技能
Headhunting Recruitment CRM management
語言
English — 專業 Spanish — 專業 Chinese — 母語或雙語
學歷
國立成功大學
企業管理學系
2015-09 - 2019-06
The American School of Santo Domingo
普通科
2012-09 - 2015-06
工作經歷
2022-06 - 2023-03
Recruitment Associate Leader
智誠科技服務股份有限公司
- 協助建立新竹分公司：完成公司制度、組織架構、新人訓練的規劃，並撰寫員工手冊及規範以便實施
- 客戶關係管理：公司交給我的第一個既有客戶在半年間成功透過獵才的管道招募七位人選，完成客戶需求並留下好的印象，順利於2023年與客戶持續合作
- 招募：主要使用104與LinkedIn招募半導體與OBM產業的人才，2022年Q3Q4加起來成功招募15位人選
- 成就：任職三個月內榮獲公司年度「最佳新人獎」，共招募11位人選，離年度第一名招募17位人選的成績旗鼓相當
- 離職原因：希望能往更具未來發展性的公司任職
2021-10 - 2022-05
Case Consultant
美商佰德管理顧問有限公司台灣分公司
- 招募：主要使用104、LinkedIn與公司Datebase招募IC Design的中高階人才，兩季總共招募四位人選，業績超過2M以上
- 成就：兩個月內通過新人試用期 (其他顧問平均需半年的時間才能達標)，並在2021 Q4榮獲公司「最佳新人獎」
- 離職原因：第一次接觸業務類的工作，身體有些負荷不來，所以選擇休息一陣子
2020-07 - 2021-09
Human Resources Recruiter
鴻海精密工業股份有限公司
- 招募：
1.)正職招募：主要使用104招募公司內部的人才，如工程師、PM、等等
2.)派遣招募：與人力仲介合作透過派遣的管道招募測試工程師
- 成就：在HR Team中招募最多「新幹班」的人選
- 離職原因：想找更具有挑戰性的工作增進自己
