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Logo of 友達光電股份有限公司.
this Team】 我們重視解決方案團隊成員的合作,以及技術團隊的技術成長; 我們也重視每個團隊成員的職涯發展! 在這個團隊,除了有前輩可以請教,我們也重視團隊成員間的知識交流; Work Life Balance也是我們
Slack
Clikup
Product Manager
1.35M+ TWD / year
7 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 壹壹影業股份有限公司.
摯邀請還在學的你加入我們~ ▌ 本計畫贈送: 壹間學校|影視工作全系列線上課程 ( 市價:9,600 ) ▌未來職涯發展: 此實習計畫以培養正員工為目標,有機會轉為正員工。 ▌ 壹壹需要這樣的你,請你也
12K ~ 15K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 大潤發.
優質的服務吸引更高來客 ▲規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行
retail
MA
儲備幹部
38.6K ~ 41.7K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
Logo of Texas Instruments 德州儀器工業股份有限公司.
案及團隊合作,快速累積技術硬實力及溝通軟實力 • 享受開放扁平的組織氛圍,不論是專業領域或職涯發展,都能夠勇敢表達 • 走出多元,不論是技術導向的技術專家(technical ladder program) 或是領導團隊的用
1M+ TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Texas Instruments 德州儀器工業股份有限公司.
案及團隊合作,快速累積技術硬實力及溝通軟實力 • 享受開放扁平的組織氛圍,不論是專業領域或職涯發展,都能夠勇敢表達 • 走出多元,不論是技術導向的技術專家(technical ladder program) 或是領導團隊的用
1M+ TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 訊達電腦股份有限公司.
沒有舞台可以發揮。 訊達電腦是一間上櫃企業,如果你期望能在業務領域建立一個獨特且成功的業生,我們可以提供您這樣的機會,讓職涯發展事半功倍 BDR (Business Development Representative-商機開發顧問) 有別於大家
32K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 美廉社_三商家購股份有限公司.
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中 招募北北基正/計時/固定早or晚班門市人員員工職涯發展有多元可能! 歡迎對零售業/百
26.5K ~ 29.5K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 美廉社_三商家購股份有限公司.
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中 招募北北基正/計時/固定早or晚班門市人員員工職涯發展有多元可能! 歡迎對零售業/百
27.5K ~ 29.5K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 翔通開發國際事業有限公司.
📄 缺說明: 與發展中、大型企業客戶,建立長期商業關係,保障底薪 + 優渥獎金,一起挑戰年薪 300 萬。 為開拓分公司,培育領導幹部,我們將為你規劃明確的升遷與職涯發展路徑,並提供資源進行一連
word
excel
powerpoint
30K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of RH GROUP.
錯過韓虎嘯團隊的原因: 一、歡樂的工作氣氛:我們是一個年輕的團隊,充滿活力及熱忱! 二、重視你的職涯發展:進階式的11級培訓升遷制度,並依個人學習狀況進行考核。讓同仁能夠階段式成長,享有
台北
30K ~ 40K TWD / month

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