our employees, to giving back inside our communities and developing great minds. Put your talent to work with us – change the world, love your job!

【About the job】
The candidate will be accountable for the following works including but not limited to:
• Mechanical system management include Clean Room (MAU, FFU), Chiller Water, Compressor Dry Air (CDA), Process Vacuums, Process Cooling Water (PCW), Exhaust and HVAC system
• Systems assessment and improvement; roadmap establishment and implementation
• Project execution in support of safety, reliability, quality, environmental and cost objective
• Ensuring system operating reliably
• Overlooking projects to meet design criteria, scope, budget and schedule.
• Technician and operators training

【What this position can gain and expect】
Understand the Organization

  • Knowledge about TI and its business
  • Understand the organization around our sites
  • Seek information of products manufactured at the site; key drivers for your group and the site to support TI

Understand the role of Engineer

  • Know your team and responsibilities
  • Gain technical insight of the equipment and process
  • Execute the project you have been assigned

Learn/Improve the skills needed to succeed

  • Learn about Project Management and Root Cause Analysis
  • Raise your level with use of common packages such as Excel, PowerPoint, ACAD

Build lasting relations

  • Network with team members within Facilities and outside
  • Talk to Engineers and Managers on what it took them to succeed

Requirements

【Basic qualifications】 • Solid foundation in technical area of expertise: understanding theory and application pertaining to Facilities areas. E.g.: Electrical: High Voltage; Mechanical: HVAC/Refrigeration; Chemical: Reactions/Thermodynamics • Good grades in undergraduate studies especially in specialized areas • Ability to communicate well in English • Shows good attitude, curious and self-learning • Have shown self initiative skills in projects

Salary

40K+ TWD/month

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Texas Instruments 德州儀器

新北市中和區興南路一段142號

About us

【關於德州儀器(TI)】 德州儀器(TI)是一家位居世界領導地位的全球半導體公司,提供創新及頂尖的半導體技術,協助客戶開發最先進的電子產品。TI的事業領域涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像事業以及教育技術事業,深入人們生活應用層面。從日常生活的數位通訊、娛樂,到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等各式廣泛應用領域,您打出的每一通電話、進行的每一次網路連接、拍的每一張相片、看的每一場電影,TI的技術都蘊含其中。 TI創立於1930年,總部位於美國德州達拉斯,並在全球超過35個國家設有製造、設計或銷售據點,擁有超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具,累計超過4萬項專利。一直以來,TI持續透過先進的技術不斷積極促進科技革命、逐步且持續地改變世界。 TI 透過全球約3萬個頂尖人才,銳意創新,引領技術前沿,同時攜手全球10萬家客戶,致力於為人類打造出更智慧、更安全、更環保、更健康以及更精彩的生活。除此之外,TI把構建美好未來的承諾實現於日常言行的點滴,從研發生產高科技半導體產品,到關愛員工、回饋社會、履行企業社會責任,一切都是 TI 付諸行動,實踐承諾的重要環節。 【德州儀器在台灣】 台灣為TI進入亞洲市場的重要基石,於1969年在新北市中和區設立半導體封裝測試工廠,正式進入台灣市場,並陸續於全台五大都會區設立業務行銷辦公室。TI台灣透過先進的封裝流程與測試平台,提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求,是台灣科技產業最重要的元件供應夥伴,同時也是全球重要的車用和工業IC生產中心。在近50年的發展佈局,TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢,帶動產業的發展,並期望經由生態夥伴合作關係,促進台灣科技業在全球的競爭力。 目前,TI台灣共計有2千餘名員工。其位於中和的半導體封裝測試工廠,在近1800名員工,包括各類專業工程師(測試開發、產品測試、製程、品保、製造、設備)及生產技術員的共同努力之下,著重於研發最先進的封裝測試製程,並創造出每年超過30億顆IC的產能,該廠目前為優級保稅工廠,滿足全球客戶在個人消費性電子、車用以及工業市場的需求。自1969年建廠以來,共計已投資新台幣352億元。該廠通過ISO 9001及ISO 14001等認證、頒獲企業內部管控制度證書,並曾獲得國家職業安全衛生獎及企業環保傑出第三名以及新北市第6屆環境教育獎,是TI全球最重要的封測工廠之一。 同時,TI在台灣北中南各大城市成立的業務行銷辦公室,共有約200位業務及工程師專業人員為全台超過2,500家專注消費性電子、車用電子、工業、通訊、DLP、企業級資訊應用等領域的客戶提供服務。 此外,TI台灣攜手資策會工業局,共同簽署人才培育合作,推動嵌入式及類比專業人才培訓,協助國內業者掌握智慧科技及智慧製造新契機,共同擴大產業新市場。另一方面,為推動車用市場發展,TI台灣更於2015年攜手台灣汽車電子相關業者,成立「次世代駕駛資訊平台研發聯盟」,力求將台灣車用技術推向國際市場。 創立至今屹立不搖的TI,除了憑著領先的技術、廣泛的產品組合外,持續的創新與大量投入人才培育,都是造就現今TI穩居半導體業界龍頭地位的重要因素。目前,TI已與60所台灣大專院校進行產學合作,提供教學資源、工具、實驗設備等。此外,TI不定期舉辦及參與各種設計競賽,鼓勵創新思考,並針對初入職場的年輕世代提出「科技菁英培訓計畫」,透過完善的專業訓練及跨國輪調機制,提高人才競爭力。而在暑假期間,TI每年也會招募全台近50名大專院校的學生進入公司實習,透過實地參訪、專案規劃等方式,提供台灣的新一代人才有搶先進入企業觀摩實作的機會,進而於畢業後進入TI。 為承諾維護員工權益與安全工作環境,TI台灣率先同業加入責任商業聯盟(RBA),近年來更屢獲政府頒發的安全衛生獎項。此外,企業社會責任與社會回饋也是TI不遺餘力投入的領域,TI於2018榮獲天下CSR企業公民獎。 TI台灣秉持著正直、創新、承諾的三個價值觀,除了不斷精進產品技術,更率先同業加入電子行業公民聯盟,且不遺餘力地偕同員工投入企業社會責任,持續在地推動教育、環保與打造友善環境等發展方向,落實在地扎根目標。 經營理念 正直、創新、承諾是TI的三個價值觀。 ▪ 正直代表著尊重與誠實,它塑造了溫暖而人性化的工作氣氛,TI尊重人的個體差異性,也尊重不同的想法。 ▪ 創新即代表著學習與創造、行動果斷,TI對人類科技文明進步的貢獻就是其支持創新的最好見證,我們期待你說:「我要讓TI變得不同(I will make it different.)」,我們認為「創新需要自在,自在需要專注,專注需要熱情,熱情則帶來歡愉」。 ▪ 承諾代表著負責任與必勝的決心。我們希望熱情的你去思考如何突破原來的作法並且用行動去證明。

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