工作經歷
招募助理 • PLATINUM 美商佰德管理顧問有限公司
二月 2021 - Present
從資料庫篩選履歷並coldcall主動招募人才
每日平均成功邀約3場面試(發信通知、資料建檔、面試日程安排)
協助日常招募作業，溝通人選與主管需求
研究暨教學助理 • National Tsing Hua University 國立清華大學
九月 2019 - Present
共累計擔任清大2堂學士班課程(心諮系)、3堂碩士班(工商心理組)課程之教學助理
根據每週課堂主題補充學術講義、期中與期末作業批改
溝通師生彼此需求，完善課程進行
產品訓練課程管理及行銷人員 • CYBERNET 思渤科技股份有限公司
七月 2020 - 十二月 2020
平均每月邀約8場以上課程 (平均每週協助課程3場以上)
優化產品訓練課程之推廣流程，每堂與課人數較過去皆有明顯增長
控管產品課程之運行(包含:課程邀約、當天活動協助、課後回饋蒐集並回傳)
學歷
國立清華大學
教育與心理諮商學系-工商心理組
1.所學會學術股成員，學年舉辦工作坊共10場
2.參與兩岸HRU人力資源職業技能賽，在129所學校中獲團隊一等獎及個人一等獎
3.修得: 組織心理學專題、生涯與職能發展專題、生涯與職能發展專題...等課程
4.參與組織行為相關之科技部研究計劃
2019 - 2021
國立臺北科技大學
經營管理系
1.經管系系學會副會長，任職間舉/協辦活動達15場以上(含校際、系際)，全團隊於106學年獲全國社團評鑑特優
2.參與偏鄉孩童服務隊
2015 - 2019
技能
個人特質
語言
- 商務簡報設計
- 團隊合作 - 參與過儀隊、系會
- 溝通統籌 - 於副會長期間帶領團隊共12人
- 抗壓性高 - 能在具時效性的招募專案中獨立作業
- 自主學習 - 跨領域考研(經管跨讀心理)
- English — TOEIC 795
- Chinese — 母語或雙語
社團與參賽經驗
兩岸第六屆HRU大學生人力資源職業技能大賽
兩岸共129所學校參與比賽
清華大學隊獲團隊一等獎
個人環節(HR English)獲一等獎
北科大經營管理系系學會_副會長
106學年-全國社團評鑑／自治性社團特優
106學年(全校) 最佳自治性社團／第一名
106學年(全校) 最佳活動獎／第一名
106學年(全校) 組織卓越獎／第二名
海報作品
形象呈現也是溝通過程裡十分重要的一環。
以PowerPoint製作之工作坊海報，曝光於清大心諮所學會粉絲專頁。
一直以來，為求能更吸睛的在第一時間呈現標的物(活動、個人品牌、企業形象) 之個性，目前仍在持續精進視覺設計能力。
自傳
【關於我：待人真誠，高親和力，期盼與夥伴共同成長】
我是新竹人，喜歡閱讀、聽音樂、素描、唱歌、慢跑，更喜歡從音樂與文字裡感受人的情緒與故事。身邊的朋友都認為我擁有善於傾聽、懂得概念化人際問題並適時提供幫助的特質，我期待與他人間能產生有深度、真實且共同進步的關係，也喜歡從事有助於自己與他人發展的工作。我善於在短時間內適應與不同人的相處模式，而學業社團過程、工作至今的經驗訓練我在團隊面臨困難時關注解決方法而非責任歸屬。我相信共好意識是團隊成功關鍵，也認為能在互動過程中創造價值是極為珍貴的事。
【求學期間的社團經驗奠定對人資領域的熱忱】
在臺北科技大學就學期間，榮幸的獲選為系學會副會長。期間參與了多場活動外，我也正式體悟到人力資源在團隊的重要性，也因如此我跨領域就讀清大心諮所工商組，盼能為員工在組織中的心理運作有更全面的理解。同時，除爭取校內教學及研究助理之機會外，我也積極地在碩二期間於科技業奠定實務工作經驗。
【當前－外商獵才顧問公司招募助理】
在任職期間有幸與許多人才交流，而我也在每天25通以上的coldcall招募過程裡了解到 :「共同討論機會優於單方面給出建議」、「傾聽對方真實需求後才有近一步合作的可能」。儘管我的任務只是整體任用流程裡的初步協助且具時效性的壓力，我仍非常感謝自己有機會聊聊人才們的職涯規劃，而過程中也訓練我在短時間內判別人與工作的合適度，以及了解日常招募作業的維繫。
【未來規劃】
回顧過去的學習歷程，大學時期的商科背景與社團經驗、研究所的人資學術知識，再加上工作中體悟的到人力資源實務，對於「團隊協作及組織運作」已有基礎認知，當今目標為從事人力資源部工作。為了解勞基法與提供員工就業相關協助，目前正在準備就業服務乙級檢定；為能夠更視覺化資料提升團隊溝通效率，修得了Power BI、Weka、R語言等相關軟體。
感謝您的撥冗閱讀，也期待珮瑜有機會進一步與您聯繫、並付諸所學並為組織創造價值。
相信能為該部門的任務盡一份心力。還請給予我一個為其效力、發揮所長的機會，謝謝 !
