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Job Description

智選家的【電商前端工程師】職缺,有什麼不一樣呢?

· 重視與使用者的交互體驗
· 平衡資訊傳播與美感之間的關係
· 富有創造力的問題解決者

適合怎樣的你?
如果你對電商產業感興趣,
如果你對於電商網頁的用戶體驗有追求和熱情,
如果你想給使用者新最特別的互動的方式,
如果你願意投入這個領域和接受挑戰,
你就看看下面的職缺介紹吧——

一、技能/技術要求
1.熟悉 HTML、CSS、RWD,在電腦和行動裝置上確保用戶體驗品質。
2.熟悉 Javascript、jQuery,熱衷探索、應用新的功能實現。
3.良好的溝通能力,與PM、平面設計師協同執行專案,並提供專業諮詢。

二、工作內容涵蓋
1.依據設計稿開發頁面,並實現電商銷售玩法、使用者互動功能
2.官網頁面更新與優化維護

加分項:
Figma基本操作
Shopline使用經驗
熟悉Shopify Liquid
Google Tag Manager應用

投遞履歷之前,
還是仔細看看智選家的視覺設計是怎樣的風格吧!
點擊這裡>>https://www.witsper.com/

————

※ 薪資及獎金
—— 在智選家,你的薪資不止是底薪,我們提供更有競爭力的薪資
· 12個月的固定薪資
· 績效獎金
· 年終獎金
· 職級P5 (含)以上有股權激勵


※ 福利措施
—— 在智選家,除了有年輕活力的工作環境,更有貼心的福利關懷
· 勞保、健保 · 員工內購福利
· 三節(春節、端午、中秋)禮品
· 生日禮品;不定期團隊建設活動、員工聚餐
· 每週零食/水果/飲料供應
· 員工健康檢查1次/年
· 公司擔負員工團險,工作有保障


※ 個人成長及培訓
—— 在智選家,你的個人成長我們比誰都重視
· 通識能力項的內部培訓
· 專業能力項的外部培訓
· 內部分享與學習

Requirements

.技能/技術要求
1.熟悉 HTML5、CSS3、RWD 網頁切版及各瀏覽器相容性;
2.可針對不同尺寸的設備,提供版型可變寬度(RWD)的解決方案;
3.(進階)熟練GTM在電商官網的應用;


.其它條件

1. 具備跨部門溝通協作,承接設計需求,理解後的輸出能力;
2. 具備產品思維、行銷、用戶體驗(UX/UI)等相關思維;
3. 喜歡學習和探索新技術和新功能,這個很重要!!!

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1 years of experience required
35K ~ 50K TWD / month
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Full-time
Entry level
1
40K ~ 70K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
2
45K ~ 80K TWD / month
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Full-time
Entry level
1
28K ~ 40K TWD / month
Logo of WitsPer 智選家 (智選科技股份有限公司).

About us

零、公司影片介紹:

1、不了解WitsPer智選家的你,可以先看看公司夥伴怎麼看待WitsPer智選家的哦~ 

2、讓共同創辦人江湖人稱"朱大仙"來幫你導覽WitsPer的內部辦公環境

3、Yahoo新聞影音出機採訪(最具競爭力的新創3C電商平台)


一、WitsPer智選家介紹:

WitsPer 智選家創業之初就是想要把真正有特色和技術優勢的產品帶入大眾視野。通過對全球3C最新技術的內容傳播、產品販售、使用體驗、技術服務等直至便捷生活的理念,讓科技零距離地走進大眾生活。

WitsPer 智選家希望通過各種形式創造有溫度的科技生活入口。

現在的WitsPer 智選家已經4歲了,目前正在打造以新創3C品牌代理 & 品牌代運營 (Third Partner)為主的垂直電商平台,未來也將結合自有品牌經營、全球化3C垂直購物平台、內容自媒體,打造多角化、專業化、國際化的3C品牌價值鏈生態系,希望透過持續迭代演化的運營與營銷能力(Omni-channel branding),發揮旗下品牌矩陣群的強大推力與拉力,成為品牌方在亞洲市場最佳的品牌通路與營銷長期戰略夥伴。

在WitsPer幫助新創與潛力品牌落地的同時,也串起用戶的信任,傳遞品牌價值給用戶。我們將會看到WitsPer催生了未來科技生活的想像與新形態生活方式,也希望藉由WitsPer智選家,讓大眾感受到科技不再是冷冰冰的機器,而是滿足生活與工作上各種想像的最佳夥伴。

二、品牌故事

2016年底,隨著蘋果AirPods一代的發佈,藍牙耳機風潮迅速席捲全球。

在Amazon可以看到豐富多元的3C世界,但被傳統3C大牌佔據的台灣市場,卻很難有更多選擇。

想要嘗試各類新創產品,只能透過毫無售後服務的水貨或代購。

難道在台灣想買到有品質又有保障的新創3C產品,就這麼難嗎?

源起:「我就是想把真正有特色和有技術優勢的產品帶進台灣。」

這是創辦人李恒的困惑,卻也激起了這位科技狂的創業熱情。

李恒一直想做的,「就是把更多真正有特色和有技術優勢的產品帶進台灣。」

憑藉對3C產業的敏感度,以選物的概念代理產品,透過對外觀、功能、使用體驗等地實際測試,嚴選後上架販售,更是提供全球YouTuber體驗資訊與原創產品開箱影片,就這樣誕生了WitsPer智選家。

角色:「我們不是傳統的3C代理商」

與傳統代理商更不一樣的是,除了提供完善的售後保固服務,智選家還有詳盡的開箱測試,持續分享3C新知與技術動向,致力於幫助大家挑選到適合自己的3C產品。

成立4年以來,WitsPer智選家代理新創3C品牌包含TaoTronics、Anker Soundcore、Turtle Beach、Monster、Aukey、Mobvoi、Emeet、SKG...等,我們不止只把優質的3C新創品牌帶進台灣,也始終把自己當作消費者,一個必須要比一般消費者更嚴格的把關者。

願景:「讓我們滿足你對科技便捷生活的所有想像,賦能更多3C新創品牌成長與創新」

我們希望為台灣3C市場帶來更多具有潛力的科技選品,讓更多人擁有更好的3C體驗,能安心地享受科技新品和前衛技術帶來的樂趣,同時也讓這些來自世界各地的新創品牌,可以被更多人看見。在WitsPer智選家,你/妳可以將對新創品牌的支持化為實際的產品體驗;你/妳的反饋也不止是一句留言;也可能是觸發下一代新品誕生的關鍵。

To Be WitsPer


三、人才育成 / to be WitsPer:

在內部的人才培養側,WitsPer智選家不遺餘力地全力培養電商、品牌營銷、OMO新零售..等綜合領域的未來之星,我們以人才為本,相信人才才是完成WitsPer智選家使命與願景的基底,也才能貫徹我們希望新創科技可以帶給生活與工作方式的無限想像,所以我們全力進行全方位的人才360°無死角的培訓計劃 (MEP高階經理人精英計劃/WitsStar領導力計劃 / WitsSeeds實習生計劃),只要你肯學有野心、有企圖心、並且相信我們的使命也願意貫徹公司的價值觀實踐,我們將給你無限的資源與舞台,一同把WitsPer帶往新創國家代表隊!

透過各位核心團隊手把手的全真教實戰培訓、內部經營管理的讀書會分享與實際應用、互相激勵的學習型組織WitsShare培訓、書籍共學計劃、與外部課程資源、顧問資源培訓,集訓與魔鬼訓練,每一位加入的球員,只要願意突破與創新,都能獲得自己在WitsPer裡面上場打球的機會與不可替代性,也持續刷新自己的職涯與報酬水漲船高。

作為處於快速成長發展階段的新形態OMO運營公司,我們希望更多有意願從事電商與新零售行業,對3C數碼產品感興趣的夥伴加入。只要你有想法、肯學習、有執行力、有創造力、不怕挑戰、具備野心,都歡迎成為智選家初創的夥伴。我們最期待的是夥伴經過智選家工作的沉澱、思維框架的成熟,在專業能力上都能超越自己的潛力,變成一批對市場最敏感、最具競爭力的精英團隊,來滿足用戶的需求,並準備好迎接市場的挑戰與機遇。 經過三年草創積累,WitsPer已經度過從0到1的草創黑暗期,期待優秀的你的加入能一起產生更好的化學效應,再一起拉升從1到100的火箭噴發期,持續提供用戶核心價值、滿足市場剛需,挖掘出全球最新、最潮、最實用、CP值最高的3C品牌給更多用戶。


四、特殊榮耀:
  • AAMA:WitsPer創辦人李恒獲選 AAMA台北搖籃計劃 第十期搖籃創業家https://www.aamataipei.com.tw/archives/portfolio/李恒
  • 數位時代:從消不掉的庫存網拍起家!智選家如何從零資源打造「新創3C的亞馬遜」?https://www.bnext.com.tw/article/70309/witsper-july-mag?
  • 數位時代:中國電商經驗在台灣適用嗎?智選家深耕內容經營,精選3C好物給消費者更多選擇https://www.bnext.com.tw/article/58602/meet-startup-witsper


五、里程碑:
  • 2018年丨WitsPer 官網平台成立,開始成為全球新創品牌的戰略合作夥伴
  • 2018年丨TaoTroncis TT-BH07成為全台熱銷3萬組的新創藍牙耳機,全年業績增長率611%
  • 2018年丨商業模式驗證成功,並導入OKR目標管理模式,聚焦持續成長性方向,運營品牌數持續增加
  • 2019年丨導入裂變會員模式與會員等級機制,會員數從10,000人暴增至100,000人
  • 2020年丨更多新創品牌加入WitsPer 平台生態系,品類拓深拓寬,電商平台雛形形成,WitsPer全渠道會員突破300,000人
  • 2021年丨創辦人李恒入選第十屆AAMA Taipei台北搖籃計劃
  • 2021年丨渠道下沉OMO增強用戶體驗,設立WitsPer三創旗艦店、中和體驗店、蘋果APR進駐,WitsPer全渠道會員突破400,000人

Team

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視覺體驗部負責人
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共同創辦人
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創辦人

Jobs

Full-time
Mid-Senior level
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40K ~ 50K TWD / month
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40K ~ 80K TWD / month
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