【人資行政專員】- 台北市中山區 (33K~36K),試用期過後依能力調整

Job Description

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表。
5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 人資系統管理。
7. 部門行政事務處理。

Requirements

※ 熟勞動基準法等相關法令
※ 需具備薪酬經驗

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創為人力資源有限公司

台灣台中市西區台灣大道二段2號17樓之1

About us

創為人力公司擁有一群具有豐富經驗與業界口碑的招募顧問,秉持著專業及熱情,我們為企業提供完整的人力資源解決方案,為人才提供多元的職涯發展計畫。

在企業求才方面,我們掌握產業動態,針對企業所需專業職缺,透過各種管道招募所有領域的人才。藉由獵才顧問事前的篩選與評估,協助企業更快更準確的挑選出適合的人才。除此之外,我們也配合企業的中高階主管培育計畫,提供客製化的招募策略,讓您輕鬆找到優秀的企業領導人,為企業創造價值。

在個人求職方面,我們擁有豐富多元且跨地域的求職服務,除了台灣本地的職缺,也網羅海外最新、最熱門的職缺,根據求職者的技能專長,提供個別的求職建議,並在就職後提供相關輔導及協助,讓求職者能在最短時間內投入工作,在自己的專業上發光發熱。

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