Banking & Finance Group ｜公關顧問理級主管 / Manager
职缺描述
「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」
作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。
自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。
「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。
「人才是我們唯一的問題」
「招募是我們唯一的策略」
相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！
布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成：
• PR Consulting Group / 公關顧問事業群
• Business Partner Group / 策士事業群
• Business Operations Group / 營運事業群
其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。
我們渴望的新夥伴為：Banking & Finance Group ｜公關顧問理級主管 / Manager
理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。
此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。
我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。
若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！
【公關顧問理級主管 / Manager】角色期待與核心發展如下：
o 建立強健團隊，穩固長遠組織發展
o 建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效
o 在既有商業基礎 (包含但不限於VM既有的客戶與人脈、以及求職者本身擁有的資源)上建立市場模型
o 在核心公關服務上，結合顧問思惟與資料科學，強化、優化、創造市場現有以及應有的服務項目與內涵，以滿足日新月異的市場渴望。
o 取得金融與產業媒體上的優勢地位，建立起金融公關服務新旗手的地位。
o 布爾喬亞永遠強調是團隊優先，因此能提出團隊願景、組成與發展、訓練計畫者為上上選。建立、融合團隊，乃核心工作，沒有之一。
o 年薪 NT$ 700K~1.2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度
＠未來發展
（一）專業發展：成為該事業群的最高主管、或一個國家（地區）的最高主管
（二）跨界發展：成為自營項目的最高負責人
职务需求
尋才條件：
金融產業為布爾喬亞下一個成長階段的核心產業，在科技的推動與市場的要求下，無論金融服務本身、法律、應用場景都快速劇烈的變遷著。因此，我們對於金融服務策動事業群的領導者有著高度的期待，無論是在產業脈動的判斷、市場資源的連結、媒體公關的掌握、以及最重要的，公關顧問團隊的建立與茁壯，都是我們著眼的重點。某種程度上，視野、態度、觀念比能力重要，能力只要足夠好即可。
Ａ、基礎條件：
（一）紮實公關行銷傳播領域經驗5年以上，優質大學商管相關科系/MBA尤佳
（二）擁有良好的中英文溝通能力是必要的
（三）擁有良好的EQ以及簡報能力必要的
（四）擁有想要贏的強烈特質是必要的
（五）運動愛好者以及團體活動參與者是必要的
（六）正向、善良、樂於分享，是必要的
Ｂ、專業條件：
（一）首重條件：專業服務業經驗重於企業端經驗，能處理多工、複雜、變化快的能力才能在未來商業世界中生存
（二）三年以上卓越的金融公關經驗、五年以上優質金融產業經驗
（三）非常熟悉 Fintech的發展與應用，以及擁有Fintech產業人脈資源，這特別包含了相關媒體資源
（四）熟悉一般銀行公關與運營以及產業動態
（五）一年以上紮實的團隊領導者經驗，無論是專案主管或是帶人主管，只要紮實即可
Ｃ、渴望條件：
（一）大中華區金融服務的公關操作經驗，短期與長駐不拘
（二）區塊鏈公關經驗
（三）創業經驗（創辦人或參與早期創業團隊之核心員工）
良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。
我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。
我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提，
因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！
VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
关于我们
VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
布爾喬亞公關顧問，您的價值共創者！
「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。
作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」將扮演「Triple『Ｉ』」的角色，意即：
．Information Provider 全觀產業的資訊探測者、
．Insight Builder 顧問觀點的建構者、
．Influencer Accelerator 帶領品牌撼動市場的影響力。
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作為服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。
秉持「創造價值 解決問題」的初衷，VOCAL MIDDLE 始於一個勇於挑戰市場的團隊。成立以來，每一步都是深思熟慮後的決定，每一舉措皆基於「最受市場青睞」的使命。
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作為品牌名的諮詢顧問，VOCAL MIDDLE的服務以三大強勁特色為衷：
一、 領先市場的旗手：以顧問思惟與資料科學雙引擎所驅動的公關行銷專業（PR Professional driven by Business Consultation & Data Science ）
二、 瞄準痛點的服務：策略優先。一站式公關顧問服務（Strategy First, Omni Solutions）
三、 切合戰略的組織：客戶導向的單一窗口暨指數型組織（Customer-centric Single Contact Window in Exponential Organization）
2014年改組至今團隊不忘精進，不僅闢立了策士事業群作為商業策略調研中心，隨著客源倍增，分支出消費產業、科技產業、金融服務三大事業群，更於2019年加入大健康產業躍創事業群，突破小型組織規模，吸引30+產業先進、新秀加入，開立900+專案近距離探索市場，落地執行550+專案銳化己身專業。
▎主要服務產業 ▎
◢ Consumer & Entertainment Group 快速消費暨生活品味：
涵蓋美妝保養、通路百貨、時尚服飾、家用電器、食品餐飲、藝術文化及泛娛樂等領域，產業變動快速，需要及時掌握消費者的偏好與觀點，以建立品牌及企業在市場上的知名度，持續其指名度及消費者忠誠度，讓品牌長久站穩市場地位。
◢ Technology & Manufacturing Group 先進科技暨智慧製造：
軟體服務、移動穿戴、平台經濟、系統整合、電訊服務、半導體、硬體製造等科技業客戶，尤以技術、專業的2B溝通為重，在經營模式轉型之際，熟悉其深度專業領域，掌握產業趨勢、國際脈動，方能在市場佔有一席之地
◢ Banking & Finance Group 金融暨財經服務 :
在傳統與數位化衝擊的浪潮下，金融服務產業快速重組及強化，金融投資、金融科技、區塊鏈、行動支付、地產等企業皆須落實群眾洞察、市場策略與分級溝通，集中資源協助品牌掌握先機、與趨勢接軌。
◢ Healthcare & Life Science Group 生活保健暨生命科技：
大健康產業日漸繁盛，母嬰、銀髮市場以及生技、醫療器材、醫藥與保健食品等產業蓬勃發展，因應其產業特殊性以及領域內複雜的利益關係，需要透過顧問思惟翻轉過往的慣性操作，打造策略優先的溝通解決方案。
◢ Professional & Public Service Group 專業服務暨公眾事業 :
政府公共事務包含公部門、NPO/NGO、交通、教育單位的公眾關係處理，並解決公共問題，同專業服務提供商或者媒體傳播及代理商等，需要即時有效的切入市場、把握先機。無論前瞻建立形象，或者即刻危機處理，都要兼顧策略與輿情解析的專業能力。
經營理念
＃加入VM，協力發聲 http://bit.ly/2ObJyLR
我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，因為優質的夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望，我們唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織,能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。
我們沒有人數上的限制，但我們肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項的工作內容無須多提，因為跟我們的同業大致一樣，而專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！
▎創造價值、解決問題 ▎
Finding, Defining, & Inspiring the True Values
◢ Finding：積極地在每一個的任務中，尋找出其獨特的願景、價值與亮點；
◢ Defining：有效地建構起暨能洞察市場所趨並能提出領先市場的公關解決方案；
◢ Inspiring：全面且持續地將客戶的價值在目標市場中激發出來，創造話題、引領風潮！
＃首席布爾喬亞專欄 / Be the shark in the tank http://bit.ly/2FcG8nP
＃首席布爾喬亞專欄 / 你是天菜大廚嗎？ http://bit.ly/2FipWD5
＃談招募之前，讓我們先聊聊組織設計 – 策士事業群 資深經理 林恬如 https://goo.gl/WwnjER
＃幸福需要猛力奪取，很高興三個月前的我勇敢爭取了－2018 SHINE YOUR VOCAL受訓顧問分享 http://bit.ly/2TOTY9x
