YOCTOL.AI 後端工程師招募中！                                                  

我們需要你不僅僅擁有良好的工程思維，也要站在產品的角度設身處地為使用者思考。擁有技術的堅持，熱於發掘日新月異的後端技術，與團隊成員持續精進和成長，是我們共同努力的目標。                                                                                                       

【工作內容】

• 評估需求並改善工作流程與效率
• 共同開發高穩定度的系統與服務
• 協助釐清適合的資料庫架構與實作
• 優化系統瓶頸效能

【工作地點】

• 台北市大安區信義路二段 74 號 4 樓（近捷運東門站 3 號出口）

【薪資範圍】

• 60K ~ 100K TWD / 月 + 股票選擇權，視經驗與能力而定                                                                                                                    

【在 YOCTOL.AI 的生活】

• 彈性上下班時間
• 每週有 Happy Hour
• 每月有運動日及聚餐
• 每季有 Outing 及 Team Building
• 零食飲料每月許願，讓你上班吃飽飽
• Remote 工作機制，分工完畢後可以遠端工作
• 特休優於勞基法，每月照比例分配特休時數，到職滿四個月累計三日特休時數、到職滿一年累計十日特休時數
• 技術團隊有每週 Tech Workshop，同時鼓勵大家參加公司內外技術交流活動                                                                              

【技術分享簡報】 

最近幾次 tech workshop 的分享簡報

• esbuild                                                                               
• Web Push Notification                                                              
• Revisit data sources & data loader      

【需求條件】

• 熟悉 Node.js
• 對 TypeScript 有基本的瞭解
• 熟悉 PostgreSQL 與 MongoDB
• 熟悉 DB Schema 設計
• 熟悉 Scalable 後端架構設計
• 對 GraphQL 有基本的瞭解
• 熟悉 RESTful API
• 熟悉 Git / GitHub 操作
• 良好的測試習慣
• 良好的溝通技巧                                                 

【如果有這些更好】

• Docker、Kubernetes、CI / CD 相關經驗
• DB 效能調教經驗
• GraphQL 實務經驗
• 熟悉 Python
• 擁抱 Open Source 精神
• 喜歡學習，交流新事物

【第一階段】

• 面試第一階段主要專注在專業技術上，由工程團隊成員參與共同面試
• 首先請您介紹自己，我們也會自我介紹，也簡單介紹公司狀況
• 技術的考評主要是就履歷或未來工作上相關的技術問題作簡單問答
• 可以利用你習慣的方式協助表達：紙筆、白板、電腦投影等等
• 過程中有任何不清楚或是需求釐清都非常歡迎提問
• 最後也請您對公司或是未來的工作提問，減少資訊不對稱
• 我們討厭未知的等待，也尊重彼此的時間，第一階段面試結束之後約一兩周內會盡快送出後續通知

【第二階段】

• 通過第一階段之後，會再與公司 CEO 和產品經理分別面談
• 這個階段專注在檢視人格特質、工作態度、合作流程、企業文化等等雙方期待是否一致
• 薪資及福利待遇也會在這個階段進行討論，歡迎提出你所期待的待遇
• 這也是面試的最後一關，同樣會在兩週內發出正式的 offer

【產品開發流程細節】

• 可以自由選擇遠端工作或是進辦公室工作，也會隨著疫情狀況調整開會形式
• 利用 Jira 跑為期兩週的 sprint，sprint 間每日自主列出工作項目供團隊成員同步，增加效率
• sprint 中間有一個例會了解大家工作狀況和同步團隊成員進度，有需要幫助或來不及做完原定 ticket 也可以尋求援助
• 團隊小而快速，常有機會直接與設計或 PM 溝通調整                                                                                                                                          

【技術開發流程】

• 公司專案版本控制使用 GitHub 來管理，使用 Slack 來做溝通，採用 Git flow / GitHub flow
• 發 Pull Request 請 assign 適當人選進行 review，approve 後即可 merge，維護程式品質是團隊成員的共同責任
• 在開發中遇到問題可以向其他同事尋求協助，也可以發起文字或口頭甚至是會議形式的討論，以便資訊流通、團隊合作順暢
• 系統架設在 Azure 上使用 Kubernetes 來管理容器，以微服務架構組成我們的 SaaS 服務，透過 CI/CD 加速部署、確保系統穩定