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可達百萬，5年薪資再成長30%。 3.拔尖計畫：多元發展舞台，年資5-10年績優者晉升專業經理人（WFH、彈性工時）。 【制度與福利】 1.享一年四次季獎金、每年依業績調薪。 2.每月績效獎金、KPI達標自慢獎

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訓練與工程師團隊協助業務推展，歡迎無相關經驗但有志成為頂尖電子業業務者加入 ※依照學經歷核薪 ※彈性工時與WFH遠端工作制度 ※若有外出拜訪客戶需求，有公司車可租用或交通費全額補助

括導入員工協助方案，提供員工個人及工作相關之專業諮詢管道，推動員工健康促進措施及施行彈性工時方案，分別於2010年榮獲行政院勞委會頒發友善職場獎項，以及於2011年獲台北市政府頒發

津貼優於勞基法基本工資水準月薪制29,500元，內場廚務31,500元含以上 ☆日排班 6 ~10 小時為原則彈性工時制 ☆勞健保、團保（含個人壽險、意外險及意外醫療、職災保險） ☆免費提供午晚餐、制服、宿舍

區域級投資案之研究、評估、投資，並協助被投資公司成長 不停的學習與了解網路產業的市場趨勢與新技術 這邊的工作樣貌 彈性工時，自主安排時間，年假無上限 自主管理工作，與開放的討論空間