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牌藍圖,規劃產品短中長期開發 2.規劃並執行年度預算,成本,推廣,銷售 3.全球3C周邊品牌及產品分析及差異化產品開發 4.供應鏈及生產管理 5.專案及跨部門溝通管理 6.產品規格
內容嗎？ → → 不要猶豫！我們就是你要找的對象； 歡迎嚮往外派工作屬性人才加入 【工作內容】 1. 主導新產品開發(NPI)所涉及主要議題的討論、進度追蹤/管理。 2. 新產品由前期開發過渡到量產階段(MP
50K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
將會獲得： 有任何想法都可以討論和執行，你提出的想法甚至有可能影響產品優化方向。 在完整的產品開發團隊中與其他不同職能的夥伴協作（產品經理／工程師／產品設計師），參與產品開發到營運
250 ~ 250 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
工作內容與職位需求 對組織（產品）發展 為基金會、產品平台、親師生提供更多元豐沛、具實質影響力的功能暨體驗成果 對部門/專業發展 為團隊在產品開發＆專業運營面帶來更充沛的設計資源及
場潛力及趨勢。 2. 新品開發與既有品項維護:與R&D部門共同提出新產品開發，與行銷團隊溝通產品定位主軸，良好掌握產品上市進度。 3. 既有品項更新維護:既有口味延伸，持續優化產品以維
40K ~ 55K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
明確溝通 掌握專案進度，並依照優先級協調工作內容 為何我們值得加入 我們完成了從 0 到 1 的產品開發與設計，已經找到早期付費使用者 你會與夥伴一同實現從 1 到 100 的 SaaS 產品實作，累績經
45K ~ 90K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
協助提升產品開發效率與各項產品營運指標（註冊率、轉換率、流失率...等） - 協同行銷、設計、技術開發..等人員共同規劃商業策略，達成商業目標（包含新功能、產品優化、行銷活動、新產品上市) - 協
45K ~ 65K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
產業、目標使用者和競品的調研與分析，規劃並掌握負責產品的 Roadmap 與 Release 版本。 - 推進 Sprint Goal 的達成，追蹤產品的開發時程，並協調組織各方資源，以推動產品迭代，確保產品如期上線，並與行銷等推廣部門
50K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
如下： 1. 供應商遴選、產品功能規劃及規格式樣檢討。 2. 內/外觀飾件、電裝便利機能提升部品開發/驗證。 3. 先進駕駛輔助系統雷達/影像相關產品開發專案管理。 4. 智能影音主機系統
800K ~ 1.4M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
化面向瞭解使用者的行為/需求/痛點，並確立商品定位與優勢 3.與社群行銷合作共同擬定產品行銷策略 4.制定產品規格/功能、開發時程、Saas化規劃 5.妥善運用公司資源與各部門協
40K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
