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Logo of 華成自動化設備股份有限公司.
度專案規劃 3. 控制預算及成本支出,確保公司營運穩定成長 4. 規劃及改善公司制度以符合經營管理需求 5. 追蹤並監督各部門工作進度,確保專案準時完成 6. 需具備良好英文溝通能
高雄市前鎮區東十街一號一樓
60K ~ 100K TWD / month
Managing 15+ staff
Logo of 東森得易購股份有限公司.
1.曾在零售通路或品牌公司擔任過經營管理幹部。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。可獨力作業及協同指導部門同仁分析與專案報告。 3.經營
Negotiable
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 夢想銀號科技股份有限公司 (DreamLoan).
夥伴們勇敢、大膽嘗試新事物與提出自我想法。 -- 【經營管理實習生】說明如下: 💡 工作內容: 1.產品經營上的 SOP 操作、流程優化、資料分析與審核。 2.整理分析會員用⼾回饋及數據,即時提供反饋給主
105台灣台北市松山區
word
excel
183 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 展晟照明股份有限公司.
作夥伴了解市場資訊 (會開車為佳) 3. 協助總經理整合商業營運目標 (年度規劃、商業策略管理經營分析…等) 4. 在公司整體策略藍圖中,協助南區事業處總經理的整體運營 5. 參與集團高階主
Word
PowerPoint
Excel
50K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 南山人壽保險股份有限公司.
短期目標設定,我們將全力投注資源,提供業務管理系統性培育課程、區域職務輪調、專案任務指派、經營實務見習…等多元訓練方式,鍛鍊您未來接任「通路管理主管」時所需具備的管理能力,並兼顧多
業務/銀行管理 職缺精選
800K ~ 1M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 人易科技股份有限公司.
3.帶領業務團隊,提昇業務跨產品解決方案銷售能力,協助所屬達成業績目標。 4.具備產業與經營管理知識,協助客戶解決商業問題。 5.具有商業溝通、談判、簡報能力。 6.良好的溝通能力及
60K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of 快電商 C2CBUY & CHECK2CHECK_朝星國際有限公司.
季度活動主題/時勢的話題;團隊的區域策略,以及未來體驗館,教育訓練系統..等等 分店主拓店管理、拓店行銷活動規劃,具備組織團隊相關經驗能規劃行銷相關工具 需要具備線上以及線下活
產品介紹及解說銷售
客戶情報蒐集
業務或通路開發
40K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 鮮自然企業有限公司.
茶 3. 外送(提供GOGORO) 4.培訓課程豐富,升遷管道明確工作時間 5.具有各茶飲工作經驗者 責任 主管需協助排班、管理門市人員。 資格 如果你/妳, 1. 對商圈分析、門市經營管理有興趣 2. 對茶
34K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
Logo of 四維航業股份有限公司.
經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定 成長。 7.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 8.推動辦理公司治理相關業務。 9.具管理部門主管經驗三
word
powerpoint
excel
50K ~ 80K TWD / month
Managing 1-5 staff
Logo of 才庫人力資源顧問股份有限公司-總公司.
1. 能主動開發市場,拜訪新客戶與客戶建立關係 2. 既有客戶關係維繫,需求挖掘、深度經營 3. 能深入挖掘客戶人力資源、經營管理、ESG各面向需求,提供專業建議和解決方案(可接受培訓) 4.
業務開發
業務推廣
業務
35K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

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