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行銷實習生

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Job Description

教育能改變人生,而WORD UP為改變而生

WORD UP 是一間通過app等數位解決方案,進行教育新創的公司,目前正在快速成長中。

我們需要大量的行銷能量,因此正在尋找有潛力的行銷新血,希望能培養新一代優秀的行銷人才。你將會在前人的帶領下接觸社群行銷、SEO 行銷、數據行銷等數種不同的行銷領域,從實戰中累積經驗、取得屬於你的成績。


你會負責的工作:

我們會依個人興趣與能力分佈,讓你在以下工作中選擇一部分專注打磨。(分配情況可以情形討論調整)

1. Blog 內容行銷、SEO 文案寫作

2. 電子報行銷運營

3. 行銷、公關活動運營

我們希望你是:

1. 認同我們的理念,瞭解我們的工作對學生的重要性。

2. 做事細心負責任,對自己的工作產出有一定的品質要求。

3. 有獨立作業的能力,獨立完成自己負責的任務且知道有問題該找誰協助。

4. Team Player,懂得與團隊中不同職務的人協作,且能適度提醒其他人,在時限內完成目標。

5. 有能力解決系統性的問題,懂得找方法把繁瑣的工作變成標準化流程。

6. 不斷追求自我進步,做任何事的時候,能思考怎麼樣能比上次做更好一些。

    Requirements

    我們能給你:

    1. 在快速成長的新創公司扮演重要角色,有足夠空間讓你自由發揮所長

    2. 訓練你以數據分析驅動的工作方式。

    3. 國際級工作者的工作經驗傳承

    4. 累積足以展現你能力的專案規劃、執行履歷

    5. 正職機會

    必備項目:

    1. 能自如的使用線上協作文書處理軟體。

    2. 中等英文能力。(可以附上相關證明,多益550 分以上)

    3. 優良的溝通技巧。舉凡與行銷、工程、外部合作對象都能流暢有效的溝通。

    4. 知道如何善用 Google 自行解決所屬範圍的問題。

    加分條件:

    1. 有社群經營經驗

    2. 有基礎美感、美編製圖,甚至設計經驗

    3. 有優異的英文程度

    請在投遞履歷跟我們分享:

    1. 為什麼會想加入我們?

    2. 您在過去工作(or課外活動)中遇過最大的困難是什麼?當時您是怎麼解決?

    3. 您希望在 WORD UP 能達成什麼樣的目標?對哪部分的工作特別有興趣?

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    About us

    在 WORD UP,你可以對世界帶來什麼改變?

    準備考試不是件輕鬆愉快的事,尤其在有時間的壓力下。但在這個世界的遊戲規則下,考試還是一個左右人生的巨大因素。不論是台灣 (高中學測、多益...) 或是國外 (SAT、托福英檢...) 都一樣。一個好的考試成績可能從世界前 300 大學校,變成世界前 50 大學校的學生。進而讓人生有更多機會。

    WORD UP 致力於有 AI 元素的數位教材,讓學生們能以最有效率的方式學習,並且準備考試。同時與出版社及補習班合作,帶領台灣更快地往數位學習的新階段進步。

    在目前這個階段,我們以英文為主,很快地會拓展到其他語言,再來是所有其他科目。

    我們相信 WORD UP 在努力的方向,對一般用戶來說,能幫助非常廣大的學生,幫他們的人生帶來機會;對教育產業來說,能幫助產業轉型,邁向下一個教育時代。 而且不止台灣,我們中短期的目標是亞洲。希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。

    2020 年 WORD UP 得到超過 10 倍的成長,與市面上大多數的各知名出版社合作,每個月幫學生複習近 200 萬次單字、練習近 50 萬題題目。

    讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。2021 我們還要挑戰另一個高於 10 倍的成長,希望找到志同道合的夥伴一起努力。並且在 2021 年底往海外拓展。

    公司文化:

    我們相信成員重質而不在量。所以現有成員都相當優秀,對自我工作品質要求高。也因為這樣,管理制度上主管並不會 micro management,開的會很少,也不會一直盯著做事。

    基本上下雨天大家常常都會在家工作 (老闆應該還沒不同意過 XD)。遠距開會、線上討論是家常便飯,所以希望找來的成員也都能夠有效自我管理。

    目前團隊約 10 個成員,對待彼此就是一起衝刺、解決問題,朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。所以彼此間沒有老闆、下屬的關係存在。

    大家有不同的意見就會直接講出來。所以也希望您對我們要做的事情有興趣,有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞,因為團隊很小,希望每個人都能貢獻不同的觀點。

    一群工程師在一起都會想討論事情的極致,例如有成員會樂於研究 "如何增進 Productivity",也定期會有讀書會大家共同分享、討論、求進步。也期待你能教我們一些東西!

    如果我們發現一個事情不對或不好,那麼我們會試著去修。如果我不會、或者沒時間修,至少會先提出問題或提供想法,看其他夥伴能否解決。 我們極度不接受僅止於抱怨,或者 "那是 xxx 的問題" 的做事方式。當問題發生時,除了先解決當下的問題,我們更著眼於如何建立制度或改進流程來防止下次的問題。

    因為創辦人本身是半路出家的程式開發者,所以是不是本科系不重要,更著重自我成長的能力。同時,我們也是務實的工程師思維,所以當您在認為 "我的自學力很好" 的同時,能提供一些佐證 (例如你都如何學、何時學...)。

    我們相當追求 "合理的卓越",如果您也是對自我要求高,喜歡實實在在解決用戶問題的人,在 WORD UP 的工作你會很開心!

    誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長 :)


    Team

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