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刊登職缺

刊登職缺,連結 CakeResume 平台上的頂尖求職者。免費開始!

建立人才庫

開始刊登職缺後,您即可累積在 CakeResume 上的人脈。除了當前的招募需求外,也能打造供未來使用的人才資料庫。

優化雇主品牌

CakeResume 公司頁面幫助您清楚呈現公司資訊,讓求職者快速認識您的公司產品、福利制度、文化、和團隊成員。

應徵者管理系統

CakeResume 的應徵者管理系統(Application Tracking System, ATS)讓您的團隊可以輕鬆地共同管理應徵者(包括標記進度、留下評語等),清楚掌握招募進度。

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加速您的招募

CakeResume 的職缺搜尋引擎深受求職者喜愛。開始刊登職缺後,您將能吸引更多求職者認識您的公司和雇主品牌。

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刊登職缺常見問題

刊登職缺是否免費?收到履歷是否需要額外收費?

您可以免費刊登 3 筆職缺,並於升級後刊登更多筆職缺。
另外收到履歷或是成功錄取人選不會收取額外的費用。但免費方案僅能瀏覽 30 天內的應徵紀錄。
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為什麼應該在 CakeResume 上刊登職缺?

CakeResume 是台灣成長最快的網路科技業招募平台,並受到許多頂尖科技公司的青睞。在 CakeResume 上刊登職缺將能讓您觸及更多潛在的頂尖求職者。

CakeResume 的人才分佈為何?

CakeResume 人才以軟體科技業為主,其中以軟體工程師為最多數(約佔比 30%),此外也包含眾多設計、行銷、商務拓展等領域的人才。

CakeResume 平台上是否可以招募到資深人才?

CakeResume 至今已經吸引到許多高階和資深人才加入,也因次許多企業都在 CakeResume 上招募資深(年資十年以上)、高階、或管理階層人才。

CakeResume 還有哪些服務可以幫助企業建立雇主品牌?

除了職缺刊登外,CakeResume 還提供企業雇主品牌專訪科技職涯(Talent Connect)podcast 錄製、快速面試活動、職涯 workshop 等服務。多元的雇主品牌宣傳方式和管道,能快速提升公司的雇主品牌知名度。