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工作內容 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.前端程式維護(HTML、CSS、JS) 3.具備良好的溝通能力，與設計師、產品主管等專案合作 4.維護及建置LAMP（Linux、Apache、MySql、PHP）網站 5.程式規劃、Coding

■工作內容： ・Laravel 後端開發與維護 ・開發跨系統 API ・研究新技術進行開發部署 ■工作技能： ・熟悉 LAMP (Linux + Apache + MySQL + PHP) ・熟悉 RESTful Web API 架構設計與開發應用經驗者佳 ・熟悉 Linux 建置與操作與管理知識 ・至少1年

工作內容： 1.計和實現具有高度可擴展性的後端服務，適用於雲端和地端部署。 2.用Kubernetes來實現應用的容器化，確保持續運行與良好的性能。 3.利用Apache Kafka來優化數據流處理，保證高效的數據傳

具備 PHP(Laravel、CI)、MySQL、Apache、Linux(LAMP)、JavaScript、JQuery、AJax 程式設計專長， 熟悉Json、Restful API、SOAP、Redis應用及開發

Google welcomes people with disabilities. Minimum qualifications: Bachelor's degree in Accounting, Finance, related field, or equivalent practical experience 5 years of experience working in an accounting firm or working in multinational companies Experience with tax or audit filing within the Asia Pacific region Ability to communicate in English fluently to support the whole APAC region Preferred qualifications: Professional qualification: CPA, or equivalent qualification Experience in SQL incl

你將有機會學習到： Vue 前端開發 前端第三方 SDK 整合運用 Django、Node.js 後端開發 GCP 雲端平台服務應用 Apache Beam、BigQuery 等數據分析語言和工具 GAM 廣告優化策略 以下是你會負責的工作內容： 和業務團隊合作，規

3、熟悉監控系統,如：zabbix，nagios等。 4、具備伺服器硬體的基本排錯經驗、技能，Telnet、Traceroute、Tcpdump、Curl 等。 5、WEB相關技術，熟apache nginx /PHP應用服務的安裝、配置和維護(主要以nginx為主)。 ６、Shell、Python程式設計（至少1種），Python語言優先錄取

The Purchasing Representative is a critical member of the NewPower Worldwide Procurement team and is responsible for driving revenue growth through new and existing vendor relationship. Your focus is to increase the vendor base and contribute to our long-term business growth. Responsibilities include researching targeted/strategic vendors, developing relationships with potential new vendors, managing, and growing existing vendor revenue opportunities. 1. Conduct sourcing activities within APAC r

1. 熟悉 LAMP (Linux,Apache,MySQL,PHP)、JavaScript、jQuery、Bootstrap網頁程式設計開發與系統撰寫、資料庫的基本操作及維護 2. 從事網路程式設計、及程式維護等工作。 3. 熟悉PHP應用程式撰寫實務經驗1-2年以上有MVC架構經驗

1) Effectively manage and communicate HR policies and procedures to all departments 2) Deliver HR functional expertise and services in alignment with the corporate APAC HR direction 3) HR functions assigned by corporate APAC HR office