Recruter les Ingénieurs Talentueux
Plus Rapidement et Plus Intelligemment.

L'équipe JobEspresso possède une expérience abondante en interviews tech et développement de produit. Avec une base de données aussi large, nous aidons les entreprises à recruter de talentueux développeurs de logiciel.

JobEspresso est un service de correspondance de talent tech développé par CakeResume.

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Les entreprises tech font confiance à notre communauté Logiciel-Talent

Nous sélectionnons pour vous des talents tech de qualité.

Selon vos demandes, nous pouvons offrir des test d'aptitude dans différentes langues et framerworks. Nous recommanderons uniquement les talents certifiés par nos interviews JobEspresso.

Nous vous aiderons à
développer votre entreprise.

01

Nous avons créé des tests d'aptitude dans plusieurs langues et domaines pour évaluer les compétences techniques des candidats.

02

Nous avons une expérience abondante en développement de produit, ce qui nous permet de trouver les meilleurs talents pour vous.

Rencontrez notre équipe

L'équipe de consultants JobEspresso possède une expérience abondante de recrutement de talent. Nous connaissons le marché de talent dans plusieurs domaines et avons aidé de nombreuses entreprises à se développer.

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Candice Hu

Consultant en Recrutement

Domaine

JavaScript
UI/UX

Janice Lai

Consultant Senior

Animateur du Podcast CakeResume

Domaine

Mobile
AI

Gareth

Développement Commerce

Expert de Talent (ex-Apple)
L'aide à de multiples entreprises innovantes et dominantes à recruter du talent avec efficacité.

Tina Lee

Consultant Senior

Domaine

PHP
C#
Node.js
Golang

Combien JobEspresso fonctionne ?

ÉTAPE 1

Nous interviewons les candidats

ÉTAPE 2

Vous déterminez si il/elle est adéquat.e

ÉTAPE 3

Interview sur place avec les candidats

FINI !

Nous interviewons les candidats

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“Grâce au test d'aptitude JobEspresso, nous pouvons accélérer le procédé de recrutement et trouver le meilleur talent pour notre équipe.”

Chloe

Senior Recruiter

“L'équipe de consultants JobEspresso est toujours capable de nous trouver le talent idéal de manière professionnelle et efficace. Grâce à leur aide, nous recrutons des talents bien plus rapidement !”

Mia

Talent Acquisition Business Partner

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avoir trouvé le bon candidat.

Après avoir engagé quelqu'un, nous vous facturerons un tarif de correspondance fixe calculé sur le salaire annuel du candidat. Si le candidat quitte votre entreprise dans les 60 jours, nous vous rembourserons 50% du montant.

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Vous pouvez partager avec nous vos besoins en recrutement, et nous déterminerons si JobEspresso est adapté à votre situation.

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