業務助理/可新鮮人/行銷推廣/業務開發/品牌大使/儲備主管

職缺超過 2 年前更新

職缺描述

嗨,我們採用透明績效政策

升遷&加薪,人人平等,不看爸爸

你越努力收益越高

90%以上的應屆畢業生收益即可高於平均
隔年收益成長幅度可能高達160%或月增加10k以上

*依據勞動部2019年社會新鮮人每月經常性薪資


?您可以從這份工作獲得什麼?

▼好的收入

在這裡我們不看年資,只看表現,所以你不必等前輩退休。只要你有能力,優渥的獎金是你的,升遷也是你的。

▼您可以從零開始

如果您闖蕩江湖許久已經成為大俠,我們很歡迎您,但也完全不介意您沒有任何相關經驗。在這裡不怕您不會,就怕你不學;不必別擔心沒人帶沒人教,看過國外影集嗎?每個重視人才的公司,都會派任職涯導師,幫助你掌握技巧、融入環境,因為您的才能發揮就是我們營運強勁的原因。

▼完整培訓制度

我們在各國孕育了無數的營銷人才,擁有全球經驗與地方文化,無論您是誰,來自哪裡,什麼背景,我們都能提供一系列的規劃和指導方法

▼透明升遷制度

害怕沒有前景發展嗎?別擔心!升遷的制度已經寫得很清楚,人人有機會,就怕你不爭取

▼做你自己

你不必討好任何人,也別煩惱職場派系,從現在開始,你只需要對自己負責,做認真的你就可以了

▼海外培訓

覺得在臺灣無法拓展視野?只要有表現,我們就送您飛!讓您向全亞洲最優秀的經理人學習!

▼擁有自己的團隊

無論你以前是誰,籃球隊、工程師、小七服務員、會計師,你都可以在這裡發展屬於自己風格的團隊

▼不只是工作,而是經營生活

相對工作,我們更重視你的個人生活目標,因為唯有讓你一步步經營人生,去創造你想過的生活,才能帶動強而有力的工作動機,在這裡就是要認真工作,認真玩,總之無論如何開心與興奮都是必須的!


?您將會待在怎樣的工作環境?

▼現在的團隊怎麼運作?

我們會有小組一起外勤工作,讓小組長帶領你完成客戶的需求

▼工作與管理風格是什麼?

不欺騙、不隱瞞、不誤導,品行端正、良善、開心並且樂於助人。管理方式注重思考過程、價值觀、認真與專注度

▼目前正在進行的重點是什麼?

今年是我們在臺灣的第三年,項目越來越多,所以我們需要人才,需要您,如果熱於助人能帶領團隊,那更好


?您會在工作中做些什麼事?

▼簡單來說這份工作在做什麼?

代表我們的客戶推廣與達成行銷目標

▼最常必須做的事情是什麼?

開心、有禮貌、喜歡幫助人,愉快的跟著團隊一起工作賺錢,一起玩

▼會跟那些人互動?

您的職涯導師、我們的客戶、一起工作的小組、整個部門的人、整間公司的人

▼會遇到甚麼挑戰?

業務相關人員的小蛋糕—拒絕,其它大部分的人遇到的挑戰是懶惰,部分的人遇到的挑戰是容易緊張,再來會遇到最多挑戰的人是缺發開放心態、固執己見的人


?這份工作中能學到最多的是什麼?

▼與人連結,擅長溝通

無論面對各式各樣的人,同儕、親人、朋友,您會更加懂得如何表達想法,溝通通常能夠解決許多問題,即使暫時無法解決也能達到平衡

▼想法與思考,解決問題的能力

在專業營銷人員的養成中,我們會一同面臨且解決許多挑戰,為的就是達成客戶目標,以及我們的目標。而解決問題的能力,幾乎能幫助所有困境獲得改善

▼積極經營人生

外商環境雖然氣氛快樂又進步得很快,但成長痛還是難免,不過終歸下來會更懂得經營生涯

▼學習能力

您會變得超乎您想像的能夠學習,似乎還有一種錯覺是你甚麼都能學


?這份工作中未來的發展是什麼?

▼合夥制度

我們最後的升遷是合夥制度,您不必付出任何資金,但在這一切的過程當中,您要不斷地證明您的實力,您也可以取得升遷後去經營自己風格的辦公室

▼國際辦公室

當團隊發展已經經驗老道,您有機會在國際間開發新的辦公室

職務需求

?為了勝任這個職務,應該具備哪些知識、技能或態度?

▼知識

待人處世基本禮儀與常識

▼技能

如本身已有銷售經驗、面對人群經驗、管理經驗,可在工作上加分許多

▼態度

敬業,有責任感,遵守承諾

▼說真的

說真的,我們不在乎您的來歷、背景、今年幾歲,只在乎您在這裡過得好不好、有否獲得想在這裡達到的目標。英文能力可以加分,但最主要服務的對象是台灣市場的本地客戶。在人才的培訓經驗中,我們更看重的是人才的可塑性、是否具備成長思維,簡言之最重要的就是面對事物的心態,技能人人都能學會,但必須建立在良好的心態上才會穩健。我們明白,您正在尋覓一份好工作的您可能想試試這份工作,但請您答應自己,一定要認真用心瞭解過,別錯過這個機會,謝謝

我們明白,您正在尋覓一份好工作

可能想試試這份工作

但請您答應自己

這值得用心瞭解

別錯過這個好機會!

面試流程

?在疫情期間,我們的面試流程是什麼?

▼1.投遞履歷

CakeResume投遞履歷

▼2.向您確認基本事項

會與您通話確認雙方資訊無落差

▼3.我方人資寄出面試邀請

由我方人資正式寄出面試邀請,信內附帶公司基本資料,確認第一輪面試時間

▼4.第一輪面試(ZOOM)

疫情期間使用APP ZOOM 作為遠端面試工作,請預先下載完成,並在面試時確保網路流暢,環境音勿吵雜,若有確認錄取第二輪面試會再另行通知

▼5.第二輪面試(ZOOM)

第二輪面試也是遠端面試,使用APP ZOOM,會瞭解酬庸、升遷、發展等詳細資訊,也可提出準備好的問題向面試官詢問

▼更多面試的訣竅

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32,400 ~ 50,400 TWD / 按件計酬
您的邀請連結
這是您專屬的職缺邀請連結。當有人透過您的邀請連結應徵這個職缺時,您會收到 email 通知。
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Logo of 外商 -  業務代理人 (@ Core Marketing).

關於我們

“ 我們親自孕育了 最佳的人才搖籃 將以往企業所耗數額的營銷推廣費降至最低,大幅增加企業效益

現在 第一線的專業人員能夠擁有最佳收益

!Don't play play! 這可不是直銷、保險、信用貸款


?我們的成長歷程?

▼1987年,由加拿大,接著澳洲,英國倫敦…等,慢慢擴展至世界各地,直至1995年,我們於馬來西亞創立更精實的在亞洲銷售集團,業務遍佈全球8大國家和地區(1995Malaysia、1999Singapore、2006Indonesia、2007Thailand、2008Philippines、2010HongKong、2012Korea、2017Taiwan),我們擁有超過2000位營銷專員與經理人,是亞洲最精實規模的專業營銷集團。

▼2017年我們成功在台灣設立分公司,至2019年第3季為止,臺灣已經超越100位專員加入我們的行列。我們正在積極拓展台灣市場,招募與培訓更多營銷專員與經理人,來滿足日漸擴大客戶的業務需求。

▼在臺灣的團隊,平均年齡25-30歲,我們正是一個充滿活力的營銷團隊,多個國家與多年的營銷經驗,促使臺灣的我們成長迅速,既年輕又擁有穩健的實力。


?我們是誰? ❝我們是 — 亞洲首屈一指的「面對面 (Face to face)」業務代理商❞

28年全球經驗,身為在面對面銷售領域的專家,我們致力於為客戶帶來優質卓越,保證成交的營銷模式,為我們創造源源不絕的客源。人與人直接的對話能產生最有效的互動。我們在面對面行銷方面設定目標能替客戶增加市場佔有率與收入並作為品牌與合適客戶群的橋樑,從而加強其品牌知名度。從1995年開始在整個亞太區我們已經成長為被一流品牌與各行業領導者最為信任的業務代理機構。


? 我們擁有什麼? ❝我們擁有 — 全球網絡,地方知識❞

我們隸屬於亞太區最大的業務銷售集團。透過遍佈亞洲的網絡連結將知識在地化後,我們能替現有及潛在客戶提供符合當地需求的專屬銷售方案。


? 我們能夠創造什麼? ❝我們能夠創造 — 最深刻的第一印象❞

即便在行銷市場日漸數位化的今天,面對面銷售仍然是最有效益的銷售方式!


? 什麼是我們最迷人之處? ❝我們提供最多機會 — 全球的客戶愛我們,而你也將會喜愛我們的讓利機制❞

全透明公開的升遷與合夥人制度,第一線的專業人員應該擁有最佳收益,代理推廣全球各大品牌、餐飲、電訊、銀行、能源、慈善機構…等,透過精實的訓練,迅速為客戶帶來成交,讓全世界認識我們的客戶。無論是股東、外務員或是客戶,我們的目的是能在事業上持續地不斷的提供更多機會,加入我們會大幅的改變你對於個人發展事業的眼界。


? 在這裡你可以擁有什麼? ▼好的收入

在這裡我們不看年資,只看表現,所以你不必等前輩退休。只要你有能力,優渥的獎金是你的,升遷也是你的。

▼您可以從零開始

如果您闖蕩江湖許久已經成為大俠,我們很歡迎您,但也完全不介意您沒有任何相關經驗。在這裡不怕您不會,就怕你不學;不必別擔心沒人帶沒人教,看過國外影集嗎?每個重視人才的公司,都會派任職涯導師,幫助你掌握技巧、融入環境,因為您的才能發揮就是我們營運強勁的原因。

▼完整培訓制度

我們在各國孕育了無數的營銷人才,擁有全球經驗與地方文化,無論您是誰,來自哪裡,什麼背景,我們都能提供一系列的規劃和指導方法。

▼透明升遷制度

害怕沒有前景發展嗎?別擔心!升遷的制度已經寫得很清楚,人人有機會,就怕你不爭取。

▼做你自己

你不必討好任何人,也別煩惱職場派系,從現在開始,你只需要對自己負責,做認真的你就可以了

▼海外培訓

覺得在臺灣無法拓展視野?只要有表現,我們就送您飛!讓您向全亞洲最優秀的經理人學習!

▼擁有自己的團隊

無論你以前是誰,籃球隊、工程師、小七服務員、會計師,你都可以在這裡發展屬於自己風格的團隊

▼不只是工作,而是經營生活

相對工作,我們更重視你的個人生活目標,因為唯有讓你一步步經營人生,去創造你想過的生活,才能帶動強而有力的工作動機,在這裡就是要認真工作,認真玩,總之無論如何開心與興奮都是必須的!


?您將會待在怎樣的工作環境? ▼現在的團隊怎麼運作?

我們會有小組一起外勤工作,讓小組長帶領你完成客戶的需求

▼工作與管理風格是什麼?

不欺騙、不隱瞞、不誤導,品行端正、良善、開心並且樂於助人。管理方式注重思考過程、價值觀、認真與專注度

▼目前正在進行的重點是什麼?

今年是我們在臺灣的第二年,項目越來越多,所以我們需要人才,需要您,如果熱於助人能帶領團隊,那更好


?您會在工作中做些什麼事? ▼簡單來說這份工作在做什麼?

代表我們的客戶推廣與達成行銷目標

▼最常必須做的事情是什麼?

開心、有禮貌、喜歡幫助人,愉快的跟著團隊一起工作賺錢,一起玩

▼會跟那些人互動?

您的職涯導師、我們的客戶、一起工作的小組、整個部門的人、整間公司的人

▼會遇到甚麼挑戰?

大部分的人遇到的挑戰是懶惰,其餘比較多人遇到的挑戰是緊張,再來會遇到最多挑戰的人是頑固自負的人


?這份工作中能學到最多的是什麼? ▼擅長溝通

您會更加懂得如何表達想法,溝通通常能夠解決許多問題,即使暫時無法解決也能達到平衡,比方說與父母、男女朋友、兄弟姊妹、朋友的人際關係

▼想法與思考,解決問題的能力

在專業營銷人員的養成中,我們會一同面臨且解決許多挑戰,為的就是達成客戶目標,以及我們的目標。而解決問題的能力,幾乎能幫助所有困境獲得改善

▼積極經營人生

外商環境雖然氣氛快樂又進步得很快,但成長痛還是難免,不過終歸下來會更有勇氣經營人生

▼學習能力

您會變得超乎您想像的能夠學習,似乎還有一種錯覺是你甚麼都能學


?這份工作中未來的發展是什麼? ▼合夥制度

我們最後的升遷是合夥制度,您不必付出任何資金,但在這一切的過程當中,您要不斷地證明您的實力,您也可以拿了股分去經營自己的風格辦公室

▼國際辦公室

當團隊發展已經經驗老道,您有機會在國際間開發新的辦公室