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➤為什麼該選擇CMoney 在CMoney有超過40位的行銷夥伴，我們鼓勵夥伴貢獻價值、自我超越！ 雖然各自擁有不同的行銷職能，但彼此資源互通，且教育資源無上限，並以OKR取代KPI制度，不怕犯錯，從每次的測試

1. Prepare, review, and produce technical documentation targeting a diverse audience with varying technical knowledge and know-how of our products. 2. Fully understand our products, solutions, and concepts and then translate the technical information into easily understandable content. 3. Work with PMs, developers, and technical support to produce content ranging from UI elements, operation steps, user manuals, training material, or other types of documentation that will instruct, educate, and g

一、設計活動主視覺，以數位及實物呈現整體形象。 二、設計輔助銷售物品。 三、設計對外媒體形象之視覺呈現。 四、設計總公司對內及對外品牌形象。 五、主管交辦事項

一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求，以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之

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【關於CMoney】 在 CMoney，我們的使命是幫助每個人作好人生投資。 目前為止，CMoney 擁有最受歡迎的投資型APP和股票論壇。 每月近 80 萬的活躍用戶，在我們APP與論壇裡留存的訊息每天就超過 10 萬篇。 同時，為幫助

一、申訴案件處理。 二、協助客服人員處理客訴案件。 三、處理懲處案件。 四、外部相關單位溝通、會辦處理。 五、回覆主管機關來文。

一、籌辦公司大型業務激勵活動。 二、經營管理粉絲專業等社群媒體。 三、與外部廠商、媒體合作，推展對外曝光業務。 四、辦理、主持、紀錄例行會議及激勵活動。 五、維護官網更新。 六、其他主管交辦事項。

一、經營社群媒體。 二、經營媒體及外部資源關係。 三、協助打造公司對外品牌形象。 四、其他主管交辦事項。

一、優化組織效能、作業及管理流程 二、參與並協助相關訓練，包刮專業知識及成果分享 三、各項專案執行管理，與團隊協作 四、高階主管幕僚及主管交辦事項