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【UI/UX Designer 】信義精華區.舒服辦公環境

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Job updated 9 meses ago

Descripción del trabajo

【工作要求】
1、一年以上,UI/UX設計經驗,遊戲產業尤佳,基本色彩學、基本版面設計,與設計的敏銳度
2、具備APP UI製作設計與手繪能力,並能以Zeplin或其他系統化方式交付設計稿;熟悉手機App設計開發流程尤佳
3、熟悉任一UI工具,如Sketch、Adobe XD、Figma;並能使用Photoshop或illustrator等進行向量繪圖或App風格的一致化,熟悉 Figma、Photoshop、Illustrator、GUI 相關設計,且可使用After Effects製作動畫/動態
4、能適應快速的步調,依據需求變化和用戶反饋做出快速的設計調整,了解介面layout、Icon 與互動效果視覺呈現的設計
5、能參與Mobile App UX wireframe規劃尤佳,包含不同情境Workflow的梳理與文件化
6、擁有Android/iOS App 使用者介面和流程體驗相關的設計工作經驗尤佳
7、樂於參與各種生活體驗和娛樂 (運動、遊戲、電影、音樂...等)
8、請附上UX 相關作品集(UX研究、規劃、設計作品集
9、對介面設計/遊戲有熱忱、有責任心,喜歡團隊合作,與團隊中PM、RD等相關人員溝通設計理念,共同創造用戶喜愛的產品

※請附上作品、網站尤佳
Design Thinking 是我們需要的思維
身為設計師一定要善於溝通、持續保持好奇心、持續學習
如果你嚮往上述的工作文化與環境
歡迎來與我們聊聊!

Requisitos



【工作內容】
1、負責遊戲、網站視覺設計,並協助產品Wireframes、Mockups、Prototypes
2、協助團隊形塑產品的視覺風格和用戶體驗,包含視覺元素設計、用戶回饋之設計更改等
3、與團隊中PM、RD等相關人員溝通設計理念,共同創造用戶喜愛的產品
4、負責產品相關視覺設計(包含Web、iOS、Android),從設計想法到執行
5、和產品開發一起構思創意,提供具備優質產品體驗的整體解決方案
6、對產品功能和使用者體驗有高敏感度,靈活調整設計角度與工作方式
7、關注產品分析與流行發展趨勢,研究使用者需求,體驗與美感追求,迅速優化現有產品

加分條件:
1. 有平面、Logo設計、App Web 相關開發經驗者佳
2. 具備良好的美學素養、色彩審美觀及良好的創意表達能力
3. 具有遊戲設計相關工作經驗者尤佳
4. 理性分析設計佈局、風格定義之能力
5. 與程式開發團隊有緊密工作的經驗


Proceso de entrevista

面試流程

1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱

2、會由HR先做線上HR訪談,大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向

3、安排技術面試,最少1面,最多3面

4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程

通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資

5、如人選接受薪資,會發正式的OFFER給人選,讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER

6、如人選接受OFFER,便可以開始著手準備入職前文件

7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交

歡迎您成為Trevi的夥伴

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2
2 years of experience required
600,000 ~ 1,200,000 TWD / mes
Enlace de invitación personal
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A tiempo completo
Nivel medio-superior
2
40K ~ 50K TWD / mes
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Voluntario
Prácticas
2
Los ingresos regulares alcanzan los NT$40,000
Logo of the organization.
A tiempo completo
Nivel medio-superior
1
40K ~ 65K TWD / mes
Logo of the organization.
A tiempo completo
Nivel de entrada
1
32K ~ 45K TWD / mes
Logo of TREVI 特雷維科技.

Sobre nosotros

TREVI 特雷維科技 

是一家全球性並專注於遊戲軟體開發的公司,產品開發涵蓋Web和App等平台,客戶群分布於亞洲地區,主要目標是為生活增添更多樂趣,顛覆玩家體驗與互動娛樂產業的基本框架。

TREVI 特雷維科技成立於2017年,英文名“TREVI”取自於羅馬著名許願池 -  “Fontana di Trevi” (特雷維噴泉),TREVI中的每一個字都完整呈現了我們的初衷及理念:T:Talent (人才),R :Respect (尊重),E:Enthusiastic (熱情),V: Value (價值),I:Innovation (創新)。

人才尊重、人才熱情、人才價值及人才創新,TREVI特雷維科技以人才為出發點,尊重團隊裡每一個人的聲音,倡導自由分享想法、意見;來到TREVI特雷維團隊,最直接的感受是成員們對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情;我們也在乎團隊裡每個人的價值,期許大家不論在工作或生活盡情發揮專業及能力,成就自我的價值;同時,在創新的過程中總會遇到困難與挑戰,但我們相信人的潛力是無限的,透過一次又一次的嘗試,找出最佳的解決方案,向著共同目標前進,迎接勝利的果實。

我們是一個相對年輕,做事卻相當成熟的團隊,大部分團隊成員來自於知名的軟體開發公司,因此都歷經過多種產品在開發上會遇到的困難,以及如何有效卻順利完成的方法與策略,這促使我們團隊在做任何決定時,以他們的專業經驗作為後盾,優化產品的質量並提升其效能。

在公司中我們有 PM、PJM、Designer、RD、QA、HR等明確的職位,透過正確的分工,盡可能每個Feature中落實相對應的Task,如:產出 Story 文件、UI/UX Design、Engineering Design Review、Test Case Review、Implementation、Testing、Deployment。


Equipo

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HRBP/HR Manager
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HR Assistant
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Official Account

Trabajos

A tiempo completo
Nivel medio-superior
1
650K ~ 900K TWD / año
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A tiempo completo
Nivel medio-superior
1
900K ~ 1.55M TWD / año
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A tiempo completo
Nivel medio-superior
2
800K ~ 1.5M TWD / año
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