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協助目標合作產業之新(商業)市場模式開發及合作內容規劃 三、協助部門推動既有商業專案 BD 任務與公部門專案推動與執行 四、協助集團內部各事業跨單位之溝通與協作 五、其他主管交辦事項
183 ~ 210 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
行政工作，包括行程安排、報告準備、會議紀錄、電話及郵件溝通等。 參與平台開發流程，與工程師及設計團隊溝通協調開發平台功能。 負責資料搜集及彙整。 協助重要客戶關係維護。 其他主管交辦事項。
28K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Lab 該部門主要致力於數位健康、運動科技創新解決方案的推展與研發。 【工作內容為】 1. 負責協助主管進行創新實驗室部門經營策略分析、整合規劃、推動與執行 2. 負責部門及主管會議安排與
32K ~ 42K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
我們是一家快速成長中的公司，由於物業業務的持續發展，需要「跨部門型主管」類型夥伴。 你將要引領公司的職員勇於跨出他們的舒適圈，承擔起身為「主管」的職責！為公司、員工、與客戶創造多贏的局
對當地市場進行調研分析、制定穩健市場之策略。 3. 安排及參與會議，依據指示進行計畫籌備與執行。 4. 執行其他主管交辦任務。 該職缺為海外派駐職務，薪資面議，具澳洲入境資格者優先錄取。
中/日文資料蒐集、文書翻譯及口譯。 文書處理，表格製作，會議簡報，會議記錄...等。 配合董事長行程出差，並擔任董事長座車駕駛。 主管交辦事務。 作為綠能行業的初創企業，該公司正在與日本企
37.5K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
是一個很棒的機會 擅長化繁為簡，統整資料及資源，這會是很好的發揮空間 》你的任務 1.處理與主管相關的行政事務 (安排主管行程...) 2.跨部門溝通，擔任部門之間或主管間的橋樑 3.
人資專員/招募助理將負責支援人力資源部的行政作業，特別是在招募和面試安排方面。此職位需要具備的細心和耐心，能夠在繁忙的環境中維持高效率和準確性。 工作內容： 協助進行人才招募
35K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
處理。 3. 簡單英文email往來。 4. 市場趨勢與消費偏好調查與分析。 5. 文件整理，建檔及追蹤。 6. 主管交辦及其它行政事項。 關於我們: 我們是一間開發設計商品的新創公司，主要市場在歐美國家
