你是否有滿腔的熱血及源源不絕的創意？

Sync Lab 同步科技目前主要產品為

Potato Media：

https://www.potatomedia.co

項目簡介：

https://landing.potatomedia.co

Potato Media結合了社群、區塊鏈、NFT以及遊戲化的使用體驗。

我們的目標是為了打破市場上現有的社交平台一方受益的狀況，透過內容挖礦達成創作者與使用者雙贏的目的，更是以元宇宙為目標極力發展。

與許多新創公司相同、公司組織扁平化，並沒有太多的上下關係。

工作氛圍輕鬆，不會每天有主管一直盯你，但我們對於工作態度跟技能有非常高的標準要求。

除了提供福利與薪資外，我們尤其著重團隊成員的成長與生涯規劃，並且定期與團隊成員review目前的狀況以及對未來的想法，確保員工能與公司一起成長。 我們也在未來可以想像的公司發展上，規劃團隊成員職涯發展，與團隊成員溝通，你是否想要往這個職缺發展，以及需要具備的能力與成長的幅度。

歡迎具備專業能力、對於未知與創新充滿熱情、具備獨立思考、樂於溝通並能夠自我驅動的優秀夥伴加入我們的團隊，一起互相學習、跟著公司及所有夥伴一起共同成長！

【資訊研發】　

網路社群相關資訊技術、 影音串流各類技術、金融支付技術、區塊鏈技術　　　

【整合行銷】　

行銷/企劃/異業合作　

我們提供舒適寬敞的辦公室、優質的工作氣氛。
公司重視每一位員工、為同仁們提供學習及成長的規劃與資源。
歡迎優秀的夥伴一起加入同步科技的工作團隊。

• 每人一台Macbook與專屬螢幕
• 提供彈性的上班時段；上班09:00~10:00，下班18:00~19:00
• 每半年一次KPI考核，對夥伴員工工作表現給予客觀績效評估
• 不定期進行同業薪資調查，依據夥伴KPI考核等客觀條件薪調，提供具市場競爭力的薪資

【獎金/禮品/津貼】

• 年終獎金 (依個人績效及經營狀況發放)
• 三節獎金/禮品 (依公司營運狀況發放)
• 內部推薦獎金

【請/休假制度】

• 每季一次進修假，補充工作所需能量
• 其他優於勞基法規定給予休假制度

【訓練發展】

• 內部產業知識普及課程
• 工作/讀書心得分享
• 資深同仁專業分享
• 不定期舉辦教育訓練(新人訓練、核心職能培訓、主管培訓等)，提升員工個人生涯發展與整體工作能力

【友善職場環境規劃】

• 上班環境開放，尊重所有員工
• 友善短期育兒措施：員工若臨時有兼顧工作及家庭需求，可申請帶小孩上班
• 緊急家庭照顧需求申請措施：員工若臨時有緊急家庭照顧需求，可申請WFH，或者依規定進行緊急請假
• 尊重個人差異，提供兼具包容性與多元性的空間

【休閒/其他類】

• 提供免費咖啡、飲品、零食櫃
• 不定期節慶活動
• 年輕活潑的工作團隊