我個人經驗是不太有遇過這種情況XD

因為我不會選擇「答應offer」，公司發我offer，我會說我考慮幾天(通常是一個週末左右的時間)，就會去報到或拒絕。

「如果」答應去報到以後，有另一家更心儀的公司發offer給我歐...

1.這個事情還沒發生過🤣

2.通常會避免這種事情發生(考慮的時間會到這階段所有的公司都有結果)，所以真的不可能發生。

3.如果、假設、若是真的發生的話，我是不會反悔啦，決定以後就沒什麼好反悔的。

4.真的差很多的話歐...🤔我就不會答應阿XD這是什麼不可能發生的邏輯黑洞(註※)😂

反而朋友有遇過，公司答應錄取他、也發Offer了，報到前卻決定改不錄取的情況。

後來朋友說要告那家公司，結果那家公司賠他一個月的薪水以後私下和解。

(也是挺傻眼)

※假設AB兩家公司都有可能發我Offer

A比較快發，B條件比較好

覺得B公司沒有可能(不存在覺得沒有可能實際又發Offer的情況，因為身為應徵者，應該最清楚是否有錄取的可能性)→會答應A。

覺得B公司有可能上，再等等→不會答應A。

所以結論就是(我個人)沒有反悔的機會😅

#答應offer還能反悔嗎

看到這個題目 #答應offer還能反悔嗎 ?

身為獵頭，這就是我每天都在遇到的問題，更明白也是人性的拉扯!

在國外，這是一個超大忌❌ 甚至有可能被列為求職黑名單!!

某整程度而言，Sign Offer = 同意合約。在其他交易行為，違約金的存在，也就是為了規避這種放鳥行為，但為什麼企業被迫要接受人選答應offer又讓他反悔呢?

我這幾年的觀察，越來越多公司選擇來台灣徵才，產生了人才供不應求的情況，加上海外工作機會多，不一定只能選擇台灣的機會，或是更多的外商公司來台提供全遠端💻的工作，現在是個很好找工作的年代! 平均一個人手上有3,4個Offer在挑，這都是平凡的求職日常。

在這求職者說話比較大聲的時代，多數的公司也只能摸摸鼻子，忍受被放鳥的痛苦，更只好留下一條線，期待有緣再來相聚，但說真的，這樣的行為真的是對的嗎?

👩‍💼 Joanne 專業建議說:

(1) 與獵頭合作🏹:

獵頭通常知道企業端到底有沒有把你放入考慮名單，可以加速整體面試流程作業!

或是知道你要晚點才能做決定，稍微幫你推遲進度，最後讓你所有offer都控制在同一周下來，避免發生太快/太慢的悲劇

(2) 主動出擊-禮貌性地詢問進度📞

往往一面後只能得到【2周後會通知】的官方回復，變成只能苦苦等待，又或是以為被發了無聲卡後的offer隔天卻突然又收到offer，七上八下的小劇場都只能內心糾結，不如主動致電給對方詢問進度吧! 有禮貌地告知對方有別的offer需要在 XX 時間點回復，希望能早點知道結果，我想HR通常也都希望能順利招募，是有辦法提前回饋的，就算不能，也至少嘗試過了，不留遺憾

(3) 主動詢問- 請教是否可以晚點回覆❓

同上道理，也可以告知目前已拿到offer的公司說自己的面試進度，並詢問是否能在某個時間點答覆，一般來說對方如果沒有第二順位，也會願意再多等待一點時間，也為自己爭取一些考慮的時間喔!

所以最後，我認為答應offer又反悔是不當的行為，為了被免此事發生，可以參考以上建議!

在2022收尾的時刻，如果你想為明年求職做準備，歡迎隨時聯絡Joanne介紹工作機會喔! 我的Line ID: a19901204

#答應offer還能反悔嗎

大家求職時難免會出現幾種狀況：

1. 收到某錄取通知，但在報到前出現了更好的選擇

2. 收到某公司錄取通知，但還在等待更心儀公司的面試結果

我自己在求職時，就有遇過第二種情況！當時覺得非常兩難，擔心拒絕 offer 的話會兩頭空，但如果接受 offer，又覺得可能必須放棄最理想的機會非常可惜🥲

也曾想過「還是我先答應 offer 再反悔？」，不過，最後還是因為以下幾個原因，決定直接拒絕、繼續等待：

❌「我個人」的道德標準無法允許我放鳥別人（即使這可能在求職時很普遍）

❌以後可能會再次應徵這間被拒絕的公司，不想留下任何不好的印象

❌評估過後覺得即使出現兩頭空的情況，自己還有時間跟能耐找其他工作

還有其他的各種權衡，總之我拒絕了！雖然最後的結果是很理想的，不過在做選擇時也確實煩惱了許久，與許多朋友談過之後，也發現對於「答應 offer 反悔」這件事，有些人做出了和我不一樣的選擇，但結果也是不錯的。

其實到現在，我也不確定怎樣做才是最好的xd 因此想邀請大家分享你們對於 #答應offer還能反悔嗎 的看法，如果有求職大神可以教教大家完美解決的辦法也非常非常歡迎😍

別忘記加上 hashtag #答應offer還能反悔嗎 ，讓更多人看見你的想法哦✨