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React 前端開發工程師 (1年以上經驗) FE Developer

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Công việc được cập nhật 5 tháng

Mô tả công việc

身為一個有理想有抱負的工程師

你會不會有時候開始懷疑,自己每天寫的程式,對台灣、對這個世界帶來什麼改變?

你會不會厭倦了辦公室政治,覺得自己總是被動告知寫一些不重要的程式?

你會不會有很想做的功能、很想改善的寫法或工作流程,但公司的組織結構讓你有志難伸?

加入 WORD UP 的工程團隊吧!

做為一個組織精簡的新創公司,我們需要 "期待自己的 code 能為世界帶來進步"、"對自我產出有高度要求","同時又能協助夥伴的你"! 我們一起成長、共同做出讓大家都驕傲的成果

我們沒有辦公室政治,扁平的組織結構讓你的建議不需要通過層層關卡;事情的討論透過 Clickup 和公開的 Slack 頻道,讓你可以盡情地、安全地給建議,發揮你最大的影響力!

你會負責的工作:

1. 在工程方面包含

  • 運用 React 開發及維護 WORD UP 網頁,例如:
      1. 搭配 Next.js 開發教材商城
      2. 開發操作邏輯複雜的學生學習用網頁
      3. 教師使用的後臺 及 內部使用後臺
      4. 搭配 Next.js or Gastby.js 開發靜態網頁
  • 運用 React Native 開發學生學習用 app

3. 貢獻對產品本身的想法。

4. 貢獻你對所有其他事情的想法。 <--- 這點很重要

5. 有熱情解決學生們學習上遇到的各種問題,為這世界帶來更好的學習方式

我們希望你是:

  1. Team Player,能夠且 "喜歡" 理性討論各種做法間的優缺點,並提供具體建議,同時亦不堅持己見,能夠聽進他人的意見,交換想法。在兼顧個人績效及成長的同時,更重視自己能如何幫助整個團隊成長。
  2. 關心並喜歡解決使用者的問題,對於自己做的東西,受到用戶好評會有滿足感的人  :)
  3. 優異的自學能力並有強烈的求知慾,喜歡鑽研(新)技術、喜歡寫 code 跟學習新東西。 在追求程式能力的同時,亦認知程式的價值是來解決用戶的問題,而非純粹的追求技術。
  4. 不斷追求自我進步。小進步也是進步,但希望你在做任何事的時候 (尤其是做第二次之後),能思考怎麼樣能比上次做更好一些。
  5. 主動提出需求、想法甚至要求改變。而不是被動接受現況。
  6. 認同 WORD UP 的理念,瞭解我們的工作對學生、老師、整個教育界的重要性。

我們能給你:

1. 在快速成長的新創公司扮演重要角色,2022 年我們將會進軍國際市場

2. 員工認股機會。2020 年公司成長 10 倍,2021 年亦成長超過 10 倍,2022 年期待有你的加入可以維持成長  :)

3. 自由工作環境 (彈性遠距工作、休假),免打卡上下班

4. 許多公司玩樂活動,沒有階級感,大家都就事論事,一同努力、一起玩樂

5. 公司大小事都非常透明,讓你有極高的自主性提案要做什麼,同時參與公司大大小小決策

請來信: [email protected]

Yêu cầu

技術層面希望你會:

  1. 一年以上 React 相關工作經驗
  2. 熟練使用基本 React 各式 API 功能,例如:functional component, useMemo, useCallback, ....
  3. 熟練使用其他 React 相關 library,例如 Redux、Immutable.js
  4. 瞭解如何使用 Next.js 、styled-component
  5. 具有使用 Unit test (Jest) 及 e2e test (Cypress) 的相關經驗


有這些更好:

  1. 運用 React Native 開發及維護 WORD UP App
  2. 具有效能調校經驗
  3. 熟練使用 ReactQuery

Interview process

  • 第一階段視訊面試 (約 30 分 - 1.5 小時):
    • 聊聊您之前的經歷,呈現您的能力
    • 聊聊您自己的個性、興趣與人格特質
    • 對 WORD UP 的想法、看法或疑問
    • 也可到辦公室面試 (如果你想的話)

  • 第二階段技術面試 (約 1 - 1.5 小時):
    • 需到辦公室 (台北市市政府捷運站步行約 3-5 分鐘)
    • 簡單演算法問題、React 相關技術問題、實作我們網頁介面的一部分或我們過去曾遇到過的問題

  • 第三階段線上面試 (約 15 - 60 分鐘):
    • 與公司其他主管/同事對談
    • 其他細節討論


請在投遞履歷跟我們分享:

  1. 您想加入我們的原因是什麼?
  2. 您在過去工作中遇過最大的困難是什麼?當時您是怎麼解決?
  3. 詳述您認為過去的經驗能夠帶給這份工作的輔助或是加分點有哪些?
  4. 您希望在 WORD UP 能達成什麼樣的目標?

請將答案填寫在 Google 表單中,我們會作為重要的參考依據:https://forms.gle/zQWYzzaCf94cPbsS6

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1
50,000 ~ 65,000 TWD / tháng
Làm việc từ xa tùy chọn
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Sơ cấp
1
28K ~ 40K TWD / tháng
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1
40K ~ 60K TWD / tháng
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Về chúng tôi

教育能改變人生,而 WORD UP 為改變而生
- 用科技幫助全世界的人們有效學習、聰明學習

學習不見得是輕鬆愉快的事。在這個世界的遊戲規則下,如果我們可以高效率地幫助人們學習,那我們可能幫助用戶,讓人生有更多機會。
WORD UP 致力於有 AI 元素的數位教材,讓學生們能以最有效率的方式學習,並且準備考試。同時與出版社、老師合作,幫助產業轉型,與世界一同邁向下一個教育時代。

我們 2019 年以英文起步,並且於 2022 年拓展到其他語言,2023 開始再擴展至其他領域。過往幾年我們每年均有數倍的成長。
不止台灣,我們 2023 年目標拓展至亞洲其他國家,再來之後是世界更多國家。

希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。
讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。希望找到志同道合的夥伴一起努力。

[公司文化]

我們相信成員重質而不在量。所以現有成員不多,約 30 位,對待彼此就是一起衝刺、解決問題,對自我工作品質要求高,朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。
管理上以達成目標為主,開的會也少,你會有很大的工作自由度。相對應的,希望您也都有效自我管理,對自己有一定的自我標準。

彼此間沒有強烈老闆、下屬的關係存在。而且公司大小事都非常透明,你有極高的自主性提案要做什麼,同時也能參與公司大大小小決策。大家有不同的意見就可以直接講出來,或者在 Slack 公開頻道說出來。

所以也希望您對我們要做的事情有興趣,有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞,因為團隊很小,希望每個人都能貢獻不同的觀點。
同時也能理性接受其他人的想法、建議、指正,並適當據理力爭。

Slack 裡有一個 #learning 頻道,每週大家都會去跟大家分享學到什麼新知。也期待你能教我們一些東西!
我們可以犯錯、可能不會一開始就很厲害,但我們樂於學習,改進的比別人快

[協作模式]

公司是「聰明學習」,我們在日常工作上也會運用很多軟體「聰明工作」。
概念上為透過工具,提升生產效率,希望你對學習新軟體的適應力強,並且對 AI 抱持正向積極態度。
強調並鼓勵「非同步」溝通,例如使用訊息、task 管理系統留言、錄影、寫文件…等方式討論。

全公司等級的協作工具:

  • Clickup:全公司的 task (ticket) 管理系統
    • 原則上要求儘可能把 task 描述寫的越仔細越好,對 task 的溝通儘可能都在上面。一來保留知識、想法,二來鼓勵多用非同步溝通。
  • Google Workspce:
    • eg. Google Doc, Google Sheet, Google Drive, Google Meet, Gmail ...
  • Slack:即時訊息傳遞
  • Notion:長期文件及知識保存
  • 電腦系統:幾乎均為 Mac 筆電

目前公司編制有以下團隊:軟體開發(PM & 前後端工程師)、美術及 UI 設計、教材(課程)企劃、影音、行銷


[一同打拼的夥伴、盡可能的成果共享]

我們相當追求 "合理的卓越",如果您也是追求做對的事、把事情做對,而且追求不斷成長的人,在 WORD UP 的工作你絕對會很開心!
我們不僅精於成長,更樂於分享。我們希望激發同仁拿出最好表現的同時,也願意將經營成果轉換成薪資、獎金回饋給所有同事。目前公司政策是營業額的固定比率會做為獎金與同事分享。

在這裡沒有官僚和辦公室政治,沒有過一天算一天的工作者。我們擁有一群想把事情做好,想做出一番成績的人。
在 WORD UP 這條快速前進的賽道上,你能有極大的空間,留下屬於自己的傲人成績。
誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長 :)


Nhóm

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Ariel Li

Việc làm

Full-time
Sơ cấp
2
40K ~ 70K TWD / tháng
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Internship
Thực tập
1
190 ~ 190 TWD / hour
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