Aaron 出身台大生物背景，為半路出家的自學工程師，返台前在倫敦一家新創公司擔任 Engineer Team Lead，一路從天使輪走到 Series B，他將分享溫良有志的工程師如何在競爭激烈的英國職場生存下去？

Facebook 在全球擁有超過 22 億月活躍用戶，工程師每天處理龐大而複雜的程式架構，與產品和設計團隊致力於開發與用戶體驗，並擁有特別的工程師文化。 具備台大機械與工管背景的宇和，從就學與實習階段持續自學累積技術實力，並得到美國 Facebook 的實習機會，並在實習結束之後取得了軟體工程師的正職 offer。來聽聽他如何前往矽谷追夢，以及海外留學生的職涯發展和 Facebook 的工作日常吧！

要應徵人資或 HR 職位的履歷怎麼寫？說到人資，大多數人對他們的工作印象多為看履歷、約人面試，具體的工作內容卻有許多不了解的地方，實際上人資/HR 的工作內容龐雜，包含各種不同的業務。人資的履歷怎麼寫？擔任 HR 的工作經歷怎麼呈現？都會在這篇人資履歷範本中告訴大家。這次我們邀請到同時待過遊戲業新創，現為外商網路公司的 Recruiter Karen 來介紹人資與 HR 的工作內容、必備技能以及人格特質，並示範人資的履歷該怎麼撰寫。

Gareth 前身為 Apple 的 Recruiter，協助 Apple 進行大中華區的人才招募，除了於大公司擔任招募，也擁有參與新創公司草創過程的經驗，隨後帶著這樣的經歷加入 CakeResume 成為招募顧問。在 Apple 的經歷讓 Gareth 對於招募顧問的工作方式有些獨到的看法，時時提出不同點子為顧問團隊的工作上帶來新的啟發。

專訪CakeResume Consultant Team，Janice。Janice 作為加入 CakeResume 的第一位顧問，不僅感受到原本工作與現有網路業之間的文化差異，也在這過程中，協助公司從 0 到 1 建立了擁有 CakeResume 特色的職缺媒合服務。

Bruce 畢業於交大資工，擁有技術背景，卻在大學時期選擇了少數人的職涯道路，從工程師轉職為雲端業務，2014 年，踏入當時剛起步的雲端產業，常常需要向客戶介紹全新陌生的概念。Bruce 的職涯路上，從電銷業務到區域商品總監，一路歷經 IBM、AWS，如今為 Salesforce 大中華區的區域產品銷售總監。負責平台服務的產品策略與戰術執行。 聽聽 Bruce 如何以技術背景的優勢，從零資源下一路面對挑戰，開啟自己的跨國業務之旅吧！

從台北 StudioA 產品經理，到美國的 AI 產品總監，現任為 OZK Labs AI 產品總監、前 Microsoft 資深產品經理的，畢業於台灣大學資訊工程學系的 Gordon ，如何從台北出發成為一位全球產品經理呢？要成為產品經理， 需要具備哪些能力？以及如何規劃自己的發展路徑，找出自己的個人職涯使命（Career Mission Statement）？進來看看 Gordon 的完整分享吧！