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1. 掌握數位理財的競爭態勢、產業發展趨勢及創新應用。 2. 透過數據/訪談/問卷等質量化工具化析現有數位理財E2E流程,並提出相關服務的創新及優化規劃。 3. 專案管理:發揮資源整合
國泰世華銀行經驗人才招募
專案管理
專案企劃
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
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【行動財富顧問的優勢】歡迎保險業務人員 (1) 提升個人理財/客戶服務專業形象 (2) 以外出訪客為主的工作模式 (3) 拓展您的職涯廣度,提供客戶更多元的產品 (4) 銀行將提供全方位的專業培訓
經紀人
保險業務
理財專員
30K ~ 100K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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1.初階企網銀/企業行動銀行產品規劃 2.企網銀/企業行動銀行上線前證測試 3.企業網路/行動銀行功能規劃設計
國泰世華銀行經驗人才招募
案例測試
產品規劃
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
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1.共同執行通路業務之年度經營策略,以達成個人目標及組目標 2.協助通路經營客戶、維護往來關係,並提供教育訓練等,輔以通路達成預算目標 3.掌握金融市場動向,正確執行交易並管
國泰世華銀行經驗人才招募
銷售
輔銷
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
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1. 負責海內外個/企金作業(如:存匯、授信、金融交易等)營運暨績效追蹤管理與數據分析。 2. 作業發展趨勢與競品研究分析,研擬海內外營運作業發展策略、行動計劃。 3. 跨作業整合性專案規
國泰世華銀行經驗人才招募
專案管理
專案企劃
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
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1. 遵循本行作業相關規範、SOP 執行外匯存匯、授信撥貸及貿易融資等作業,以維護作業品質 2. 擔任營業單位諮詢窗口,協助業務單位推展業務,以維繫與客戶間良好往來關係
作業人員
英語
越語
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
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1.分行各角色制度、考核相關辦法訂定與執行 2.分行各角色人員管理制度建立與維護 3.分行各角色人員轉型專案企劃與推動
國泰世華銀行經驗人才招募
營運管理
績效考核
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
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1.落實年度業務執行計畫及目標,在符合法令及行內規範下,建立、發展並維持長久之客戶關係 2.深入了解客戶全方位需求,提供個人化專業之財務解決方案,關注全球資本市場及經濟發展
國泰世華銀行經驗人才招募
金融主管
客服主管
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility
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1.本行海外通路管理相關專案之規劃與執行 2.規劃及推動本行各單位海外管理之執行與資源整合運用 3.規劃及推動強化海外管理之各項基礎建設 4.擔任和總行矩陣單位溝通及
國泰世華銀行經驗人才招募
規章辦法建置
專案規劃
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
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(1)辦理授信案件訪談及實地訪廠、評估產業景氣消長趨勢對個案影響,以協助合規、提出合宜建議及拓展方向 (2)審核借款人資料,評估擔保品價值及市場性,以評估債權保障程度 (3)協助辦理授
國泰世華銀行經驗人才招募
MM
土建融
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility

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