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Company highlights 優質大型多媒體公司，彈性上下班，但沒有遠端 由互聯網知名創投直接投資，公司資源豐富，有前景 可直接彙報給到CEO Description 具員工出勤管理經驗 熟悉人員到職、離職等流程 人資系統設定及管理

此為職代性質, 聘用至113年12月31日 負責專案的整體規劃、執行和控制，確保專案達到預定目標，相關負責專案如下： 1.負責場館營運資源整合暨客戶服務系統整合與建置專案。 2.iTrade服務升級

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人力招募 執行校園徵才活動 人員招募、面試與到職 出勤&人事管理 出勤統計與管理、核對考勤資料（使用 Femas 鋒形系統） 人事資料的建立與管理。 辦理勞保、健保、團保加保與退保作業（E化系統） 勞保局相

登錄金流系統 3.每月外部出款匯整 4.每期會計憑證整理提供 5.其餘主管交辦事項 C.人資運營：佔比 30% 此工作內容需要持續建構優化 1.人員招募、入職事宜(非常態性) 2. 協助主管

【Training】 1. Assist in assessing the training need and coordinate the in-house training programs’ implementation (e.g., High Impact Coaching and Leading with Heart) and external training’s courses searching and arrangement. 2. Assist in developing and executing the company learning activities (e.g., RGM workshops, Jardine Learn Fest, JRG Speaker Series, JRG Capability College, ..etc.) to meet the learning and development needs and shaping company culture.

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