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/新竹尖石)； 6.提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿(新北瑞芳/花蓮豐濱)； 實習待遇福利： ☆實習津貼優於勞基法基本工資水準月薪制27,000元含以上 ☆日排班 6 ~10 小時為原則彈性工時制 ☆勞健保
27K ~ 27K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
們的福利】 免費的零食餅乾 彈性的上下班制度，在自律的前提下自行控管上下班時間 新人即提供優於勞基法的彈性預支休假 定期審視夥伴工作績效，並予薪資調整 平均每人調薪1~2次，一年平
40K ~ 100K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
品。 ■零食櫃&冰箱飲品可無限享用。 ■不定時聚餐/下午茶及每月固定茶會。 ■每年國外旅遊補助，優於勞基法再另給全薪旅遊假7天，全薪讓你出國玩。 ■定期健康檢查，關注你的健康。 ■持續傾聽
35K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
品。 ■零食櫃&冰箱飲品可無限享用。 ■不定時聚餐/下午茶及每月固定茶會。 ■每年國外旅遊補助，優於勞基法再另給全薪旅遊假7天，全薪讓你出國玩。 ■定期健康檢查，關注你的健康。 ■持續傾聽
40K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
品。 ■零食櫃&冰箱飲品可無限享用。 ■不定時聚餐/下午茶及每月固定茶會。 ■每年國外旅遊補助，優於勞基法再另給全薪旅遊假7天，全薪讓你出國玩。 ■定期健康檢查，關注你的健康。 ■持續傾聽
30K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
作時間】 參考時間：09:00~18:00 （起始時間視任務需要微調，常有加班，偶有夜班） 【休假制度】 需配合任務排班排休 【薪資備註】 ※ 遇假日出勤，加班費優於勞基法 ※ 大夜班津貼另計 ※ 基本年終2個月，另設績效獎金
發效能 3.積極開發客戶達成業績目標,維繫客戶關係並提升服務品 4.保障底薪外也享有業績獎 5.優於勞基法休假制度 工作時間： 日班 說明：09:00~18:00(工作時間具彈性) 休假制度： 週休二日
30K ~ 35K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
制度 ◆ 基本的絕對有 : 勞保、勞退、健保 ◆ 時間管理大師 : 彈性上下班 ! 打破傳統朝九晚六，更加人性 ! ◆ 優於勞基法特休 : 生日快樂假、健康第一假、有薪放電假、別人補班我放假 ◆ 逃出辦公室 : 員工旅遊補
400K ~ 450K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
碼管控。 本工作主要工作項說明如下： 網站前端開發與維護 串接後端API 員工福利 未滿3年者，提供優於勞基法之特休的獎勵休假，總計達每年12天 經由董事會商議，提供員工認股權和獎金發放 提
制度 ◆ 基本的絕對有 : 勞保、勞退、健保 ◆ 時間管理大師 : 彈性上下班 ! 打破傳統朝九晚六，更加人性 ! ◆ 優於勞基法特休 : 生日快樂假、健康第一假、有薪放電假、別人補班我放假 ◆ 逃出辦公室 : 員工旅遊補
400K ~ 450K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
