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【好好要求】 本職缺偏向管理職，主要工作不一定要撰寫程式，較偏向前、後端系統整合與團隊管理，必須有從系統架構(System Architect)面看事情的專業。涵蓋伺服器、主機環境、商務邏輯、前後端程式及溝通(含API

🚩 專案中心主任（全職）一位 ➤ 工作目標：管理專案中心，掌握各專案運作 ➤ 工作內容： 。協調跨部門協作 。專案進度規劃與管理 。組織拜訪、業務開發 。合作夥伴關係維護 。專案經費評估與管理 ➤ 必備職能

計畫與流程，確定執行可能性 3. 實施：品牌管理方案時效監控並保障執行面符合預期效果，推進執行落地 4. 協調：與公司內外部模塊溝通協作，確保訊息拉通及各方履行各自職責，讓執行效益

進度的分析與彙整，並提交專案進度報告 9. 專案完成後的項目驗收 10. 專案結案後進行專案復盤分析簡報，例如整理專案開發經驗與改善方案等 11.具三年以工程物流專案管理實務經驗

🚩網路影響力中心主任（全職）一位 ➤ 工作目標：管理網路中心，策劃媒體聯繫及社群經營 ➤ 工作內容： 。策劃各社群平台運作 。國內外媒體關係開發及維護 。協調跨中心合作 。中英文案編輯 ➤ 必備職能

檢定相關證照尤佳） 2. 口齒清晰、具表達能力 3. 具有高度工作熱服務忱及企圖心 4. 具有債權管理相關產業經驗尤佳 【其他】 ●詳細依面談時所表現的開發實力核薪，歡迎各方菁英踴躍面談。

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效溝通策略 3. 數位技能：熟悉各數位平台及社群趨勢，因應專案需求提供專業建議 4. 專案管理：具有獨立管理專案進行，協調各方解決問題幫助專案執行 5. 領導統籌：有效分配團隊成員職

機會： 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法，引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 管理事務並解決問題： 作為部門主管，您將協助團隊解決問題，管理部門運作，並確保團隊順利達成