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Job Responsibilities 工作職責 Execution basic of HR functions including Recruitment, Compensation & Benefits, Payroll Administration, Performance Review, Training & Development, Employee Relations, Orientation Program etc and other work tasks are assigned by the supervisor. 人力資源職能的執行，包括招募、薪資與福利、薪資管理、績效評估、訓練與發展、員工關係、入職培訓計畫等，以及

在客戶服務方面，我們致力於實現糖尿病護理願景，並透過支持客戶和合作夥伴、推廣和銷售產品、數位解決方案、服務以及促進行為改變，為我們的商業成功做出貢獻。為此，我們在開發現有服務和

1.針對既有名單，透過電話及線上說明會開發企業客群，積極追蹤客戶需求達成目標業績。 2.負責大陸各區、其他國家EX:馬來西亞、越南、菲律賓等。邀約企業客戶參加說明會。 3.關係維護、客戶

適合生物相關科系畢業生，如：護理科系、醫技系、生命科學系、保健營養學系等。 6.2024年開設新加坡／馬來西亞辦事處、2025年開設美國辦事處，可參與短期調派。 【加分項目】 1.具備第二外語能力（英語/

【工作內容說明】 協助客戶產品測試和問題排查 負責查看系統監控、問題分析、問題回報和及時處理 了解系統運作狀況，執行維護工作 專注於技術支援與問題處理 與團隊共同排班(假日輪值)與輪

【工作內容】 將資料可視化，提供用戶互動式圖表資料展示。 參與新需求分析，與團隊合作設計系統架構和軟體開發。 與後端工程師和團隊成員溝通合作，確保數據正確無誤地在前端展示。 優化前端

【工作內容說明 】 採類Scrum流程 依需求文件制定流程或維護 與PM協作，評估開發時程與提供建議 與前端人員協作，開發並提供後端API 維護.net framework，並持續翻寫至.net core 對接三方API oncall輪值 【所需技能

1. 具備產品技術簡報, Demo, 售前技術支援等能力 2. 協助業務與客戶進行技術需求訪談、進行客戶需求分析，提出合適的解決方案與相關服務架構，以滿足客戶商業需求 3. 具備運端架構規劃

1、採用Go語言（Golang），根據產品/服務需求開發穩健可擴展的Web應用 2、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優化代碼品質 3、維護線上系統，持續對系統進行優化和改進 4、積极參與各種頭腦

工作概要： 我們正在招募區域行銷經理來負責規劃與管理公司的整體行銷策略以協助業務增長。區域行銷經理將負責協助制定區域行銷戰略、與其他部門的利益相關者協調，並執行區域市場推