#寫履歷辛酸史
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#寫履歷辛酸史

雖然自己還沒畢業,但總覺得履歷就跟研究所推甄很像。需要總結自己在某段時間裡的所學、成績、吸收多少。

明明經歷的可能很多,卻要想方設法讓面試官在很短的時間內有印象、看出重點。

還要注意放上的資訊是否有達到所需,而不是徒占空間變成扣分。

要開始回想自己人生到目前為止都獲得了什麼能力,若沒有想起什麼關鍵詞,可能就錯失一次加分的機會。

有太多太多需要注意了,在學習前先拿到懶人包比較重要!

如果沒人可以幫忙看履歷,就先請CakeResume當我的哆啦A夢吧!

好險在活動結束前有趕上這波限時領取 感謝我的同學:)

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#寫履歷辛酸史

每年不管是求職或是參與工作營方面的活動,身為學生的我,都會不斷更新履歷與作品集,在回顧過往的履歷時,其實也發現做出來的成果非常制式,沒有創意或是吸引人讀下去的特點。

而往往常犯的問題點,大多涵蓋下面三個問題點:

1. 過往的經歷哪些適合放在求職履歷上,能不能起到加分作用。

2. 如何撰寫吸引人的文字,可以明確且得體地展現自己的能力。

3. 履歷的完整度與排版的協調性,是否方便閱讀。

經歷多次的反覆修改,其實也抓到了一些眉眉角角,也分享一下改進的地方,讓大家參考。

如在履歷的一開始,可有簡短自我介紹(約 50 字左右),使企業人資能強而有力的知道我的特質與能力;工作經歷的高峰經驗或特殊經驗中,優良表現如果能舉 1-2 項於自傳中描述則更能令人印象深刻;而工作經歷欄中,可再具體條列出工作的項目或內容。

這些是我個人在撰寫履歷過程中,遇到的問題與改進方式,想分享給還在苦惱的大家,也期望大家都可以順利找到理想的工作。

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#寫履歷辛酸史

1. 一開始寫履歷不知道STAR原則也不知道量化成果的重要性,很像在寫作文

2. 不知道哪些過往經歷適合放履歷上

3. 一開始不知道客製化履歷的重要,都用同一份履歷投

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#寫履歷辛酸史

1. 不知道如何將過往經驗與目標職缺Job Description做關鍵字連結

2. 不知道過往經歷哪些該/不該寫出來,而若是轉時,不寫出來的經歷,又會有空窗期

3. 不知道怎麼在履歷展現自己的積極與企圖心,特別是在轉職時

4. 不知道該怎麼寫簡介、自我推薦信,將自己的特質、能力表現

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#寫履歷辛酸史

寫履歷的過程並不困難,我認為如何在平時工作積累出足以寫在履歷上的成就才是一件比較困難和需要思考的事情。

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寫履歷辛酸史,辛酸史是一段重溫自己辛酸血淚的歷史,回顧自己待業7個月準備材料工程的高普考,第1份正職在矽品作製程工程師作了7個月,學士逕讀清大材料的博士班唸到第5年放棄降轉碩士畢業。申請不同公司的不同職缺,從招募專員跟用人主管的角度審核,然後持續改善履歷,重寫還可以更加吸睛、展現自己對該公司該職缺貢獻的部份。在這個審核角度不斷轉變的過程中,發現最不能接受這份履歷的其實是自己,難以接受過去離職、降轉的決定,但是寫履歷辛酸史不只是在寫辛酸史,不只是在重溫自己辛酸血淚的歷史,還是在寫一份履歷。追根究柢這是一份履歷,不管過去學經歷如何,都要去蕪存菁、保留最吸引招募專員跟用人主管的部份。

第一份正職在矽品作製程工程師作了7個月,實際情形是因為製程工程師的工作內容跟報到前所想的不一樣,不只是改善製程異常,確認機台生產過程一切正常,還要不斷提升產線產能、熟練上機操作跟引入新材料。進公司前覺得自己唸了5年博班才降轉碩班畢業,同樣是碩士比別人多唸3.4年,所以工作什麼都會作,然後什麼都作很快;實際情形是什麼都不會作,然後什麼都作很慢,年度專案也跟不是排程規劃。但是履歷不能這樣寫,自己再辛酸血淚的歷史都要從中找出,對申請該公司該職缺可以量化貢獻的事項。強調自己當責的WLCSP製程站點,研磨輪的過電流改善了多少,低於120微米厚的晶圓破片率下降多少,經過新製程在AOI的封裝測試可以提升多少良率,引進新材料節省多少貼布成本,擴機提升多少產能。

學識逕讀清大材料的博士班唸到第5年放棄降轉碩士畢業,實際情形是論文題目每半年就換1次,實驗設計想得天馬行空,但是實際執行都作不出來,到第5年還不能確定題目、獨立撰寫Paper、投遞並順利發表。降轉碩士後也不願意再花時間學習新的東西,認為自己過去在學校已經待了快10年,該學的應該都學會了。履歷的部份需要避開個人實績的部份,盡量講一下自己作為博士生,在一個我大一建立、大二加入的新興實驗室,作為1個博士生在實驗室管理、計畫撰寫、架設驗證實驗室新機台跟對外,像是同步輻射研究中心跟工研院材化所談合作,有什麼具體的量化成果對於該職缺是有立即性的幫助。

招募人員跟用人主管也許可以理解這份寫好的履歷,背後辛酸血淚的歷史,但是每個人也都有一段辛酸血淚的歷史。未來的職涯發展來自於現在的個人經營,現在的個人經營來自於過去的履歷成果。即使這份寫好的履歷承載了再怎麼辛酸的歷史,都要努力走出來端出能夠明顯立即滿足招募人員跟用人主管需要的履歷。

#寫履歷辛酸史

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我個人的軟體業經驗是,履歷最重要的部分只有作品。

基本上,學歷、認證是入門的門票,第一份工作以後,從找第二份開始(對大公司而言)就不重要了。

作品可以詳述用了為了實現什麼樣的功能,而使用哪些套件、框架、第三方、底層、開發環境。

除了讓面試官快速知道你做過什麼也可以得知是否符合公司需求。

同時可以提供一~兩個Github給面試官,讓他看看你的Coding Style。

基本上,我覺得履歷就是多改多投,沒收到面試通知不是因為你的履歷不好,是因為不是每個人都看得懂、願意看或符合他們的需求。

軟體業經驗不久,快4年內換了3家公司的個人經驗供大家參考 XD

#寫履歷辛酸史

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#寫履歷辛酸史

上了大學之後開始想要找打工跟實習

原本打算從簡單的工讀開始

也天真的覺得應徵工讀只要面試不出差錯應該都沒問題

但最近投了不少履歷後 回過頭來看看自己當初寫的

其實充滿模糊不清的介紹詞還有滿滿的官腔字句

換個角度想 如果我是招募者

這樣的履歷再普通不過 連面試的機會都不一定有

我想以後在寫履歷 要記得別籠統的介紹自己

比起重複單一的用詞 多說一些具體的事例跟經驗

會是一個更好的方式

除此之外 當自己在寫履歷想不出能寫些什麼時

代表著能力不足 是時候提升自己的實力

謝謝CakeResume 的履歷資料

讓我能更清楚如何撰寫自己的履歷 累積更多的經驗 並從中學習

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Avatar of 張家惟.
產品經理
over 1 year

#寫履歷辛酸史

滿幸運最近的履歷被閱讀的頻率越來越高,回想之前的履歷版本真的太簡略。

事後覺得有幾個地雷一定要避免:

👉 技能:不須用星星來強調技能強弱,例如「社群行銷:⭐⭐⭐」,盡可能列舉數字、成績。

👉 證明:不要用模擬兩可的形容詞,例如「我對行銷有一定基礎」,盡可能列舉具體事蹟。

👉 經歷:不要太多不相關的經歷,例如要面試產品經理,履歷就要不斷強調過往產品開發經歷、數據,其他的行銷工作就減少篇幅。

好在近期也看了不少寫履歷的文章,開始慢慢上手,越來越可以自己修改自己的履歷,判斷投遞失敗的原因。

有幾個方向是我近期正在努力的:

👉 數據:凸顯過往職位的數字、成長幅度、影響層面。

👉 技能:明確用關鍵字列出自己的能力,例如客戶關係維護、客戶成功。

👉 關聯:在履歷或 cover letter,盡可能把過往精力和應徵的 JD 串起來。

也感謝 CakeResume 的履歷模板,讓我在排版時可以用最快速、最便捷的方式,排出一份不錯的格式!

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Avatar of 李冠億.
Social Manager
over 1 year

#寫履歷辛酸史

最初我是想找行銷的工作,本身會簡單一些PS AI,

以及有一些自媒體經營的經歷期待自己履歷其實很棒但畢業後又很懶,

最終只搞了104的制式履歷,每次印出來都落落長的很多東西,

後面聽聞有人資分享這個不建議,

把履歷做成很漂亮一頁式的履歷表才比較要緊

但畢業後又很懶,

最終只搞了104的制式履歷,

每次印出來都落落長的很多東西,

後面聽聞有人資分享這個不建議,

把履歷做成很漂亮一頁式的履歷表才比較要緊

我有到cakeresume找個模版

把數字銀行的履歷內容一一搬到cakeresume跟隔壁Y站的履歷

這邊也很感謝cakeresume給予免費版位讓新鮮人也能快速的製作好履歷

建議大家能利用STAR原則 來把履歷寫好才會比較完整

簡單的履歷 反而比人力銀行的履歷要困難得多

cakeresume提供非常多人的範本讓大家能參考

謝謝貴站提供的幫忙

期待大家都能找到自己理想的工作

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Avatar of 黃俊誠.
部落客 | 文章寫手
over 1 year

#寫履歷辛酸史

記得起初製作接案履歷頻頻撞牆

寫了又改、改了又修

最後還是寫不出自己滿意的樣子

#完美主義帶來的麻煩

因此我認為

「如何在有限的文字版面裡告訴業主你的價值所在」

是最重要的事情

這讓我想到有人說過比起寫詩

製作雕像的難度更高

因為雕像必須藉由一個靜止的藝術作品

向觀眾傳達你要告訴他的內容

而履歷也有異曲同工之秒

隨著接案經驗越來越豐富

我把寫履歷拆解成幾個部分

第一:你是誰?你在這領域做什麼事情?(Who)

第二:你自己擁有的能力與價值在哪?(Where)

第三:你能給予業主什麼東西使他受益?(What)

第四:你擁有的經驗或作品,哪項可以使他願意信任你?(Which)

從這幾點出發以後,爾後寫履歷我發現更順了!

分享給對寫履歷還感到困惑的新鮮人!

By 24歲網路接案的我

謝謝 CakeResume 提供好的媒合平台

讓業主發現我的好

By the way, 這並非收費合作,單純分享個人經驗😂

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Avatar of 鄭閔之/蝕鈴.
講師/接案遊戲編劇
over 1 year

#寫履歷辛酸史

認真想想我剛開始接案時寫接案履歷的經驗(好像有點久了五年前XD),大概就是一直參考別人履歷,但是一直發現風格不同,最後就是一直改一直改一直改吧。

可是在這之後認真想想,單純看其他人的履歷去想好像效率沒有很高,比較好的方法實在是找會的人的範本or按範本寫完後請人家協助修改,不然光看大家風格、產業不一, 真正核心的東西沒有偏離就好,硬模仿不需要的風格實在沒幫助QQ

但這幾年線上滿常有人幫忙看履歷的,但無論如何都得自己先生出一個版本,啊這樣的話其實⋯⋯最理想當然還是有東西可以看著學啦⋯⋯

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#寫履歷辛酸史

我覺得寫履歷最困難的是到底甚麼經驗要放,甚麼經驗不用。以我找實習的目標:軟韌工程師為例,我有一些在學校做過的作品,以及自己動手做的小side project,但我常常不知道到底放了這些side project是不是人資或面試官想看的,所以就很苦惱。

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Avatar of Sara Wei.
Content Marketing & SEO intern
over 1 year

#徵文活動開跑 #限時免費領取59頁履歷懶人包 #寫履歷辛酸史

大家好~很多用戶們應該都知道 CakeResume 是以履歷工具起家,求職時也一定會寫履歷,所以今天就想和大家分享我的 #寫履歷辛酸史,不知道大家覺得寫履歷時最難的事是什麼呢?

以我自己為例,我覺得寫履歷時以下這三件事最容易卡關🥲

🆘不曉得履歷中哪些內容該放、哪些不該放

🆘沒有太多經驗,不知道該怎麼在履歷中展現優勢

🆘沒人可以幫忙看履歷,無法客觀知道自己寫得好不好

但後來我發現,其實找到職缺所需的核心能力才是最重要的,例如 SEO 職位需要文字撰寫能力、數據分析能力等,或許你沒有實際操作 SEO 的經驗,但卻可以透過這些能力去找到有價值的過去經驗😎

總之,如果你跟我一樣常常履歷寫著寫著就卡關,歡迎你在社群中分享你的 #寫履歷辛酸史 一起大吐苦水!

只要分享你的個人看法,就會送你一份 「59 頁」的履歷撰寫大禮包哦,讓你變成寫履歷高手💪

內容包含:

✅履歷必備內容、撰寫 3 技巧

✅履歷設計技巧

✅自助式履歷健檢

✅求職信寫法

#徵文辦法

▍發文主題: #寫履歷辛酸史

(可分享過去寫履歷所遇到的困難,若有解決辦法更佳!)

▍活動期間:2022/8/24~9/7 (為期兩週)

▍發文格式:

📍字數不限,需與主題內容相關、避免空泛無意義的內容

📍加上 hashtag #寫履歷辛酸史

📍具備原創性,勿抄襲、複製他人貼文,若是轉發文章請附上個人看法

▍注意事項:

1. 發文後一週內由團隊透過 CakeResume 私訊功能送出懶人包,請自行查收。

2. 請遵守上述格式發文,未依照格式發文者恕無法領取懶人包(「避免空泛無意義內容」由官方認定)。贈品以實際提供為準,不得以任何理由要求更換,亦不得要求折換等值現金。

4. 於非活動期間發布的文章貼文將不列入活動計算。

5. CakeResume 團隊保留最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利,恕不另行通知。

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