最近有位朋友問我這個問題。他因為過去工作太操勞，所以休養了一段時間。 他擔心過去一年多的空窗期會影響求職，因而苦惱到底該怎麼解釋會比較好。 我給他的建議是：誠實但要斟酌說法，然後先在自傳中初步解釋，藉此盡可能打消對方疑慮，增加面試機會。

為什麼要轉換？有人說是增廣見聞、領取高薪；也有人說，是為了讓自己接受更多方面的挑戰與歷練。 隱者覺得，還有一個很重要的理由是：人們的記憶總是會停留在你幼小的時候。 他們經常看不見你的成長和變化，於是輕視你的價值、廉價地對待你。

一說到馴養，大家可能會聯想到小王子，但今天想說的故事，是我們都正在經歷的：職場社會化。 每間公司都有各自的文化、每個主管也都有各自的風格， 在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己：這些是屬於這個地方的規則，不一定是到處適用的真理。

即使參考許多履歷範本，為什麼履歷看起來還是覺得很弱？好像怎麼寫就是寫不出專業感...... 除了版面設計以外，只要運用這些技巧，你的履歷就可以煥然一新、展現價值！

年末轉職潮正在醞釀中，相信很多人正在思考自己是不是要轉換跑道。 最近聽到一位朋友分享，他自己從工程師轉職成保險業務的職涯歷程， 我把當時提供的建議和回饋整理下來，希望對大家有所幫助。

即使人力銀行的履歷格式不斷被唾棄，但還是有很多人用他們的履歷格式找工作。隱者的主要工作之一就是履歷健診，很多人常常會問：該怎麼在制式欄位中凸顯自己的特色？我研究幾家知名人力銀行的履歷欄位後，幫大家整理了這份攻略，未來也會有關於自製履歷的攻略喔！

每天幫大家做履歷健診，各種匪夷所思的內容總是不斷刷新我對人類的認知。但也發現有很多朋友只是不懂得行銷自己，這種履歷優化之後簡直是浴火重生、讓我充滿成就感。其實要寫一份好履歷並不困難，看著這系列攻略打怪就可以輕鬆破關囉！