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位人才～以下是實習須知 🔽🔽🔽 工作內容 Details 1. 學習工程思維，增進理解工程概念應用。 2. 推廣快樂學程式，運用工程思維學習數位行銷能力。 3. Podcast/ video 等內容製作、專案執行、協助團隊。 工作要

‖ 這裡有一份工作……. ‖ ＊可以不用整天坐在辦公室，工作很像玩樂讓人覺得很輕鬆自由 ＊講求團隊合作，大家都願意互相打氣、加油與幫忙 ＊公司願意溝通、聆聽、瞭解員工需求、解決員工問題 ＊可以讓你在

Hi, 我們公司主力在於承接各類網路廣告動畫，以及社群上各類型的創意專案，另外有 20％ 的時間在社群上發明與經營不同的無厘頭原創內容（快樂），我們團隊的運轉模式便是「藉由自己熱忱的原創

親切的你，來幫助他們． ２面對想要換新機的客人，透過你的專業，來幫他們找到想要的，甚至更多．．． ３快樂的工作團隊與同事一起協力合作維持店面的整潔及商品的陳列 4 手機操作與簡易故障排

具備相關科系大學以上學歷（醫學、生物、科學、木工、獸醫、航太、藝術、幼保、觀光休閒）。 公司教育核心說明： 「快樂學習」「健康安全」「用心負責」是我們的核心理念！、 我們會邀請各領域的專業講師，啟發孩子對於探

備相關科系大學(含)以上學歷（醫學、生物、科學、木工、獸醫、航太、藝術、幼保、觀光休閒）。 公司教育核心說明： 「快樂學習」「健康安全」「用心負責」是我們的核心理念！、 我們會邀請各領域的專業講師，啟發孩子對於探

企業介紹 我們是一間「貓奴至上」的新創公司，我們的使命很簡單，『讓貓奴快樂、讓貓咪更好』。 我們做任何事時，同時以貓奴和貓咪為出發，無論在設計商品上，社群連結，解決貓奴與貓咪的疑難雜症，滿足

學，就有機會發掘自己不一樣的潛能與快樂來源！這就是我們想要推廣的東西。 我們正在以成長型思維打造一個持續成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並

模式，同時將敏捷思維注入公司文化，快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化。 良好的工作環境與團隊文化：提供友善且快樂的工作環境，並鼓勵工作與生活的平衡。強調團隊合作與溝通，採取扁平

｜關於夾腳拖的家｜ 2016年，夾腳拖的家開始「花園」計劃，除了提供旅人住宿服務，團隊也努力經營空間，要把城市文化引入，並持續嘗試各種可能性：市集、講座、記者會、新書發表會及定期的手作工作坊；2019