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【C++ Developer-C++開發工程師】

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职缺 7 天前更新
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职缺描述

【工作內容】

1、伺服器應用程序開發: 設計、實現並維護高性能、可擴展的伺服器應用程序,以支援多人線上遊戲。這可能涉及到伺服器端的邏輯、數據庫設計和優化。

2、通信協議: 與遊戲設計師、產品設計師、前端後台相關團隊密切合作,確保伺服器端和客戶端之間的通信是順暢的。瞭解並應用通訊協議。

3、性能優化: 優化現有的伺服器代碼,以提高性能和效率。這可能包括算法優化、代碼重構和資源管理。需要了解指標與記憶體關係與運用。

4、問題解決: 解決伺服器端的技術問題,並能夠快速應對實時狀況。具備故障排除和問題解決的能力。有排除多線程造成問題經驗為佳。

5、技術方案制定: 參與制定伺服器架構和相關系統的技術方案。提供技術指導和建議。有過整體遊戲服務器框架設計針對高併發封包處理相關經驗為佳。

特別優秀者,薪資可面議




职务需求

【工作要求】

1、計算機或相關專業專學以上學歷,四年以上開發經驗。

2、熟悉C/C++,熟悉MFC, WTL, ATL框架之一,熟悉面向對象概念,熟悉linux系統開發。

3、熟悉TCP/IP協議及相關協議、熟悉Socket API,熟悉完成端口等網絡模型;熟悉多線程技術。

4、具有高性能服務器開發經驗。

5、熟悉數據庫開發,熟練使用ORACLE、MYSQL等數據庫軟件。

6、熟悉SQL,熟練編寫存儲過程,有大數據量數據庫設計經驗者優先。

7、具有較好的溝通能力,有高度的責任心和敬業精神,具有良好的團隊開發意識。

8、熟悉遊戲伺服器端架構,有多人在線網絡遊戲伺服器開發設計經驗者。

面试流程

1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱。

2、會由HR先做線上HR訪談,大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向。

3、安排技術面試,最少1面,最多3面。

4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程。

通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資。

5、如人選接受薪資,會發正式的OFFER給人選,讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER。

6、如人選接受OFFER,便可以開始著手準備入職前文件。

7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交。

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需具备 4 年以上工作经验
950,000 ~ 1,600,000 TWD / 年
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关于我们

TREVI 特雷維科技 

是一家全球性並專注於遊戲軟體開發的公司,產品開發涵蓋Web和App等平台,客戶群分布於亞洲地區,主要目標是為生活增添更多樂趣,顛覆玩家體驗與互動娛樂產業的基本框架。

TREVI 特雷維科技成立於2017年,英文名“TREVI”取自於羅馬著名許願池 -  “Fontana di Trevi” (特雷維噴泉),TREVI中的每一個字都完整呈現了我們的初衷及理念:T:Talent (人才),R :Respect (尊重),E:Enthusiastic (熱情),V: Value (價值),I:Innovation (創新)。

人才尊重、人才熱情、人才價值及人才創新,TREVI特雷維科技以人才為出發點,尊重團隊裡每一個人的聲音,倡導自由分享想法、意見;來到TREVI特雷維團隊,最直接的感受是成員們對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情;我們也在乎團隊裡每個人的價值,期許大家不論在工作或生活盡情發揮專業及能力,成就自我的價值;同時,在創新的過程中總會遇到困難與挑戰,但我們相信人的潛力是無限的,透過一次又一次的嘗試,找出最佳的解決方案,向著共同目標前進,迎接勝利的果實。

我們是一個相對年輕,做事卻相當成熟的團隊,大部分團隊成員來自於知名的軟體開發公司,因此都歷經過多種產品在開發上會遇到的困難,以及如何有效卻順利完成的方法與策略,這促使我們團隊在做任何決定時,以他們的專業經驗作為後盾,優化產品的質量並提升其效能。

在公司中我們有 PM、PJM、Designer、RD、QA、HR等明確的職位,透過正確的分工,盡可能每個Feature中落實相對應的Task,如:產出 Story 文件、UI/UX Design、Engineering Design Review、Test Case Review、Implementation、Testing、Deployment。


团队

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职缺

全职
中高阶
1
85万 ~ 150万 TWD / 年
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全职
中高阶
2
130万 ~ 200万 TWD / 年
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