同事配合不給力 你有魔法化解嗎
同儕領導力大法曝光
沒有實權同事不鳥你🐦
同事都裝沒聽到你的話,各自做自己的事情?😵💫
分工安排給同事卻說忙不過來,最後自己做?🥵
開會討論更新進度,不是沒來就是結束才來?😠
當你突然被指派負責一項專案時,是不是也會遇到同事不給力的的情況呢?有可能只是你沒找到正確領導同儕的方式喔!今天要分享給沒有實權的你,卻能帶領同事們順利完成老闆指派專案的7️⃣點實用做法!詳細內容記得到圖片上解鎖呦!
❶知己知彼的信任
❷發揮有效的溝通
❸各有所長的團隊
❹推進團隊的協作
❺解決團隊的衝突
❻引導和激勵團隊
❼持續學習和適應團隊
今天分享的7點同儕領導的方式你都了解了嗎?
下次當你成為領導者的時候不要忘記這些小訣竅
可以讓你少撞很多牆喔!
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IMC精英集團是台灣最早進入中國市場的公司之一。
精英集團結合內部招募系統和資料庫,深入瞭解大中華地區的人才特色和企業需求。
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H&L是一家近年積極擴編的本土企業,在台北和新竹都設有據點。
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▋ManpowerGroup 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
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萬寶華提供的服務非常多元,不僅提供專業獵才服務,還提供職涯評測、人力資源解決方案、校園徵才等服務。
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Michael Page網絡遍布全球,專業招募團隊平均工作年資超過12年,提供高品質的獵頭服務。
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▋Glints新加坡商星業科技有限公司
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Glints是一家新加坡的新創公司,在東南亞市場具有廣泛經驗,辦公室分佈於台灣、香港、印尼、越南等地。
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HRnet One是來自新加坡的人力資源顧問集團,在亞洲各地據點眾多。
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❸自我優缺點的認知:清楚了解自己的長處和短板,針對性地改善或強化。
❹適應新環境的能力:評估自己是否有勇氣適應新的公司文化和領導風格。
❺承擔轉職成本的準備:思考自己是否有足夠的財務支撐轉職空窗期。
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✅適合轉職的時機:
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❷善用手邊資源:回顧自己的工作成果,準備相關專案和作品,依照應徵職位的要求去調整該如何呈現。
轉職履歷攻略🥊
履歷要能顯現出你過往努力工作的成果及經驗,不會讓你在第一關就被刷下來…
❶展示你的「武器」裝備:你的工作經歷和過程中的挑戰及解決成果,是你的寶貴資產,可以讓面試官更清楚的看到你真正價值。
❷讓數字幫「戰績」說話:用具體數據展示你的工作成績和貢獻,不要只用形容詞來敘述成果,會讓面試官很無感。
例如:在前公司擔任職位的期間改變了XXX的流程,成功提升了15%的銷售額,並達成年度目標。
面試技巧全攻略🥊
❶自我介紹的藝術:用現在-過去-未來的框架來敘述你的職涯,你目前正擔任什麼樣的職位?並且過去曾做出什麼亮眼的成績?在未來想繼續學習及進修自己?最後拉回至為何想應徵此職位?
❷離職原因的正面回答:誠實但不貶低前雇主。例如:在前公司學到了很多,但我想尋求更大挑戰及成長機會,希望能擴展自己的技能及經驗。
❸強調過往成就與應徵職位的契合度:面試官會透過你過往擔任的職責來思考你是否合適此職位。
❹展示你引以為傲的成就:說明與應徵職位相關的成就,你所扮演的角色,遇到什麼困難並如何解決,最終取得的結果,來展現你的能力和價值。
轉職期的萬全準備💪
❶財務規劃:轉職期間會有收入空窗期,所以必須在轉職前就先規劃好這段期間的財務,才不會在還沒找到自己理想的工作前先吃土。
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轉職不再害怕👋🏻
你有沒有一種事是你心裡早就不想做,但是就是放不下。那不是捨不得,是害怕。害怕的是第二天睜眼不知道要做甚麼。--(愛情而已_宋三川)
轉職並不可怕,真正可怕的是有轉職念頭卻不敢行動。當你有轉職的想法時,意味著現有的工作已經無法滿足你的需求。相信自己,只要做好準備(更新履歷、拓展人脈、準備面試),並妥善規劃財務,何不勇敢一試呢?
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Who?你是誰?
What?你具備什麼能力?
Why?你為什麼想來這裡?
📍大家好,我是王小明(Who),我是一位軟體工程師,精通多種編程語言,熟悉開發流程,並在過去的專案中展現出良好的問題解決能力和團隊合作精神(What)。我對貴公司在行業中的聲譽和成就感到欣賞,尤其是去年底的OOO應用開發項目表現的相當出色。我認為貴公司的價值觀與我的專業背景和職業目標符合,所以我期待可以為貴公司的發展貢獻力量,並與優秀的團隊共同成長(Why)。
🌟4E :
Emphasis:重點
Explain:解釋
Example:舉例
Echo:重複
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🌟2S2W
Slogan:一句代表你中心價值的話。
Story:能夠展現你中心價值的故事。
Why:面試這間公司/機構的動機和原因。
Why me:錄取你的理由。
📍大家好,我是王小明,我相信:「先相信自己,然後別人才會相信你(Slogan)」。我曾領導開發一個專案,一開始覺得自己無法勝任,但後來想到了這句話,我相信公司一定是因為我有足夠的能力,所以才會讓我領導團隊,而最後我也克服困難完成了這個專案(Story)。我對貴公司去年的應用開發項目也有經驗(What),同時也精通多種編程語言,因此期待可以在貴公司展現我的技能,並與優秀的團隊共同成長(Why me)。
🌟Name Tag Now How
Name:你的名字
Tag:代表你的標籤
Now:現在的處境
How:如何改善處境
📍大家好,我是王小明(Name),我是一位熱情的學習者(Tag)。我擁有五年的軟體工程經驗,精通多種編程語言,熟悉開發流程,並在過去的專案中展現出良好的問題解決能力和團隊合作精神。現今的技術領域不斷發展,所以我常常需要時刻關注新技術與工具以適應各種變化(Now),但我具備扎實的技術背景及基礎,而且我一直都很熱衷於學習,所以我相信我一定可以透過追求新的技術和工具來適應這個新時代(How)。
🌟MTV
M:Me 我是誰,簡單介紹你是什麼樣的人。
T:Task 任務,你曾取得什麼特別的成果。
V:Value 價值,你可以如何做出貢獻。
📍大家好,我是王小明,我擁有五年的軟體工程經驗(M)。過去曾在ABC科技公司領導開發了一個複雜的移動應用項目,並且成功提升了用戶體驗(T)。我精通多種編程語言,熟悉開發流程,我相信,透過我的技術背景和扎實的編程基礎,我能夠在團隊中展現我的技能,並為貴公司帶來創新和價值(V)。
🌟Golden 30 Secs
指的是與人溝通時,具關鍵性的30秒。
亮點:10秒
鋪梗:20秒
說服:10秒
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🌟Now Past Future
用「現在」的狀況展開話題,銜接到「過去」的經驗,並用你對「未來」的期待做結尾。
📍大家好,我叫王小明,我是一位軟體工程師(現在)。我過去曾在ABC科技公司領導開發了一個複雜的移動應用項目,成功提升了用戶體驗(過去)。此外,我也是一位熱情的學習者,我對人工智能很有興趣,目前也正在探索這塊領域,希望未來可以嘗試創建一套全新的智能系統和應用程式(未來)。
🌟自我介紹Do&Don't
Do⭕️
1良好的態度:有助於你在面試官心中留下良好的印象。
2眼神交流:與人交談時,保持眼神交會是種禮貌,這表示你專注於與對方交談,切記千萬不要眼神閃避!
3保持微笑:適時地展示微笑,可以傳遞友好和積極的態度。
4控制時間:把自我介紹的時間控制在1-3分鐘以內,並且要有重點。
Don't❌
1不要有過多的開場白:把握時間說出重點,千萬不要浪費時間說不相關的話題。
2缺少練習:多加練習,不要總是依賴即興對話。
3不要誇大事實: 不要誇大自己的能力、經驗或成就,可能會在後續的交流中被揭穿。
4避免負面情緒:不要在自我介紹中表現出消極情緒,如抱怨以前的公司。
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甚麼是情緒勒索、為何要處理?解決方法
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每天要面對自己討厭的同事,該怎麼讓自己狀態舒坦呢? https://lnkd.in/dc9jmvNS
📺8部了解職場生態 社畜必看的職人劇
🗳人選之人:造浪者/台劇 菜鳥必看
📍簡介:以政黨幕僚為主題,描述一群公正黨文宣幕僚在實踐理想的過程中面臨的價值觀抉擇和信仰挑戰,在劇中展現了他們在各種話題攻防和議題壓力中堅持自己理想的奮鬥,職場性騷擾、同志、死刑存廢等議題,讓觀眾們看了都很有感
✨金句:推動改革不能只靠上面的人,我想要在我的位置上繼續努力。想要改變這個環境,就要找到屬於我的戰鬥位置。
👩💼最佳利益/台劇 新鮮人必看
📍簡介:以一群懷抱公平正義的菜鳥律師在實習期間的成長歷程為主軸,去探討台灣社會上常見的議題,並帶出群眾暴力、未審先判、理盲濫情等社會問題。該劇以案件為線索,描繪了律師們的辛勞和奮鬥,以及他們在追求正義和真相的過程中所面臨的衝突和挑戰,呈現出律師事務所的冷暖遭遇。
~目前最佳利益2/3:決戰利益正在播出中!
✨金句:面對個人、組織、是非、對錯,我們常常得跟自己的良知、慾望對峙拉扯,沒人敢說自己做的絕對正確,只能努力接近正義與真理。
🧑🔧做工的人/台劇 老司機必看
📍簡介:是台灣首部在大型工地實景拍攝的電視劇集,劇情講述鐵工兄弟檔「阿欽」與「阿祈」,以及幾個抱著發財夢的鐵工兄弟,在工地裡上演一場又一場荒謬又搞笑的發財戲碼,但在他們求「財」若渴的外表下,其實有著認命不認輸的堅韌。今年也推出了前傳故事《做工的人電影版》!
✨金句:做工又怎樣?我們又不偷又不搶,一雙手養一家也算光榮的事情啊!
👩⚕️機智醫生生活/韓劇 老司機必看
📍簡介:共有三季,講述了相識20年的五位醫生好友之間的友情,以及在醫院中過著平凡又特別日子的人們的故事,用醫生的視角傳達每個醫療抉擇下的重重考量,看似冷漠的話語其實裡頭藏有無盡的體貼,看著他們的日常鬥嘴,會有種跟我們的生活相連結的感覺,看起來真的療癒滿點!
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👩💻代理公司/韓劇 老司機、元老必看
📍簡介:內容講述女主角高雅仁在職場中面對各種挑戰,為了求生存而必須擁有自私與殘酷,一步步爬上高位的故事,除此之外,也講述「兩性平權」的議題,展現男女在職場中眾多的不平等與女性無奈,也描繪在龐大的體系內,女性如何成為受尊重的個體而費盡苦心的故事
✨金句:工作都是為了能和家人更好地生活,哪有人活著是為了工作的。
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▋在文章中我分享了大量實戰範例,從不同面向帶大家了解 ChatGPT 的應用:
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▋以及自己對 ChatGPT 的各種實驗與反思:
- ChatGPT 的翻譯有比 Google 翻譯更優秀嗎?
- ChatGPT 的中文跟英文能力一樣好嗎?會影響擔任專家時的對話嗎?
- ChatGPT 會對專家造成威脅嗎?我的工作會受到影響嗎?
最近很夯的 AI 繪圖工具「Midjourney」 也收錄在文章中。
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既然 AI 的發展勢不可擋,那我們要做的應該是去思考「如何利用他為自己帶來優勢」。
筆者相信,人不會被 AI 取代,只會被懶惰和守舊的想法取代,無論過去、現在、未來,跟不上時代的腳步就只能等著被淘汰。
「你不用很厲害才開始,你要開始了才會很厲害。」
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在職場上很容易遇到低潮與挫折,通常困擾你的可能不是事情本身,而是「人」讓簡單的事情複雜化,伴隨的情緒不只是會影響工作,更可能會讓人陷入苦惱的漩渦。
這次就來跟大家分享在職場上同事、朋友、自己遇到的經驗,情節如有雷同純屬巧合😂
▪有時候不斷被對方否定不一定是你的問題
在職場上有時會遇到某種人,透過不斷否定他人和打擊信心來提高自己的價值,當你長期被否定時會開始懷疑自己,產生自卑、無力感,連帶著喪失話語權,不敢表達自己的想法,對方很可能就開始吃定你。
相信遇到時心情真的會down到谷底,也會不斷想哪裡做錯、做得不夠好,想辦法努力修正,如果發現不管再怎麼改對方就是不滿意,這時後該思考的是問題也許不是出在你身上,而是對方背後有某種想要達成的目的。(像是某些慣老闆因不想支付資遣費就這樣把員工逼走)
▪總跟自己說「沒事、你很好、可以的」但真的每次都奏效嗎?
有些人會透過自我鼓勵來讓自己面對挫折和撫平不安,不過當遇到的工作難度超出自身能負荷的程度,這時候持續說著自己「沒事」,並不是真的沒事,而是可能已到達崩潰邊緣,卻持續催眠自己。
首先要先面對自己說著「沒事」的背後,可能是不想被認為能力不足或是不夠努力等挫敗情緒,給自己一些時間整理情緒,或是適時找人求助,有時候自己一個人絞盡腦汁想破頭的問題,別人可能很快就點出了盲點或有更好的解決辦法。
▪你不用勉強自己快樂
很多人可能覺得要正面、積極、快樂,但過度的壓抑,反而會讓情緒沒有出口,正視自己的情緒並沒有錯,你可以憂鬱、悲傷、後悔,哭泣也不代表軟弱,讓自己好好哭一場,盡情釋放情緒。
可以先讓自己獨處,看是藉由音樂、塗鴉、運動、看劇⋯⋯等方式來釋放壓力跟情緒,真的還是沒辦法消化掉就找機會跟家人或朋友聊聊(這招真的對我來說很有效,說完後通常都覺得自己好了一半),建議情況還是沒有好轉的朋友也可以尋求專業的心理諮商師的幫助。
近幾年也意識到生活中輕忽的情緒可能慢慢醞釀成另一個問題,所以真的需要練習察覺跟分辨自己的情緒,用來保護自己跟理解他人。
「快到年底該準備轉職了嗎?」
到了年底,你的內心可能會跑出這句疑問,通常會有這個念頭可能是因為:
▪公司待遇與福利不佳
▪成長空間有限
▪上班氣氛不愉快
▪公司未來沒有前景或出現財務危機
▪加班加到沒有生活品質
▪公司知法犯法
如果有沒寫到的再歡迎幫我留言補充:會促使你想離開的原因是什麼?
當環境、職場文化不健康,持續消耗工作的熱情,或是工作多是以雜事居多,且容易被取代的重複性工作,學不到什麼東西,無法累積自身能力,這時候確實可以思考自己的下一步該怎麼走。
✦猶豫不決搖擺組 煩惱的是「去與留」:要換個環境闖闖?還是繼續留在原公司?
✦意志堅定想離開組 煩惱的是「時間點」:到底要不要撐到領完年終、過完年後再提?還是在年底時就做好跳槽的打算,年後直接在新公司報到?
有選擇障礙的你不妨可以試試這兩個方法:
🔹方法一 雙值分析 把兩難的問題放進「心智圖」裡,例如:我要不要轉職?右邊主幹寫YES,左邊寫NO,接著再一層層進行優缺點分析,把所有利弊缺失通通列出來盤點,並把在意的程度給1-5分(低到高),再把YES的優點總分減去缺點總分,同樣的,也把NO的優點總分減去缺點總分,看哪邊的分數比較高,透過優劣的比較來當作選擇參考。
🔹方法二 直覺問答 請你的好朋友隨機問你YES/NO問題,而你要憑直覺回答,像是:
▪ 你喜歡現在的工作內容嗎?
▪ 喜歡你的老闆或主管嗎?
▪ 跟同事相處的好嗎?
▪ 對目前工作的薪水滿意嗎?
▪ 工作的時數還可以接受嗎?
▪ 你會想要換工作嗎?
▪ 想換到同類型的公司嗎?
▪ 會放棄年終直接去新公司嗎?
像膝跳反應的反射性回答,也有人說可以透過薦骨的聲音,聽到自己內心的聲音。
每次轉職前難免會有一段掙扎期(除非公司雷到沒什麼好猶豫),曾經也卡在到底要不要待在原公司?還是轉換跑道?或是要不要等領完年終再轉職?各種猶豫與掙扎,內心很阿雜,經過了優劣分析、朋友協助梳理想法,終於下定決心邁開下一步,瞬間感到如釋重負啊!!
不過如果是一遇到困難、挫折就想離職,很可能在下一個地方遇到同樣的問題還是會卡關,所以在轉職前想一下是為了逃避?還是讓自己往更好的方向前進?
臺灣吧一直以來收到很多捧油來問:「臺灣吧都是歷史系的嗎?」「要讀什麼科系才能加入臺灣吧呢?」「每次看到臺灣吧 Po 出的職缺都有點心動,但自己不懂歷史,也不是念動畫的,這樣也可以加入臺灣吧嗎?」
▌想加入臺灣吧一定要念歷史系嗎?
其實不用念歷史系,也可以加入臺灣吧喔!在臺灣吧除了專業的視覺人員外,其實只有四位夥伴是從歷史系畢業的,其他的職位像是專案經理、業務、行銷等等,什麼科系的夥伴都有,因為比起念什麼科系,我們更看重的是你有哪些特質跟能力。
我們希望每位加入臺灣吧的夥伴可以抱持著開放好奇的態度去看待每個議題,並運用創意及想像力大膽假設小心求證。在工作中遇到問題或疑惑時勇敢詢問。
臺灣吧夥伴之間的溝通風格向來坦誠、尊重且直接,因為我們希望可以透過有效溝通解決各式問題。
▌舉例來說:從歷史系畢業的人才,有哪些能力是我們喜歡的呢?
前面說完我們希望加入臺灣吧的夥伴有哪些能力,以下來舉個例子:以跟我們有淵源的歷史系來說,我們喜歡歷史系的哪些能力呢?
歷史系的訓練,並不是為了讓大家都成為老師或史學家,而是培養整理脈絡、分析事物的思考模式。因此在臺灣吧我們觀察歷史系畢業的同事,發現他們能快速爬書與整理大量資料,並且能夠針對討論議題提出自己的觀點,這也是我們的製作人在做影片時的必備能力。而歷史系的大學課程也有別於理工學院與醫學院的科系,必修課不多讓學生能有更多時間發展多元興趣,並且結合歷史系背景,找到不同的職涯可能,例如記者、行銷、劇場工作者、資料科學家等等。
▌哪個科系畢業,就決定了職涯發展嗎?
每個人就讀的科系,雖然會對個人的職涯選擇有所影響,但也不用因為專業而侷限自己的發展和選擇喔!生涯本來就會隨著個人發展的流動,每個階段對自我職涯的想像也都不一樣,尤其工作佔據了人生的大部分時間,要找到真正有熱情且喜歡的領域投入,才是職涯規劃的重點!
因此,臺灣吧非常歡迎不同領域的夥伴投遞我們的職缺,期待有更多元的討論及觀點可以在內部碰撞出不同的火花。
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辦公好幫手 7大筆記軟體推薦
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◻️️缺點:免費版本無法多人協作、記事太多會有雜亂感🤯
📒Microsoft OneNote
✔️優點:編排精美、適合架構性內容、可多人協作、有手寫功能✏️
◻️️缺點:電腦軟體較耗資源、無標籤功能、無提醒功能⏰
📒Notion
✔️優點:功能多樣、客製化程度高、可離線編輯、多人協作👥👥
◻️️缺點:功能多需花較多時間上手、美編難度較高🪄
📒Google Keep
✔️優點:使用簡單、可整合Google日曆和GPS、可多人協作
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📒GoodNotes
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◻️️缺點:需付費💰、較不適合呈現架構性強的內容
📒Notability
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◻️️缺點:訂閱制無法終生使用、無法多人協作、只支援IOS系統
📒SimpleNote
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本科系真的是求職時常會被問到的問題,不過以愛力獅自己非本科系進入行銷產業的經驗,其實我有自己比較不同的想法,求職這件事情其實還是要以全方位來思考,而非單就一個切入點來做觀察。
或許本科系有所謂大家在刻板印象上面吃香的地方,也有很多人認為能不能進去那個產業,本科系的條件擁有絕對多數的優勢,但扣除掉部分專業工作(例如:醫生、工程師或是護理師等等,這類型就不在我們的討論範圍內唷!),其實影響你能否踏入這個產業,甚至是轉職成功,其實也有其他更重要的原因喔!
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😩 影片沒有翻譯好困擾
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機器翻譯:軟體根據原字幕翻譯,會以單字為主,比較能學習單字用法
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2️⃣ Dualsub
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步驟一:介面很簡單,有標準模式及簡單模式
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3️⃣ YouTube™ 雙字幕
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Hi 我是小耳朵,這是我第一次在 CakeResume 社群上發文~
不知道大家是否有過實習經驗呢?
今天想分享「實習,除了按時進公司並完成任務,還有哪些學生可以把握的機會?」
🔴職場觀察:學校裡從來不教的東西,實習中或許有答案。
實習中,若能有意識的觀察周遭的人事物,可以幫助我們更了解一家公司的企業
文化、部門氛圍,甚至是發展前景!
🟠探索工作價值觀:幫助未來的自己避開不適合的正職機會。
對於目前正在實習的人,可以直接在工作日常中觀察並檢測以下三項,並作為未來求職參考。包含:「我對工作內容有興趣嗎?」、「我認同主管領導部門的方式嗎?」、「我認同實習公司的企業價值觀嗎?」對於未來有想要參與實習的人,則很推薦從「面試」中透過發問、聆聽後反思以上三個問題,來作為選擇企業與職缺的參考依據。
🟡累積職場人脈:想在職場中成功,一定要擁有自己的人脈網絡。
我覺得人脈的累積可以視為「強化自身競爭力」的一環。具備優秀能力很加分,可是職場人脈就像是秘密武器,在某個時刻可以派上用場,而且能大大的幫助我們走向成功!
以上是我的簡短看法,還請前輩們不吝給予指教 (๑•̀ㅂ•́)و✧
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一、Native Camp
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上課方式:使用專屬APP、網頁上課,
師資國籍:遍佈全球,多為菲律賓籍,可以自選老師
二、Amazing Talker
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三、Bize Talk
聽:★★★ 說:★★★★★ 讀:★★★★ 寫:★★★
⭐特色:專業師資、有多種課程(多益、雅思)
👤適合對象:喜歡系統化學習、喜好固定時間上課
💰價格:多為280-300元/50分鐘
上課方式:多使用Zoom、Skype
師資國籍:菲律賓籍老師
四、Engoo
聽:★★★ 說:★★★★ 讀:★★★★★ 寫:★★★
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💰價格:有月、半年、年繳,平均152元/50分鐘
上課方式:專屬平台
師資國籍:菲律賓及東歐籍老師為主
五、Cambly
⭐特色:純母語師資、可以選擇不同上課時數(15、30、60)
👤適合對象:想練習英文口音、時間忙碌
💰價格:有月、半年、年繳,平均370元/60分鐘
上課方式:使用專屬平台
師資國籍:美國、英國、加拿大、澳洲籍
六、Winning+
⭐特色:有多種商業課程、菲律賓駐校講師
👤適合對象:想多練習商用英文
💰價格:有不同方案可以選擇270-360元/50分鐘
上課方式:使用Zoom、
師資國籍:菲律賓籍老師
|免費英文資源
ㄧ,Esol courses
📍有免費線上課程提供學習,課程內容也比較進階,適合一定英文程度的人,平台上也提供免費測驗,讓自己的英文能力更上層樓。
二、Talk English
📍知名線上學習平台,有90種不同主題課程,超過900小時的音檔可以練習,有簡單到困難的教材,適合各程度的學習者!
三、Duolingo
📍知名語言學習網站,可以學習多種語言,利用遊戲化方式來教學,也有討論區可以跟他人互動,學程結束後會頒發認證,可以放在LinkedIn!
四、Alison
📍總共12堂課,每堂課需要6~12小時學習,課程主題以商用和旅遊為主,很生活化,並且每堂課有作業及考試,通過後會有專屬的結業證書。
五、BBC learning English
📍來自英國經典新聞媒體,內容超豐富,將等級分為「初階、中階、中高階」,也可以下載MP3及PDF檔學習,主題會跟隨時事,非常實用!
六、OpenLearning’s
📍分為九階段的課程,從初階到中階,適合剛入門的英文學習者,以「實用」為主,將日常英文對話,用英文遊戲方式學習,完成後可獲得證書。
以上就是此次優質英文學習平台大評比啦!可以依照每個方法的特色及適用對象,選出最適合自己的平台,一開始可能會覺得困難,但只要堅持每天練習,升遷加薪就在你眼前啦!歡迎留言分享使用過後的心得或是其他推薦的線上學習平台唷!為自己的增強職場競爭力,國際化人才就是你!
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在現在飛速發展的時代下,我們在職場上要具備的技能越來越多,不管是與人相處的溝通、社交,或是面對科技發展要學習數位、數據分析,還是要如何走出憂鬱職場,是現在職客需要煩惱的事!😱
今天就來推薦2022書單,在新的一年讓我們一起成長!針對不同在職場上需要具備的能力推薦兩本好書給你~🥰
📍溝通說服力
📕《意見不同,還是可以好好說》
職場上我們難免會遇到意見不合的人,常常因為溝通不良,間接導致效率不好、誤會隨之產生,透過改善5%溝通習慣,就能提升50%的生活品質!
📘《以小成大:動個小手腳,就能巨幅改變他人行為》
常常在與人溝通上費了好大功夫嗎?其實要試圖說服他人或改變想法,只需要透過小地方,就能直接影響對方的思維與行為。讓你在職場上不用再浪費大把時間在跟同事吵架。
📍資訊整理力
📕《摘要力:刪掉九成重點,比別人強10倍的表達力》
在提案時,常常被主管打斷問「重點是什麼?」,當內容過多讓人失去耐心,你要學會如何「說重點」,只收集高質量的資訊、精準傳達,讓你收服主管、同事客戶~
📘《高產出的本事》
同樣的東西,為什麼你說了10分鐘別人越聽越沒勁,隔壁同事只講了3分鐘卻獲得滿堂喝采?本書給你8種表達框架X4張圖X15分鐘,讓你用圖解的方式快速取得高產出的能力。
📍學習適應力
📕《原來大腦可以這樣練:提升學習抗壓力,成功者的大腦運動訓練課程》
讓你提升工作效率、思考反應的秘訣,越練越有抗壓力,再也不會覺得老闆給的工作讓你無法適應了!結合腦科學知識及運動心理打造提升大腦執行力的秘密。
📘《刻意練習》
天賦不夠,就透過練習來加強吧!大腦就像肌肉,為甚麼人的大腦基本結構一樣,透過訓練、適應可以達到強化的效果呢?只要善用大腦和身體的適應力,每個人都能改善技能。
📍人際社交力
📕《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
你也聽過藍色憂鬱、紅色警戒的說詞吧?透過色彩心理學來頗析人際互動的情境,讓你用四種顏色來了解,你的同事、主管是哪一類,瞄準對方的心說話更有效~
📘《社交進化》
剛進職場害怕碰到前輩嗎?不知道怎麼進入一個不熟悉的圈子?了解簡單的開場、閒聊的技巧、自我行銷、傾聽他人,不用再害怕與人交談啦!
📍效率專注力
📕《原子時間》
每天工作都在窮忙?沒做什麼就覺得時間過的飛快!你可以學習去找出「時間的碎片」改善安排時間的習慣,由你來掌管時間,而不是被時間侷限!
📘《沒有Email的世界:過度溝通時代的深度工作法》
科技世代,整天都被主管、同事的訊息轟炸到體無完膚嗎?如何降低過多的干擾,有原則的使用Email,讓你每天只需要工作5小時?!
📍問題解決力
📕《QBQ!問題背後的問題》
學會用「該如何」、「怎麼做」來思考問題,取代「為什麼」、「什麼時候」,找到問題根源並思考出解決辦法,對職場新鮮人超受用的書!
📘《無限賽局:翻轉思維框架,突破勝負盲點,贏得你想要的未來》
人生中的各項人事物沒有一定的規則,永遠都有新的賽局等你去面對,具備靈活的思考、不被框架所限制,成為問題的主導者,而不是被問題所壓倒!
📍自我成長力
📕《三十三歲的逆襲》
少時或許對職場抱著滿滿憧憬,想著要快點出社會,結果到了33歲人生卻沒有想的美好,如何在與世界碰撞的過程更認識自己,邁向理想的生活。
📘《不勉強自己,把日子過成喜歡的樣子》
你也覺得現在的日子苦悶嗎?每天重複著上班忙碌、下班睡覺,生活都沒有生活的樣子?讓我們一起贏回人生主導權,過自己喜歡的日子。
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【年後偷偷變強大 七個免費線上自學平台】
2022年了! 去年寫下的新年新願望完成了多少呢?🤔
不論完成多少,今年是嶄新的一年! 我們可以讓自己更加不一樣🌟
那我們該如何精進自己呢❓ 雖然現代科技進步,我們對資訊的取得非常容易,但同時,我們常常產生沒辦法跟上時代的焦慮感,想要學習新的知識,卻總是太忙、太疲憊…
更擔心需要花一大把的學費才能學習🥺
不用擔心! 看完今天的文章,讓你成為職場駭客,為自己的能力大大加分、充實每一天的生活!
🔍以下我們將推薦七大線上學習平台,讓你不用再花費時間找平台,有效率的充實自我! 🥰
📍 TED-ED : 平台分為TED演講及動畫短片,大多有中英文字幕,一個短片5分鐘左右,適合零碎時間學習又能訓練英文。主題涵蓋廣泛,網站左上角Discover,可以選擇用科目或是主題來找尋影片,也能使用搜尋欄找尋各種有興趣的影片。
📍 Crash Course: 此平台總共32種主題,如: 科學、電腦、經濟等,每段影片 10 分鐘左右,用最淺顯易懂,生動的動畫,讓大家理解專業知識。原本網站上提供英文影片及字幕,也可以網路搜尋「Crash Course中文字幕」可以找到中文翻譯影片喔!(導到Bilibili網站做觀看)
📍 VoiceTube : 平台重點為訓練英文,內容多為TED 演講、國外新聞報導及電影片段。每個影片都會標註英文難度,依照自己程度、興趣,找尋適合的影片學習英文,影片旁也可以點選字幕,學習不同的用法、文法喔!
📍Coursera : 此平台為知名教育機構,擁有頂尖大學課程品質,提供免費旁聽課程,並附中文字幕,平台上的主題非常廣泛,不論是語言、商業、資訊皆有,並且可以在目錄上點擊想要的學習目標,另外平台也提供「獎學金」,給予經費不足的民眾,學習更專業的知識喔!
📍 EDx: 平台為哈佛大學與麻州理工學院共同設立,課程品質有一定的保證,主題從電腦程式設計到歷史以及會計,應有盡有,都能在平台上學習! 雖只有部分提供中文字幕,但全部具備「英文字幕」,能夠學習專業知識及英文!提供課程及教材下載,隨時都能觀看!
📍 Doyoudo: 平台提供了一系列影像設計、影音剪輯的軟體教學課程,例如: Photoshop, Premiere並且根據自身程度去做選擇。除了影音課程外,每堂課也會依需求提供素材下載,自行選擇課程難易度,不論是初學者還是想深入學習,在此平台都能盡情學習!
📍 Google數位學程: 此平台為全中文數位課程,共有26個主題,針對商業、行銷、職場提供一系列的課程,可以依據難易度、時間做選擇。其中,若通過行銷課程者可以獲得Google 與IAB Europe 共同頒發的《Google 數位學程基礎數位行銷資格認證》,為職涯大大加分!
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不怕不夠學,只怕你不學!
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