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利與活動。 4. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 5. 完成其他主管交辦事項。 【福利內容】 1. 優於勞基法特休天數，入職滿一年享特休 10 天，滿兩年 13 天，年年增加最多 30 天。 2. 集團品牌內用

作項說明如下： 資料庫設計與操作 API設計與開發 API Management工具研究與使用 員工福利 *未滿3年者，提供優於勞基法之特休的獎勵休假，連同勞基法規定特休假，總計每年12天 *經由董事會商議，提供員工

系統 2.該系統將結合機器學習模型 3.自動生成用於商品或服務廣告的文本和圖像 【企業福利】 ・獎金一年二次、依公司業績調整，過往實績平均1~2個月 ・三節獎金、禮品 ・生日假 ・優於勞基法特休

統工程師 458006 【職務內容】 1. 負責專案之系統開發及維護 2. Web 及應用技術服務架構 ★福利制度： 。獎金一年二次、依公司業績調整，平均 1~2 個月 ・福利：三節獎金、禮品生日假、優於勞基法之特殊休假

戶及合作夥伴進行溝通 7. 進行提案書、信件等翻譯作業 【福利制度】 ・獎金一年三次，平均2～4個月 ・優於勞基法之特別休假(夏季特休4天)、交通費補助、每季皆有公司聚餐 ・另提供職務津貼：3000～5000元(依

供客戶技術支援服務 4.不定期台灣國內出差、日本出差 5.完成主管交辦事項 【企業福利】 ・獎金 2 個月以上，依業績、能力調整 ・入社後即享有福利假3天 ・優於勞基法特休假 ・健康檢查、交通費補助

合作廠商，設計並執行一流的活動 5. 分析關鍵市場的競爭及趨勢：價格、品牌、玩家解析 【企業福利】 ・獎金一年二次，依業績調整平均4個月 ・三節禮金、優秀員工獎金 ・優於勞基法之特休 ・員工購物優惠

/20天 【聯絡方式】加LINE : xm7466 ( 萊恩 ) 先詢問安排面試 【備註】：有無經驗皆可，可學習。 ——————(面試時間下午15：00後) 謝謝———— 🔺三大節日、年終獎金、不定時員工聚餐。 🔺20天約聘為一期 🔺適合兼職、無需外派 🔺優於勞基法

❤️【擁有多項福利】 ✌ 新品牌專屬-加碼享[保障獎金]✌ ✤ 外縣市供宿 ✤ 每季加碼放鬆假，每年多4天(優於勞基法) ✤ 上班免費供餐、生日享大餐 ✤ 每月達成獎金 ✤ 全勤獎金2000元 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 內

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