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李雨橙 男性 / 未婚 / 待業中

178公分 / 67公斤

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23542新北市中和區國光里9鄰民德路9號5樓

經歷

約用初級專員/新北市立聯合醫院 2017/3-2017/10

工作內容

1.公務人員之人事資料管理、考績獎懲、待遇福利、退休撫卹、訓練研修。

主要成就

1.完成230位員工之考績獎金核發。

2.〈公務人員退休資遣撫卹法〉修法期間提供退休試算服務,以維人員權益。

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專案經理兼人力資源人員/中華趕路的雁全人關懷協會 2016/5-2017/3

工作內容

1.負責計劃、指揮及協調各項專案相關事宜,並管理協會日常活動:

(1)預估各專案成本,並擬定預算,撰寫計畫。 

(2)管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。  

(3)協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。

(4)進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。

(5)勞保、健保作業。

主要成就

1.協助理監事會及會員大會恢復運作。

2.建立文化,小至設計請假單,大至章程修訂。

3.第一次申請聯合勸募補助成功。

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研究助理/三軍總醫院 2016/1 - 2016/4

工作內容

1.住院醫師工時改善計畫。2.臨床醫事人員培訓計畫。3.醫院暨教學醫院評鑑。4.醫學中心五大任務。5.員工訓練等作業。

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約僱助理/衛生福利部 2015/7 - 2015/12

工作內容

1.單位收發文、公文時效管考等相關工作。 2.財產管理、公用耗材採購、物品報廢。 3.事務機具、辦公設備維護等相關業務。 4.單位總機。

主要成就

1.完成年度近200項財產盤點。

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業務輔導員/勞動部勞動力發展署 2015/4 - 2015/6

工作內容

1.辦理青年就業讚之檢討會議、預算及績效管考、經費補助、查核、手冊修訂、統計、陳情案等 事宜。 2.主辦教育部、經濟部及本部跨部會平台會議、工作(幕僚)小組會議等相關事宜。 3.綜合 業務及管考事項彙整。

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校發人員/教育部 2014/1 - 2015/3

工作內容

1.公文繕印、校對、電子公文發文事項。2.相關發文公文查詢事項。

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失業 2013/10 - 2013/12

研究助理/國立陽明大學 2012/11 - 2013/9

工作內容

1.資料庫分析與文獻資料搜尋。 2.非侵入性實驗及相關行政。

主要成就

1.實驗改善失智症個案之過度進食情形。

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行政人員/臺北指揮家室內樂團暨兒童管絃樂團 2012/2 - 2012/10

工作內容

1.櫃檯管理。 2.企劃執行。 3.活動協助。

主要成就

1.撰寫企劃申請國家兩廳院演出「嘟拉25FUN一夏」音樂會圓滿成功。


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學歷

私立佛光大學(臺灣) 社會學系 大學 2007/9 - 2011/6 畢業

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國立臺北商業大學(臺灣) 資料處理科 高職 2004/9 - 2007/6 畢業

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證照資格

一、TQC-OA-中文輸入專業級(83字/分)

二、丙級電腦軟體應用技術士

三、丙級網頁設計技術士

工作技能

一、專案管理:專案管理架構及專案說明、專案規劃執行/範圍管理、專案人力資源管理。

二、人力資源:具備人力資源相關知識、績效與薪酬管理、職涯諮詢技巧、執行日常招募業務。

三、行政:文書處理/排版能力、文件或資料輸入建檔管理、文件收發與檔案管理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項。

自傳

「愛自己,別無選擇。」--- Ra Uru Hu,人類圖創始人‧人類圖系統傳訊者與教師。 


今年30歲的我,畢業於私立佛光大學社會學系,從小學初始,我和同學都能建立相當緊密的友誼,珍惜與同儕之間的情感。用心課業之餘,也撥出時間打工兼差,生活雖然緊湊,但也獲得不少寶貴的社會經驗。 


踏入職場迄今屆6年,在新北市立聯合醫院工作8個月的時間,使我累積公務人員的人事業務經驗,理解公務人員與適用勞基法人員的不同。藉由長時間的經驗累積,任何工作狀況我都能輕鬆面對,並且對於公部門的行政程序熟稔。自己從勞動部勞動力發展署開始,欲往人資領域發展。透過公部門的經歷,企圖使自己對於法規及實務有更直接的認識,故參與許多公務體系所開放的短期職務,使非本科系的自己,更容易取得成為人資的入場券,經過幾年在單位的學習與磨練,確實有助於我的職能成長,如今在公部門的約聘(僱)或約用職位,已無法滿足自己,欲求深入,踏入企業拓展本人對人資領域的認識,以及將這些年的所學應用在企業上,是必然的發展。


職涯走到這裡,我問自己:努力工作的意義是什麼?是餬口飯吃?是唯利是圖?倘若不能在財富、健康、人際關係、自我成長之間取得平衡,終究會落入壓力與困頓的圈套。我相信任何成熟的組織,需要的是能夠一起成長一起分享的人才。雖然在人力資源管理六大模塊裡,我僅有薪酬福利的經驗,其他僅止於書籍獲得的知識,我仍忠於自己的想望,企圖在人力資源領域深耕,無論是招募、教育訓練等,皆是我期盼能夠練就的好功夫。希望能加入貴公司,為公司注入一股新的活力,開創新氣象。