2016.02-2017.03

基本與客人溝通並了解他們的需求而做出符合其要求的飲料，並且在購買飲料的同時推銷蛋糕或者是小零食以增加經濟效益，不僅需要高度的洞察力，同時也要有快速分析的能力。

2016.10-2017.01

以實習生的身分實際去了解公司的運作模式，並由於是新創公司，所以能夠體會到更多新穎的模式以及自我發揮的部分。這間公司是App軟體公司，我主要的工作為設計App內的封面圖以及社群上發文內附的圖。

2017.02-11

大企業的經營模式，制式化的體制，但在其中仍要發揮出個人特點、能力。倚靠自己的專長在這個大環境中生存下來，讓客人滿意你的服務，收到任何一張意見卡時都是對於自身的肯定，儘管是單純的餐飲業，但是無形之中也是行銷自身，表現出熱情以及專長的所在處。

2018.02-2019.01

在日商企業尊從嚴謹的工作規範中，培養出謹慎面對及靈活的思緒。在職期間擔任門市主任需管理約4-5人的小型團隊，分派工作及控管每間店面的作業流程、賣場秩序，並需要針對當季行銷物陳列、特賣商品擺設等進行規劃。

2019.02-2021.03

OVO為台灣本土品牌，在傳統產業中跳脫行銷思維。在職期間擔任主管助理秘書，協助主管處理行政作業及日常庶務，同時身兼企劃部助理，協助社群行銷 (如臉書排程、貼文發想，LINE@後台操作及管理等) 及平面設計 (社群圖文製作、Banner及宣傳單、名片、招牌等印刷品製作。